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甘肅事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測驗》題型分布：常識20題+言語理解20題+數(shù)量關(guān)系10題+判斷推理35題+資料分析15題，具體以實際情況為準(zhǔn)?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》，主要測查應(yīng)試人員從事管理工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等方面。
《綜合應(yīng)用能力》，主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力?！毒C合應(yīng)用能力（A類）》歷年考題中涉及的題型整體分為：歸納概括、提出對策、應(yīng)急處理、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作五大類。但無論是哪一種題型，都基于最基礎(chǔ)的材料構(gòu)成和閱讀方法。
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