在事業(yè)單位中,參公事業(yè)單位是一個比較特殊的存在,這類事業(yè)單位相對其他類型的事業(yè)單位會有一定的區(qū)別,這讓很多同學在報考的時候?qū)ο嚓P(guān)的問題會感到比較困惑。對此,接下來我們上岸鴨公考就為小伙伴們解答一下參公事業(yè)單位和一般事業(yè)單位的區(qū)別的問題,趕快一起來了解下吧!
參公事業(yè)單位其實就是參照公務員法管理的事業(yè)單位,屬于事業(yè)單位編制,里面的工作人員都是事業(yè)編。所以不管是參公事業(yè)單位還是一般事業(yè)單位,二者都屬于事業(yè)單位編制,然而根本的區(qū)別就在于實行的人事管理制度是不一樣的,這種區(qū)別具體體現(xiàn)在招錄、晉升、薪酬、退休、養(yǎng)老等多個人事管理層面。
參公事業(yè)單位實行的是公務員制度,一般事業(yè)單位實行的是事業(yè)單位人事管理制度。既然參公事業(yè)單位是按照公務員制度進行人事管理的,那么就和行政機關(guān)人員一樣,在招聘過程中遵守的是《公務員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)的相關(guān)要求和規(guī)定,而一般事業(yè)單位在招聘的時候是按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,要求和標準會有一定的區(qū)別,參公事業(yè)單位會相對嚴格一些,福利待遇也相對一般事業(yè)單位要好一些。
一般情況下,參公事業(yè)單位是針對單位的,只有符合一定條件的事業(yè)單位并經(jīng)過審批之后,才可以取得參公管理的身份,這種機會還是相對比較難得的。
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