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交易銀行部——產(chǎn)品經(jīng)理崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)交易銀行產(chǎn)品市場(chǎng)需求分析研究，創(chuàng)新、研發(fā)和優(yōu)化我行交易銀行產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)交易銀行產(chǎn)品制度制訂與完善、系統(tǒng)的建設(shè)與完善；
3.負(fù)責(zé)交易銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，對(duì)分支行業(yè)務(wù)開拓的支持和產(chǎn)品培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)交易銀行產(chǎn)品的相關(guān)管理工作等。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融及信息科技專業(yè)優(yōu)先；
3.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少有1年應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解對(duì)公金融產(chǎn)品基本理論和功能原理；
4.具有公司金融、交易銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)等產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有良好的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新能力、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
交易銀行部——數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)外匯局、人行、銀監(jiān)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)政策的研究、業(yè)務(wù)分析、監(jiān)督落實(shí)內(nèi)部制度執(zhí)行，并處理監(jiān)管部門郵箱通知各項(xiàng)工作，及日常對(duì)接聯(lián)系；
2.負(fù)責(zé)參與、配合廣東省外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)行業(yè)自律機(jī)制相關(guān)工作，提高我行自律工作參與度，提升影響力；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)管政策宣傳推廣、培訓(xùn)、指引、咨詢回復(fù)；
4.負(fù)責(zé)按照監(jiān)管及行內(nèi)管理要求推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)外匯業(yè)務(wù)合規(guī)及審慎經(jīng)營(yíng)監(jiān)管評(píng)估工作；
6.負(fù)責(zé)國(guó)際收支申報(bào)、結(jié)售匯、外匯賬戶、資本項(xiàng)目、跨境人民幣等約63類監(jiān)管數(shù)據(jù)的日常監(jiān)測(cè)與報(bào)送，監(jiān)督支行數(shù)據(jù)糾錯(cuò)，分析總結(jié)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況；
7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)監(jiān)管報(bào)表的編制、核對(duì)和報(bào)送；
8.負(fù)責(zé)加強(qiáng)數(shù)據(jù)報(bào)送自動(dòng)化和監(jiān)控手段，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能，提高報(bào)表統(tǒng)計(jì)效率和質(zhì)量；
9.負(fù)責(zé)全行外匯機(jī)構(gòu)的資格申請(qǐng)及維護(hù)、全行國(guó)際結(jié)算人員的準(zhǔn)入、退出及考核管理等工作；
10.負(fù)責(zé)分支行國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員準(zhǔn)入，負(fù)責(zé)指導(dǎo)子銀行涉及的外匯及跨境監(jiān)管要求工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融及信息科技專業(yè)優(yōu)先；
3.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少有1年應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有跨境業(yè)務(wù)管理或結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，熟練EXCEL等軟件操作，有良好的文字表達(dá)能力。
交易銀行部——外匯資金崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)外匯資金頭寸管理，資金調(diào)撥、資金存放、拆借、平盤等資金交易；
2.負(fù)責(zé)合作遠(yuǎn)期結(jié)售匯詢價(jià)、向合作行發(fā)起申請(qǐng)、到期交割提醒與申請(qǐng)；
3.負(fù)責(zé)外匯資金產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新和維護(hù)、制度建設(shè)、系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)化、產(chǎn)品推廣培訓(xùn)等；
4.負(fù)責(zé)代理行的拓展、管理維護(hù)工作；
5.負(fù)責(zé)對(duì)外匯衍生產(chǎn)品及我行業(yè)務(wù)策略的前沿研究等。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少有1年應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的職業(yè)道德、必要的履職能力和職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，無(wú)重大違規(guī)行為；
5.具有外匯資金業(yè)務(wù)、衍生產(chǎn)品交易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具有良好的文字表達(dá)能力。
金融科技部——架構(gòu)管理崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、監(jiān)管部門與行內(nèi)要求等，制定金融科技戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并動(dòng)態(tài)調(diào)整。
2.推動(dòng)金融科技戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的落地實(shí)施，制定年度金融科技實(shí)施綱要，形成金融科技年度重點(diǎn)工作與計(jì)劃，并統(tǒng)籌組織落實(shí)。
3.建立和完善全行信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)管理體系，規(guī)范信息系統(tǒng)的架構(gòu)管理工作，構(gòu)建成熟、完善的架構(gòu)管控能力。
4.組織制定和發(fā)布行內(nèi)架構(gòu)管理的相關(guān)制度、技術(shù)架構(gòu)原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，監(jiān)督執(zhí)行情況及推進(jìn)問(wèn)題整改，確保架構(gòu)管理體系的有效落地。
