對(duì)于工作，大家都會(huì)有不同程度的期許，比如：錢(qián)多事少離家近、同事好相處、晉升快。

那今天金融君就和大家談一下山東農(nóng)商行的工資待遇的問(wèn)題，都說(shuō)談錢(qián)俗氣，但是沒(méi)有錢(qián)也是萬(wàn)萬(wàn)不能的。

一、工資待遇

對(duì)于山東農(nóng)商行的工資是由3部分構(gòu)成的，分別如下：

1.基本工資

基本工資主要是根據(jù)級(jí)別而定，級(jí)別越高工資越高?；竟べY高的話相對(duì)比較穩(wěn)定，但是對(duì)于農(nóng)商行而言不是僅僅指望基本工資的。

2.績(jī)效獎(jiǎng)金

柜員以及客戶經(jīng)理的一般都是有獎(jiǎng)金的，而且銀行的獎(jiǎng)金一般比基本工資要高，分為季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。季度獎(jiǎng)主要是根據(jù)季度的業(yè)績(jī)以及員工的基本的表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度進(jìn)行加減分項(xiàng)的核算，最終確定的獎(jiǎng)金的部分。年終獎(jiǎng)主要是在一年工作結(jié)束的時(shí)候?qū)Υ蠹业墓ぷ饕约案冻龅目隙?，根?jù)員工整年的表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放的。

3.福利待遇

對(duì)于山東農(nóng)商行而言，福利待遇還是不錯(cuò)的，例如六險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)(主要是春節(jié)、中秋節(jié)等給大家的一些福利)、交通補(bǔ)助、證書(shū)(山東農(nóng)商行中有一些地區(qū)是根據(jù)考取的證書(shū)給大家加工資的，根據(jù)難度系數(shù)的大小定證書(shū)的分值，累積一定的分值，工資上漲一個(gè)檔次)。

二、轉(zhuǎn)正前后工資變化

山東農(nóng)商行的工資待遇是不完全一樣的，需要根據(jù)各個(gè)不同的地市而定，而且和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)績(jī)以及服務(wù)的人數(shù)也是有很大的關(guān)系的，下面主要是給大家介紹一下一般情況。

轉(zhuǎn)正之前需要做的是實(shí)習(xí)的工作，一般的薪資是在2000-3500之間，有些地方相對(duì)比較高，實(shí)習(xí)期的工作也是很高的，但是也有一些網(wǎng)點(diǎn)可能業(yè)務(wù)量比較少，工資相對(duì)比較低一些。

轉(zhuǎn)正之后的一般薪資是在4000-8000，而且有些地方會(huì)更高，隨著工作年限的增加以及閱歷的增長(zhǎng)，基本工資也會(huì)不斷的上升，而且晉升的速度也比較快，所以在16地市算是比較穩(wěn)定、體面的工作。

農(nóng)商行錢(qián)多活少離家近，薪資待遇優(yōu)厚，在報(bào)考優(yōu)勢(shì)上不遜色于其他金融銀行類(lèi)。適合自己的才是最好的，如果你的條件符合，山東農(nóng)商行將會(huì)是不錯(cuò)的選擇。

三、選擇山東農(nóng)商行的原因

招聘規(guī)模大：山東省內(nèi)招聘1000人以上

專(zhuān)業(yè)無(wú)限制：綜合類(lèi)考試不限專(zhuān)業(yè)；法律類(lèi)計(jì)算機(jī)類(lèi)限指定專(zhuān)業(yè)

地域保護(hù)：一般為生源所在地，青島部分放寬至省內(nèi)其他地市

筆試面試：筆試考察行測(cè)、申論、公基等；面試為結(jié)構(gòu)化面試

薪資待遇：行政化成分高，市場(chǎng)化程度低，薪資待遇穩(wěn)定，且相對(duì)其他銀行較高