(二)資格審查

學校各用人單位對應聘人員資格進行初審，人事處對應聘人員資格進行復查，確定參加現(xiàn)場確認人員名單。請應聘人員及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。

(三)現(xiàn)場確認

1.現(xiàn)場確認時間及地點：根據(jù)招聘工作安排另行通知。

2.現(xiàn)場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。

3.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人，《哈爾濱師范大學2022年引進人才報名表》、《哈爾濱師范大學2022年引進人才政審表》原件和全部相關材料復印件存檔備查，不予退還。

(四)面試

1.面試時間：另行通知。

2.面試考核方式和內容：面試采取試講、科研報告、學術報告、答辯等方式進行。重點考核個人基本情況、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ?。面試前需進行心理測試。面試滿分為100分，面試評委中三分之一及以上評委評定的分數(shù)在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。

3.按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

六、體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

七、思想政治表現(xiàn)考核

學校對體檢合格者進行思想政治表現(xiàn)考核，考核不合格者不予聘用。

八、公示

根據(jù)考試、體檢和思想政治表現(xiàn)考核情況，確定擬錄用人員，報學校審批。經(jīng)學校研究同意后，在哈爾濱師范大學官網(wǎng) “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)公示7個工作日，公示期滿無異議人員，辦理聘用手續(xù)。

九、有關說明

(一)實行試用期制度，試用期為六個月(應屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿考核不合格者，予以解聘。試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風行為，予以解聘。

(二)擬聘用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件(留學回國人員需提供教育部認證的國外學歷學位認證書)及人事檔案。

(三)應聘人員需對個人提交的材料、信息負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合錄用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

(四)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調整。

(五)招聘過程中有關事宜由學校招聘工作領導小組研究決定。

(六)本公告由哈爾濱師范大學人事處負責解釋。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師，張老師

聯(lián)系電話：0451-88060380

監(jiān)督電話：(0451)88060920

監(jiān)督郵箱：[email protected]

附件：

1.哈爾濱師范大學引進人才相關待遇

2.哈爾濱師范大學2022年下半年引進人才需求表

3.哈爾濱師范大學2022年引進人才報名表

4.哈爾濱師范大學2022年引進人才政審表

5.應屆畢業(yè)證明書

哈爾濱師范大學

2022年10月26日

原標題：哈爾濱師范大學2022年下半年引進人才公告

文章來源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=EBD782F91DAE33E4E0530A0012AC126E&selected=zpxx