5.組織企業(yè)級(jí)架構(gòu)管理團(tuán)隊(duì)及統(tǒng)籌部門級(jí)的應(yīng)用架構(gòu)管控，開展跨領(lǐng)域架構(gòu)方案與問(wèn)題的審議、仲裁、協(xié)調(diào)和提交決策。
6.統(tǒng)籌部門級(jí)應(yīng)用架構(gòu)資產(chǎn)管理維護(hù)與持續(xù)更新，包括系統(tǒng)應(yīng)用基線、功能結(jié)構(gòu)與集成關(guān)系等，形成架構(gòu)資產(chǎn)庫(kù)，支撐應(yīng)用架構(gòu)管控工作的順利開展。
7.參與系統(tǒng)建設(shè)、重大需求的可行性研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)上線評(píng)審，依據(jù)技術(shù)架構(gòu)原則提出架構(gòu)層面的評(píng)審意見，促進(jìn)全行信息系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)范合理。
8.負(fù)責(zé)架構(gòu)管理相關(guān)平臺(tái)工具的建設(shè)與維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)金融科技各領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)、前沿技術(shù)的調(diào)研與引入，提高金融科技新興技術(shù)的應(yīng)用水平。
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備3年以上銀行業(yè)信息科技規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管控經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)與信息系統(tǒng)架構(gòu)、業(yè)界信息化現(xiàn)狀與動(dòng)態(tài)；
4.熟悉金融行業(yè)的分布式技術(shù)架構(gòu)、具備分布式技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉銀行業(yè)信息化的各種主流或新興IT技術(shù)，如SOA、J2EE架構(gòu)、JAVA開源技術(shù)架構(gòu)、WEB中間件、LINUX操作系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)架構(gòu)、分布式應(yīng)用、云計(jì)算/云平臺(tái)、人工智能、高可用等；
6.具備騰訊云TPCP、阿里云ACP或以上專業(yè)認(rèn)證、SCAJ（JAVA開發(fā)員認(rèn)證）、TOGAF(企業(yè)架構(gòu)框架認(rèn)證）資質(zhì)之一者優(yōu)先考慮。
金融科技部——EPG管理崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.建立信息系統(tǒng)需求管理的制度規(guī)范和流程指引，完善需求主辦制，實(shí)現(xiàn)敏態(tài)需求與穩(wěn)態(tài)需求的雙軌精細(xì)化管理和全流程可視化監(jiān)控機(jī)制。
2.健全信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施的管理制度規(guī)范和流程指引，完善項(xiàng)目經(jīng)理制，實(shí)現(xiàn)全流程、端到端的項(xiàng)目全生命周期管理。
3.開展需求、項(xiàng)目等制度規(guī)范的培訓(xùn)和日常指導(dǎo)。
4.統(tǒng)籌組織科技過(guò)程改進(jìn)工作，收集科技流程和體系方面的問(wèn)題，組織討論并制定整改措施，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)改進(jìn)方案措施。
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)研發(fā)過(guò)程的支撐平臺(tái)和自動(dòng)化工具的研究、評(píng)估、引進(jìn)與實(shí)施推廣，以科技手段改進(jìn)研發(fā)管理，提升研發(fā)效率。
6.建立和完善金融科技質(zhì)量控制體系、制度規(guī)范和流程指引，建立信息科技關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
7.開展科技工作流程的事中、事后質(zhì)量審查和實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和督促整改。
8.開展金融科技領(lǐng)域質(zhì)量的總體監(jiān)控和專項(xiàng)檢查，落實(shí)整改措施，形成科技服務(wù)質(zhì)量閉環(huán)管理。
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上軟件開發(fā)、質(zhì)量保證或軟件項(xiàng)目實(shí)施管理方面工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量體系領(lǐng)域的知識(shí)，對(duì)軟件質(zhì)量保證具備一定的理解；
4.熟悉CMMI、PMBOK、IPMP、ISO等其中一種知識(shí)體系，熟練使用MS Project、Visio、Powerpoint等軟件；
5.具備計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格的中級(jí)、高級(jí)證書、PMP（項(xiàng)目管理認(rèn)證）等相關(guān)項(xiàng)目管理類資質(zhì)之一者優(yōu)先考慮。
金融科技部——系統(tǒng)開發(fā)崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)科室范圍內(nèi)對(duì)口業(yè)務(wù)條線、中后臺(tái)管理部門及金融科技部提交的系統(tǒng)項(xiàng)目及需求開發(fā)工作。包括立項(xiàng)環(huán)節(jié)的技術(shù)可行性調(diào)研、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)選型等相關(guān)工作；項(xiàng)目采購(gòu)環(huán)節(jié)的歸口管理部門相關(guān)職責(zé)工作；項(xiàng)目建設(shè)、需求開發(fā)過(guò)程主辦的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試、集成測(cè)試、配合業(yè)務(wù)驗(yàn)收、發(fā)起投產(chǎn)等具體軟件開發(fā)類工作，并保證交付物的完整性和正確性。
2.按優(yōu)先級(jí)及進(jìn)度要求，配合主辦開發(fā)科室完成本科室負(fù)責(zé)的協(xié)辦系統(tǒng)開發(fā)工作。
3.對(duì)科室范圍內(nèi)的系統(tǒng)開發(fā)工作進(jìn)行進(jìn)度與質(zhì)量的管控。負(fù)責(zé)外包連續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)管理，穩(wěn)步提升自主可控能力。
4.負(fù)責(zé)搭建及維護(hù)開發(fā)環(huán)境。負(fù)責(zé)開發(fā)代碼、配置版本庫(kù)的管理。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備3年及以上金融行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備自主開發(fā)能力；
4.熟悉JAVA、C++等主流編程、設(shè)計(jì)模式和組件技術(shù)，熟練掌握Struts、Spring、Hibernate、html、js、css、jquery等技術(shù)，熟悉Linux操作系統(tǒng)；
5.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)及SQL語(yǔ)言，熟練使用Oracle/Sql Server，具備數(shù)據(jù)庫(kù)百萬(wàn)級(jí)記錄以上的數(shù)據(jù)查詢分析經(jīng)驗(yàn)；
