(五)面試
1.時間及地點:以面試通知書上確定的時間地點為準。
2.面試內(nèi)容:面試為結(jié)構(gòu)化面試,對應聘者的思維能力、語言表達、責任感與進取心、應變能力、形象氣質(zhì)等進行綜合評價,滿分為100分。
3.參加面試人員須攜帶本人準考證、面試通知書和有效身份證原件(身份證、臨時身份證或派出所出具戶籍證明)參加筆試,缺少上述證件之一者不得參加面試。
4.面試時間及地點以面試通知書規(guī)定的時間、地點為準。
(六)綜合成績確定
綜合成績中筆試成績占60%、面試成績占40%,筆試成績、面試成績和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況,則按照筆試成績從高到低確定排名先后,缺考者,不計算綜合成績。綜合成績計算公式為:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(七)體檢
根據(jù)綜合成績由高到低的順序,等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。具體時間和地點電話通知。進入體檢環(huán)節(jié)人員須持本人身份證、筆試準考證和面試通知書參加體檢,缺少上述證件之一的,不得參加體檢。體檢費用由考生承擔。
體檢參照公務員體檢標準進行,參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)規(guī)定組織實施。如考生自愿放棄體檢或體檢不合格的,按照綜合成績由高到低順序依次遞補。
(八)考察
對體檢合格人員進行以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等為主的考察,并作出考察評價及意見??疾觳缓细竦?,按綜合成績由高到低順序依次遞補。
(九)公示及聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員,在積石山縣人民政府網(wǎng)、融媒體中心微信公眾號、西北人才網(wǎng)(www.xbrc.com.cn)公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,如無影響其聘用的相關(guān)情況,辦理聘用審批手續(xù),試用期3個月,試用期滿考核合格的與積石山縣融媒體中心簽訂聘用合同,聘用合同3年一簽。
五、薪酬待遇
本次聘用的工作人員性質(zhì)為積石山縣編外人員,不納入行政事業(yè)編制管理,不享受公務員和事業(yè)編制人員的相關(guān)待遇。聘用人員工資待遇,底薪2800元/月,績效工資500元/月,工齡每增加一年,工齡工資晉升60元。招聘單位根據(jù)社會保險相關(guān)政策要求,為招聘的工作人員繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險。按照甘肅省年度社保繳費基數(shù),單位繳納額為月工資16.9%由縣級財政承擔,個人繳納額為月工資8.3%由個人承擔。每年因社保繳費基數(shù)調(diào)整導致的溢出金額,單位繳納部分由縣財政承擔、個人部分由個人承擔。
六、其他事項
(一)本次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、公示等事宜,將在積石山縣人民政府網(wǎng)、融媒體中心微信公眾號、西北人才網(wǎng)(www.xbrc.com.cn)進行發(fā)布,請應聘人員及時關(guān)注,及時查閱有關(guān)信息。因應聘人員自身原因未能參加的,視為自動放棄,后果由本人負責。應聘人員須提供準確、暢通的聯(lián)系電話,在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時通知等相關(guān)情況,因應聘人員通訊不暢無法取得聯(lián)系的,視為自動放棄應聘資格。
(二)對提供虛假材料、故意隱瞞實情及在聘用考試中作弊的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。
(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。對不法團伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓、實施短信詐騙等行為,請廣大考生保持警惕,避免上當受騙。
(四)資格審查貫穿本次招聘考試全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的,一律取消聘用資格,所繳費用不予退還。
監(jiān)督電話:0930—12380(8)
政策咨詢電話:0930—7724034
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原標題:積石山縣融媒體中心公開招聘編外人員公告
文章來源:https://www.jss.gov.cn/jss/zwdt/gsgg/art/2023/art_ff5a8a21e8664867a94529ae54e5f9f4.html