招聘類別：社會(huì)招聘
招聘單位：金融科技部
工作地點(diǎn)：廣東省-廣州市
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時(shí)間：2021-04-03
截止時(shí)間：2021-04-20
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施全行金融科技發(fā)展規(guī)劃及統(tǒng)籌全行金融科技架構(gòu)管控工作，持續(xù)提升金融科技水平;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行信息技術(shù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、管理和運(yùn)行維護(hù);
3.負(fù)責(zé)技術(shù)層面的數(shù)據(jù)治理工作，建立并完善數(shù)據(jù)治理相關(guān)系統(tǒng)，統(tǒng)籌全行信息系統(tǒng)整合及應(yīng)用;
4.負(fù)責(zé)金融科技部的人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)工作，持續(xù)提升員工能力和隊(duì)伍凝聚力。
任職資格：
1.基本資格條件：
(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(2)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，無(wú)不良從業(yè)記錄及違紀(jì)違法行為;
(3)碩士及以上學(xué)歷，且專業(yè)為信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè);
(4)男性年齡一般在48周歲(含)以下，女性年齡一般在43周歲(含)以下;
(5)報(bào)名人員應(yīng)為廣州地區(qū)金融機(jī)構(gòu)中高層管理人員或黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)相應(yīng)職級(jí)人員(全國(guó)性國(guó)有大型銀行省分行外派廣東省內(nèi)地市分行擔(dān)任高管職務(wù)的，或在廣州地區(qū)金融機(jī)構(gòu)任職滿5年以上，被外派其他地區(qū)工作的，均視同廣州地區(qū)人員)，按我行職級(jí)對(duì)等標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)職擔(dān)任與申報(bào)崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)，或擔(dān)任比申報(bào)崗位低一級(jí)的職務(wù)滿3年及以上;
(6)身體健康，心理素質(zhì)較好，抗壓能力較強(qiáng)，能較好地履行崗位職責(zé);
(7)具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷及團(tuán)隊(duì)管理能力;
(8)符合我行親屬回避要求。
2.工作背景：具有5年及以上相關(guān)金融科技管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.其他要求：
(1)全面掌握信息科技發(fā)展趨勢(shì)，精通金融信息科技領(lǐng)域，具備系統(tǒng)、專業(yè)的信息科技建設(shè)能力和較強(qiáng)的科技戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
(2)對(duì)金融領(lǐng)域IT技術(shù)應(yīng)用發(fā)展具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)銀行應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)有全面的理解;
(3)具備豐富的銀行信息化建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理及信息科技風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)等。