6.具有WEBLOGIC或WEBSPHERE中間件的知識(shí)及使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉Apache、Tomcat運(yùn)行環(huán)境的配置，能夠快速排除運(yùn)行環(huán)境的問(wèn)題；
7.具備計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格的中級(jí)、高級(jí)證書、PMP、騰訊云、阿里云、華為云平臺(tái)專業(yè)認(rèn)證、SCAJ（JAVA開發(fā)員認(rèn)證）、TOGAF(企業(yè)架構(gòu)框架認(rèn)證）資質(zhì)之一者優(yōu)先考慮，具備分布式技術(shù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
金融科技部——數(shù)據(jù)開發(fā)崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)湖和大數(shù)據(jù)平臺(tái)等的建設(shè)工作。
2.負(fù)責(zé)研發(fā)支撐數(shù)據(jù)中臺(tái)構(gòu)建的產(chǎn)品，包括指標(biāo)系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)地圖等。
3.負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)中臺(tái)的公共數(shù)據(jù)層。
4.負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品，包括各類監(jiān)管報(bào)送系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)和管理駕駛艙等。
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)的開發(fā)與項(xiàng)目實(shí)施工作。
6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)功能可行性分析、工作量評(píng)估、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼與代碼提交、單元測(cè)試、集成測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、配合業(yè)務(wù)驗(yàn)收、發(fā)起投產(chǎn)等一系列開發(fā)工作，并按部門管理要求提交開發(fā)交付物。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備3年及以上數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備自主開發(fā)能力；
4.熟悉Oracle、MySql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的模型設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具有計(jì)算機(jī)領(lǐng)域較完整的知識(shí)體系；
5.有元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有銀行監(jiān)管類數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練掌握Hadoop、Hbase、Spark等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先，具大數(shù)據(jù)項(xiàng)目、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)成功案例者優(yōu)先；
6.具備良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)文檔編寫能力，能承受一定的工作壓力；
7.具備計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格的中級(jí)、高級(jí)證書、PMP、騰訊云、阿里云、華為云平臺(tái)專業(yè)認(rèn)證、SCAJ（JAVA開發(fā)員認(rèn)證）、TOGAF(企業(yè)架構(gòu)框架認(rèn)證）、工業(yè)和信息化部領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)工程證書、星環(huán)大數(shù)據(jù)平臺(tái)認(rèn)證數(shù)據(jù)工程師資質(zhì)之一者優(yōu)先考慮；具備分布式技術(shù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
金融科技部——數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施工作。
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化、容量評(píng)估、故障排查等工作。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)自動(dòng)化運(yùn)維建設(shè)和管理工作。
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，落實(shí)相關(guān)安全保障措施。
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件的規(guī)范使用和正版化管理。
6.負(fù)責(zé)云平臺(tái)IaaS資源發(fā)布及消息隊(duì)列、微服務(wù)等PaaS層云服務(wù)的運(yùn)營(yíng)支持工作。
7.負(fù)責(zé)云平臺(tái)緩存數(shù)據(jù)庫(kù)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)、推廣和運(yùn)維支持工作。8.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)準(zhǔn)入、產(chǎn)品部署、運(yùn)維等技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)各項(xiàng)制度及規(guī)范的落實(shí)。
9.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)體系建設(shè)規(guī)范和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的制定及平臺(tái)化。
10.參與軟件項(xiàng)目基礎(chǔ)架構(gòu)評(píng)審，依據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)準(zhǔn)入要求，提出評(píng)審意見并推進(jìn)落實(shí)。
11.探索基礎(chǔ)資源領(lǐng)域新興技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)現(xiàn)有架構(gòu)的優(yōu)化和重構(gòu)工作。
12.了解和跟進(jìn)主流數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品的演進(jìn)，并推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的落地。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備自主開發(fā)能力；
4.熟悉ORACLE、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫(kù)原理和性能優(yōu)化，熟悉Datagurad、Rac部署維護(hù)；熟練使用SQL語(yǔ)言、SHELL或PERL編程；
5.熟悉操作系統(tǒng)（AIX/LINUX/WINDOWS）、中間件、備份軟件等相關(guān)知識(shí)；
6.了解小型機(jī)、存儲(chǔ)、PC服務(wù)器、磁帶庫(kù)等硬件知識(shí)；
