【面試模擬題】

某單位會議上，有三位同事分別發(fā)言。

小王說：“當局者迷，旁觀者清。人很難發(fā)現(xiàn)自身的錯誤，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事來進行指正。”

小張說：“人貴有自知之明，但是人最大的問題是自己不能意識到自己的錯誤?；蛘呒词挂庾R到了，也會去逃避，不愿面對。”

小李說：“金無足赤，人無完人，只要優(yōu)點多于缺點就可以了。”

請談?wù)勀銓@三句話的理解，并說說自己的不足。
 

【參考答案】

我認為這三位同事的觀點有一定道理，但也存在著一些問題。

首先，我認為小王的觀點中的“當局者迷，旁觀者清”是有合理之處的。我們在工作中因為主觀性很難發(fā)現(xiàn)自身的一些不足，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠從一個客觀的角度對我們的錯誤進行指正。但是我們要保持自身的主動性，不能過分依賴領(lǐng)導(dǎo)和同事，領(lǐng)導(dǎo)和同事畢竟不能發(fā)現(xiàn)我們工作中每一個環(huán)節(jié)的問題，同時也會因為等待發(fā)現(xiàn)問題而影響工作進度。

其次，小張的觀點“人貴有自知之明”體現(xiàn)了我們在長時間的工作以后，積累了經(jīng)驗，對自身有了一個比較清醒的認識。但是不能意識到自己在工作中的錯誤，或者逃避意識到的錯誤則體現(xiàn)出了工作責(zé)任感的缺失。能夠知道自身的不足并通過努力去改正才是我們在工作時應(yīng)有的態(tài)度。

再次，“金無足赤，人無完人”，優(yōu)點多于缺點固然是件好事，但是優(yōu)點過多很可能讓我們忽視自身的缺點。只有不斷發(fā)現(xiàn)自身的缺點，并不斷改正，才能更好地提升自己。

這三位同事的觀點也讓我對自身進行了反思，在現(xiàn)在的工作中，我的不足之處在于對自身缺點認識不夠充分。因此，我將在以后的工作中做到以下幾點：

第一，主客觀結(jié)合，全面分析自身不足。在工作之余可以多開展批評與自我批評的活動，聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的評價，結(jié)合自身實際情況，改正自己的不足之處。

第二，清醒認識自身錯誤，并勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作中要增強責(zé)任意識，對自己犯下的錯誤不推脫、不逃避，并通過努力彌補在工作中的不足之處。

第三，努力將自身缺點轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)點。對于自身的缺點要時刻保持警惕的態(tài)度，不忽視任何一個細小的問題。同時要逐步把缺點變成優(yōu)點，避免優(yōu)點變成缺點。