風控模型管理崗
截止時間：2020-01-24
工作職責：
1.負責風險監(jiān)測、貸后管理、風險預警、貸款催收、資產(chǎn)處置體系的建設和落實工作，包括但不限于用途監(jiān)測、正常貸款管理、貸款風險監(jiān)測、逾期貸款管理、催收、不良貸款管理和資產(chǎn)處置(對網(wǎng)絡信貸業(yè)務的全流程進行監(jiān)督、檢查);
2.負責對信貸運營工作所需系統(tǒng)功能進行需求分析工作，協(xié)助參與系統(tǒng)功能的測試驗收工作;
3.協(xié)助對行為評分卡、催收評分卡和風險監(jiān)測預警等模型進行優(yōu)化和完善;
4.負責對公、零售客戶集團風險特征梳理和風險因子歸納總結，通過對歷史數(shù)據(jù)的挖掘分析，研發(fā)監(jiān)測預警模型，負責對風險因子和預警模型進行優(yōu)化和完善;
5.對模型的預警效果進行定期或不定期的分析及評估。
任職資格：
1.年齡35周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計、計算機、數(shù)學、法律、金融等專業(yè)優(yōu)先;
3.原則上具有兩年以上銀行信用卡或互聯(lián)網(wǎng)個人信貸風控經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者工作年限要求可放寬;
4.熟練使用SQL，掌握R/PYTHON/SAS者優(yōu)先;
5.熟悉信貸相關業(yè)務制度，熱愛挑戰(zhàn)，學習能力強，責任心與承壓能力強，工作審慎細致，邏輯性強;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
數(shù)據(jù)分析崗
截止時間：2020-01-24
工作職責：
1.行內(nèi)外數(shù)據(jù)源的準備、測試及接入工作;
2.基于內(nèi)、外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)集市進行數(shù)據(jù)準備，包括但不限于ETL、基礎數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標準制定及實施;
3.基于內(nèi)外部數(shù)據(jù)源進行寬表、窄表的模型設計、更新及維護;
4.負責對海量用戶屬性、行為數(shù)據(jù)等進行挖掘與分析，通過數(shù)據(jù)挖掘輔助業(yè)務形成客戶畫像，進行運營效果分析;
5.負責產(chǎn)品相關系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析挖掘工作，承擔數(shù)據(jù)抽取、清洗和轉化等數(shù)據(jù)處理程序開發(fā)。
任職資格：
1.年齡35周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計、計算機、數(shù)學、金融等專業(yè)優(yōu)先;
3.原則上具有兩年以上銀行信用卡或互聯(lián)網(wǎng)個人信貸數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者工作年限要求可放寬;
4.熟練使用SQL，掌握R/PYTHON/SAS者優(yōu)先;
5.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強，善于從數(shù)據(jù)中總結規(guī)律，及時根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。
反欺詐崗
截止時間：2020-01-24
工作職責：
1.對信貸產(chǎn)品的欺詐風險進行綜合管理和評估，制定和維護反欺詐變量和規(guī)則，發(fā)展完善反欺詐體系;
2.探查潛在欺詐案例，進行用戶行為數(shù)據(jù)挖掘、關鍵數(shù)據(jù)識別;
3.收集反欺詐信息，對反欺詐的規(guī)律特征進行分析，以量化分析的方法驅動決策，結合市場變化，進行相應策略的制定;
4.清晰理解信貸產(chǎn)品的欺詐風險點和欺詐種類，持續(xù)跟蹤和評估風險控制政策的實施效果。
任職資格：
1.年齡35周歲(含)以下;
2.全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計、計算機、數(shù)學、金融等專業(yè)優(yōu)先;
3.原則上具有銀行信用卡或互聯(lián)網(wǎng)個人信貸兩年以上反欺詐經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者工作年限要求可放寬;
4.熟練使用SQL，掌握R/PYTHON/SAS者優(yōu)先;
5.熟悉信貸相關業(yè)務制度，熱愛挑戰(zhàn)，學習能力強，責任心與承壓能力強，工作審慎細致，邏輯性強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
市場拓展崗
截止時間：2020-01-24
工作職責：
1.制定業(yè)務整體經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，開展網(wǎng)絡金融業(yè)務市場調(diào)研、分析，分析行業(yè)新模式、新動態(tài)，推動模式創(chuàng)新;
2.負責網(wǎng)絡金融業(yè)務合作商戶拓展、合作項目研發(fā)與引入、合作渠道與市場拓展，指導轄下經(jīng)營機構開展網(wǎng)絡金融業(yè)務，制定目標客戶的互聯(lián)網(wǎng)金融服務解決方案;
3.負責網(wǎng)絡金融業(yè)務各項商務工作，包括但不限于引流獲客、合同協(xié)議、履約及商戶貢獻分析;
4.負責開拓業(yè)務風險管理，確保風控與經(jīng)營的協(xié)同性;
5.負責營銷推動及品牌宣傳等相關工作。
任職資格：
1.年齡35周歲(含)以下;
2.全日制本科或以上學歷，金融、電子商務、市場營銷、計算機等相關專業(yè);
3.具備互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品、新興業(yè)務學習和創(chuàng)新設計能力，富有開拓精神和較強銷售能力，有較強的邏輯思維能力、資源協(xié)調(diào)及整合能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力;
4.持有信貸、理財、基金、保險、證券等專業(yè)證書或上崗證者優(yōu)先;
5.具備2年(含)以上產(chǎn)品研發(fā)設計、項目管理、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)金融、產(chǎn)品銷售、品牌及營銷宣傳等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
截止時間：2020-01-24
工作職責：
1.制定網(wǎng)絡金融平臺的系統(tǒng)架構、功能規(guī)劃;
2.負責用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化;監(jiān)測分析本行及市場業(yè)務產(chǎn)品運營情況，開展產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化;
3.負責平臺系統(tǒng)功能開發(fā)和產(chǎn)品對接，包括但不限于：提出業(yè)務需求，協(xié)助技術團隊開發(fā)、完成業(yè)務測試和驗收等;
4.負責編寫產(chǎn)品相關制度文檔，包括但不限于業(yè)務操作規(guī)程、產(chǎn)品手冊;
5.負責產(chǎn)品業(yè)務功能的生產(chǎn)運營及風控。
任職資格：
1.年齡35周歲(含)以下;
2.全日制本科或以上學歷，金融、計算機、信息電子類等相關專業(yè);
3.具備互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品、新興業(yè)務學習和創(chuàng)新設計能力，有較強的邏輯思維能力、資源協(xié)調(diào)及整合能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力;
4.持有信貸、理財、基金、保險、證券等專業(yè)證書或上崗證者優(yōu)先;
5.具備2年(含)以上產(chǎn)品開發(fā)、項目管理、需求分析、產(chǎn)品測試等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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