7.熟悉分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行機(jī)制和架構(gòu)體系，掌握至少一種分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的日常運(yùn)維和故障處理；
8.具有OCP或以上的數(shù)據(jù)庫(kù)認(rèn)證證書者優(yōu)先；或具有中級(jí)或以上分布式數(shù)據(jù)庫(kù)認(rèn)證證書者優(yōu)先。
金融科技部——網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)相關(guān)管理制度、技術(shù)規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備選型和制定準(zhǔn)入要求。
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)性能優(yōu)化、容量管理、運(yùn)維監(jiān)控及應(yīng)急演練。
5.負(fù)責(zé)全行互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全監(jiān)測(cè)和防護(hù)。
6.負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)攻擊、入侵等信息安全事件的防范和應(yīng)急處置。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各子公司網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的建設(shè)與管理。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備3年及以上金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.精通大中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)，具備獨(dú)立承建或運(yùn)維三家以上大中型網(wǎng)絡(luò)實(shí)施和維護(hù)能力；
5.精通STATIC/OSPF/EIGRP/BGP/MPLS等主流網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議，精通VLAN、STP、VTP等主流網(wǎng)絡(luò)交換協(xié)議和功能；
6.熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)和策略，熟悉安全區(qū)域劃分的規(guī)則；
7.精通Cisco、華為、H3C、邁普、銳捷等網(wǎng)絡(luò)路由交換產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、安裝、配置、維護(hù)和優(yōu)化；精通Juniper、山石、華為、H3C、天融信、深信服等防火墻、VPN產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、安裝、配置、維護(hù)和優(yōu)化；
8.熟悉F5、ARRAY、Riverbed等產(chǎn)品的工作原理和日常維護(hù)；熟悉SDH、MSTP等光傳輸技術(shù)原理及應(yīng)用；
9.獲得CCNP或HCNP五年以上，CCIE或HCIE優(yōu)先考慮，有金融、保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
金融科技部——安全管理崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信息安全制度體系建設(shè)，制定信息安全規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
2.組織開展信息安全監(jiān)督檢查，監(jiān)督各項(xiàng)信息安全規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃與推動(dòng)信息安全技術(shù)防護(hù)體系建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)安全管理類平臺(tái)建設(shè)與管理；
5.組織開展信息系統(tǒng)安全評(píng)估、滲透測(cè)試、等保測(cè)評(píng)等網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)排查工作；
6.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)上線安全評(píng)審，開展安全準(zhǔn)入檢查；
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌配合內(nèi)外部信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)與檢查工作；
8.負(fù)責(zé)管理各類信息安全風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤、督促問(wèn)題整改落實(shí)；
9.負(fù)責(zé)信息安全應(yīng)急管理辦法與配套預(yù)案的制定；
10.負(fù)責(zé)組織信息安全應(yīng)急演練；
11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息安全事件的處置與報(bào)告；
12.負(fù)責(zé)對(duì)接信息科技監(jiān)管機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌內(nèi)外部信息科技報(bào)送與落實(shí)監(jiān)管工作要求。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備3年及以上金融行業(yè)信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國(guó)內(nèi)外信息安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（ISO27001、等級(jí)保護(hù)等），對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理有較全面的認(rèn)識(shí)；
5.熟悉常見安全產(chǎn)品（如防火墻、IDS、IPS、漏洞掃描、防病毒系統(tǒng)等）；
6.具有一定的滲透測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，在各大漏洞或眾測(cè)平臺(tái)、SRC，提交有效漏洞者優(yōu)先；
7.具備良好的溝通表達(dá)和文檔撰寫能力；
8.具備CISSP、CISP、Security+、ISO27001主任審核員或其他同類相關(guān)認(rèn)證資格證優(yōu)先。
金融科技部——IT資源管理崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立科技類供應(yīng)商管理體系，包括供應(yīng)商準(zhǔn)入管理、履約管理和評(píng)價(jià)及應(yīng)用等。
2.負(fù)責(zé)牽頭做好供應(yīng)商盡職調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、商務(wù)管理、考勤考評(píng)通報(bào)、定期通知通告和供應(yīng)商信息臺(tái)賬管理等。
3.負(fù)責(zé)建立科技類外包管理體系，包括外包管理制度、外包管理細(xì)則等。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作公司駐場(chǎng)人員日常管理，包括出入場(chǎng)管理、人員考勤考評(píng)、工作紀(jì)律、外包應(yīng)急管理。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作公司駐場(chǎng)人員隊(duì)伍建設(shè)，包括榮譽(yù)體系、技術(shù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉銀行信息科技管理、具有供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理、綜合管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5.有較強(qiáng)的責(zé)任感，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及良好溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6.具備優(yōu)秀的文字材料撰寫、文書處理、PPT文稿設(shè)計(jì)和編寫等能力。
網(wǎng)絡(luò)金融部——產(chǎn)品經(jīng)理崗(渠道或平臺(tái)建設(shè)方向）
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電子渠道及互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)建設(shè)和功能研發(fā)，基礎(chǔ)線上化業(yè)務(wù)的建設(shè)和優(yōu)化，需勝任業(yè)務(wù)需求的全流程管理工作，包括但不限于提出需求、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量、測(cè)試驗(yàn)收等。
2.協(xié)助相關(guān)部門的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品線上化工作。
3.負(fù)責(zé)部門主管的配套平臺(tái)或技術(shù)服務(wù)等的采購(gòu)和日常運(yùn)營(yíng)工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備1年及以上產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品、新興業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，富有開拓精神，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、資源協(xié)調(diào)及整合能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。
網(wǎng)絡(luò)金融部——產(chǎn)品經(jīng)理崗(支付業(yè)務(wù)方向)
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收單及支付新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)分析本行及市場(chǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況，組織開展收單及支付產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求編制、協(xié)助開發(fā)、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)收等一系列產(chǎn)品研發(fā)流程；
3.協(xié)助開展業(yè)務(wù)推廣，收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求分析，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，鞏固產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
4.負(fù)責(zé)撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度；
5.制定產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)及相關(guān)制度，包括但不限于業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程、產(chǎn)品手冊(cè)等；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及內(nèi)部風(fēng)控要求，合規(guī)設(shè)計(jì)產(chǎn)品及組織開展研發(fā)。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)、信息電子類等相關(guān)專業(yè)；
3.具備2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備2年（含）以上產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理、需求分析、產(chǎn)品測(cè)試等工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備支付產(chǎn)品和新興業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、資源協(xié)調(diào)及整合能力、組織協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。
網(wǎng)絡(luò)金融部——市場(chǎng)拓展崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定收單及支付業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，開展市場(chǎng)調(diào)研、分析，分析行業(yè)新模式、新動(dòng)態(tài)，推動(dòng)模式創(chuàng)新；
2.負(fù)責(zé)線上線下商戶拓展、合作項(xiàng)目研發(fā)與引入、合作渠道與市場(chǎng)拓展，指導(dǎo)轄下經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展收單及支付業(yè)務(wù)，制定關(guān)鍵客戶的支付業(yè)務(wù)解決方案；
3.負(fù)責(zé)收單及支付業(yè)務(wù)各項(xiàng)商務(wù)工作，包括但不限于引流獲客、協(xié)議簽訂、履約及商戶貢獻(xiàn)分析；
4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷推動(dòng)及品牌宣傳等相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及內(nèi)部風(fēng)控要求，合規(guī)開展業(yè)務(wù)。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
3.具備2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備2年（含）以上產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、產(chǎn)品銷售、品牌及營(yíng)銷宣傳等工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備支付產(chǎn)品、新興業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，富有開拓精神和較強(qiáng)銷售能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、資源協(xié)調(diào)及整合能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。
網(wǎng)絡(luò)金融部——業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并建立收單及支付產(chǎn)品交易監(jiān)控體系，指導(dǎo)并監(jiān)督經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)落實(shí)日常監(jiān)控工作并定期給予反饋；
2.負(fù)責(zé)收集可疑交易、大額交易、欺詐交易等信息，持續(xù)豐富交易監(jiān)控模型，并對(duì)規(guī)則、系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，提升監(jiān)控效果；
3.負(fù)責(zé)探查潛在欺詐、可疑案例，對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)深入挖掘、有效識(shí)別可疑行為；
4.負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、支付機(jī)構(gòu)、支付清算協(xié)會(huì)等構(gòu)建良好關(guān)系，持續(xù)推動(dòng)支付業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作；
5.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)則及管理制度，并落實(shí)執(zhí)行。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.具備2年（含）以上銀行、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備金融風(fēng)控管理，尤其是收單及支付業(yè)務(wù)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.熟悉金融業(yè)風(fēng)控相關(guān)業(yè)務(wù)制度，熱愛挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心與承壓能力強(qiáng)，工作審慎細(xì)致，邏輯性強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
授信審批部——授信審查崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按相關(guān)授信業(yè)務(wù)審批權(quán)限及操作流程辦理授信業(yè)務(wù)，獨(dú)立出具審查意見，供后續(xù)審批環(huán)節(jié)決策；
2.負(fù)責(zé)提出并協(xié)調(diào)處理授信業(yè)務(wù)審查審批工作具體問(wèn)題，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)申報(bào)工作，確保審批理念保持一致且適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)要求；
3.負(fù)責(zé)受理分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助組織、參與授信業(yè)務(wù)條線的相關(guān)學(xué)習(xí)、宣講與培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)水平；
4.負(fù)責(zé)定期組織市場(chǎng)調(diào)研，協(xié)助部門開展行業(yè)研究、人員培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)等工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具備3年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的金融理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律等基礎(chǔ)知識(shí)，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，掌握各項(xiàng)信貸基本規(guī)章制度及熟悉信貸業(yè)務(wù)處理流程；
4.能獨(dú)立開展過(guò)授信項(xiàng)目調(diào)查或?qū)彶?，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立判斷能力，文字表達(dá)能力較好；
5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)不良行為和從業(yè)記錄。
客戶服務(wù)部——客服坐席崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.通過(guò)電話、文字或視頻的方式，為我行客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、準(zhǔn)確的7×24產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)流程咨詢以及業(yè)務(wù)受理、投訴處理服務(wù)，旨在提高客戶的滿意度與忠誠(chéng)度，維護(hù)良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)系；
2.配合開展針對(duì)性的呼入或呼出營(yíng)銷，引導(dǎo)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理；
3.完成部門設(shè)定的個(gè)人KPI指標(biāo)任務(wù)，持續(xù)改善個(gè)人的服務(wù)質(zhì)量及工作效率，杜絕出現(xiàn)嚴(yán)重不滿意事件。
任職資格：
1.年齡一般在30周歲及以下；
2.原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；有客服相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.國(guó)粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)、流利，聲音清晰甜美，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。樣貌清秀，形象佳，鏡頭感好者優(yōu)先考慮；
4.性格開朗，耐心有禮，具備良好的服務(wù)意識(shí)，能準(zhǔn)確理解客戶的問(wèn)題、把握客戶心理、解決客戶問(wèn)題；
5.能熟練操作電腦并熟悉Office辦公軟件的運(yùn)用；
6.接受24小時(shí)輪班，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
合規(guī)法律部——監(jiān)測(cè)指標(biāo)管理崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立健全反洗錢交易監(jiān)測(cè)管理機(jī)制，完善反洗錢交易監(jiān)測(cè)指標(biāo)管理制度、流程建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)收集、研究、評(píng)估各類洗錢風(fēng)險(xiǎn)信息，設(shè)計(jì)和優(yōu)化反洗錢交易監(jiān)測(cè)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)提交可疑監(jiān)測(cè)指標(biāo)評(píng)估報(bào)告。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、信息工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有反洗錢、銀行行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力，邏輯性與溝通能力、較高的文字寫作水平和數(shù)據(jù)分析能力。
合規(guī)法律部——風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立健全本行洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系和機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)組織本行洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出控制洗錢風(fēng)險(xiǎn)的措施和建議。
3.負(fù)責(zé)組織或協(xié)調(diào)開展業(yè)務(wù)及客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及分類管理.
4.負(fù)責(zé)建立常態(tài)化的洗錢風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估信息系統(tǒng)。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事反洗錢、合規(guī)管理、信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力，邏輯性與溝通能力、較高的文字寫作水平和數(shù)據(jù)分析能力。
5.具備CAMS（國(guó)際公認(rèn)反洗錢師認(rèn)證）資格者優(yōu)先。
普惠與小微業(yè)務(wù)部——產(chǎn)品模型崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)風(fēng)控模型及策略的開發(fā)設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)制定并完善貸前、貸中、貸后評(píng)分模型、策略內(nèi)部工作流程與規(guī)范；
3.負(fù)責(zé)風(fēng)控模型策略在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的具體應(yīng)用，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求，協(xié)助在產(chǎn)品研發(fā)、客戶挖掘、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等方面進(jìn)行專題分析并提出決策建議；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)對(duì)接模型策略系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)工具等所涉及的行內(nèi)外業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、科技部門及合作供應(yīng)商；
5.編寫和維護(hù)系統(tǒng)操作規(guī)范及指引；
6.跟蹤監(jiān)控實(shí)際運(yùn)行效果，提供量化數(shù)據(jù)分析結(jié)果和報(bào)告；
7.持續(xù)優(yōu)化模型及策略；
8.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、概率論及數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)等其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少有1年與應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，能獨(dú)立負(fù)責(zé)模型策略，有相關(guān)數(shù)據(jù)分析、建模經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.掌握銀行信貸基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)模型、策略、規(guī)則開發(fā)、應(yīng)用及持續(xù)優(yōu)化，能熟練使用SAS、SPSS、R或其他統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先；
6.思維活躍，具有創(chuàng)意和較強(qiáng)的溝通能力；
7.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良行為和從業(yè)記錄。
投資銀行部——直接融資崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)非金融企業(yè)債務(wù)融資工具承攬、承做、承銷等工作；
2.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理辦法、操作指引等；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；
4.負(fù)責(zé)內(nèi)外部協(xié)調(diào)，包括協(xié)作部門及上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)等；
5.配合做好業(yè)務(wù)管理、綜合事務(wù)管理等相關(guān)工作，確保部門各項(xiàng)工作的有序開展。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3.具備2年以上直接融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非金融企業(yè)債務(wù)融資工具承攬、承做、承銷等，熟練掌握投資銀行和公司信貸知識(shí)；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、文字表達(dá)能力和執(zhí)行能力;
5.法律專業(yè)或通過(guò)司法考試、銀行間市場(chǎng)從業(yè)人員能力建設(shè)水平測(cè)試、CFA、CPA等專業(yè)資格考試者優(yōu)先。
投資銀行部——資產(chǎn)證券化崗
截止時(shí)間：2021-07-31
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化承攬、承做、承銷等工作；
2.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理辦法、操作指引等；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；
4.負(fù)責(zé)內(nèi)外部協(xié)調(diào)，包括協(xié)作部門及上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)等；
5.配合做好業(yè)務(wù)管理、綜合事務(wù)管理等相關(guān)工作，確保部門各項(xiàng)工作的有序開展。
任職資格：
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3.具備2年以上資產(chǎn)證券化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)證券化承攬、承做、承銷等，有類Reits、公募Reits業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握投資銀行和公司信貸知識(shí)；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、文字表達(dá)能力和執(zhí)行能力；
5.法律專業(yè)或通過(guò)司法考試、銀行間市場(chǎng)從業(yè)人員能力建設(shè)水平測(cè)試、CFA、CPA等專業(yè)資格考試者優(yōu)先。
越秀支行——零售客戶經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廳堂管理及廳堂營(yíng)銷工作，規(guī)范文明服務(wù)，符合中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)文明規(guī)范服務(wù)相關(guān)要求；
2.負(fù)責(zé)私銀客戶關(guān)系的建立與維護(hù)及個(gè)人客戶的積累與營(yíng)銷工作，開拓及提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，減少客戶流失以及做好對(duì)流失客戶的挽留提升工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)周邊社區(qū)、商戶等外拓業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣，并完成個(gè)人銷售任務(wù)和服務(wù)指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)存量個(gè)貸客戶的日常維護(hù)服務(wù)；
5.協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)工作安排，協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管完成內(nèi)外廳互動(dòng)工作安排。
任職資格：
1.年齡35周歲及以下；
2.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上零售金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有批量零售營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉金融產(chǎn)品，了解國(guó)家金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和客戶溝通能力；
5.有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬以上條件。
越秀支行——普惠客戶經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.開展本機(jī)構(gòu)普惠金融、個(gè)貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷拓展與客戶維護(hù)工作，開發(fā)客戶潛在信貸需求及其他業(yè)務(wù)需求；
2.負(fù)責(zé)貸款客戶存款賬戶的資金監(jiān)測(cè)工作，信貸資金流向監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金異動(dòng)情況，確保資金的穩(wěn)定性。
3.開展貸前調(diào)查、貸后管理與檢查工作，對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)測(cè)和預(yù)警，確保有效防范風(fēng)險(xiǎn)；
4.執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好客戶信息資料及檔案的保密工作。
任職資格：
1.年齡35周歲及以下；
2.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶維護(hù)等相關(guān)崗位經(jīng)歷且以往營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出；
4.熟悉金融產(chǎn)品，了解國(guó)家金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和客戶溝通能力；
5.有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬以上條件。
越秀支行——對(duì)公客戶經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.開展本機(jī)構(gòu)存款、授信業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等營(yíng)銷拓展與客戶維護(hù)工作，開發(fā)客戶潛在信貸需求及其他業(yè)務(wù)需求；
2.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，以及經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸后跟蹤，確保有效防范風(fēng)險(xiǎn)；
3.負(fù)責(zé)存貸客戶賬戶的資金監(jiān)測(cè)、信貸資金流向監(jiān)測(cè)等工作。
4.執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好客戶信息資料及檔案的保密工作。
任職資格：
1.年齡35周歲及以下；
2.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶維護(hù)等相關(guān)崗位經(jīng)歷且以往營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出；
4.熟悉金融產(chǎn)品，了解國(guó)家金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和客戶溝通能力；
5.有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬以上條件。
總行營(yíng)業(yè)部——零售客戶經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廳堂管理及廳堂營(yíng)銷工作，規(guī)范文明服務(wù)，符合中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)文明規(guī)范服務(wù)相關(guān)要求；
2.負(fù)責(zé)私銀客戶關(guān)系的建立與維護(hù)及個(gè)人客戶的積累與營(yíng)銷工作；開拓中高端及高凈值客戶，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，減少中高端客戶的流失以及對(duì)流失客戶的挽留提升工作；負(fù)責(zé)外拓個(gè)人業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)周邊社區(qū)、商戶等外拓業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣，并完成個(gè)人銷售任務(wù)和服務(wù)指標(biāo)；
4.協(xié)助網(wǎng)負(fù)完成相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)工作安排，協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管完成內(nèi)外廳互動(dòng)工作安排；
5.依照客戶需求，有針對(duì)性的向客戶營(yíng)銷我行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，做好交叉銷售，促進(jìn)我行個(gè)人業(yè)務(wù)的宣傳、營(yíng)銷；
6.負(fù)責(zé)存量個(gè)貸客戶的日常維護(hù)服務(wù)。
任職資格：
1.年齡35周歲及以下；
2.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.從事零售金融業(yè)務(wù)2年以上，有批量零售營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5.有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先，具備銀行理財(cái)、保險(xiǎn)、基金銷售資格者優(yōu)先。
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