（六）考察
重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的報考資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績達到合格分數(shù)線的人員中，依綜合成績由高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。
（七）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，并在銅川黨建網(wǎng)、銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由銅川市委組織部印發(fā)招聘結(jié)果通知并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
四、相關(guān)待遇
本次公開招聘人員為事業(yè)單位正式編制，工資待遇及相關(guān)的保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
六、重要提示
1.應(yīng)聘人員提前做好自我健康監(jiān)測，不前往疫情中高風險地區(qū)，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所，減少不必要的人員接觸，做好自我防護，確保招聘工作順利進行。
2.考生須確保所留電話準確、暢通，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
3.應(yīng)聘人員通過報名資格審查以后，應(yīng)及時關(guān)注銅川市黨建網(wǎng)、銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)和銅川市王益區(qū)人民政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
4.報考過程中有任何問題請致電招聘單位。
咨詢電話：王益區(qū)委組織部：0919-2189160
王益區(qū)委黨校：0919-2806916
附件：附件1：2022年中共銅川市王益區(qū)委黨校公開招聘引進高層次人才崗位表.xlsx
附件2：2022年中共銅川市王益區(qū)委黨校公開招聘引進高層次人才報名信息表.doc
附件3：事業(yè)單位工作人員公開招聘同意報考證明.doc
附件4：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc
中共銅川市王益區(qū)委組織部
2022年9月22日
原標題：2022年中共銅川市王益區(qū)委黨校事業(yè)單位公開招聘引進高層次人才公告
原文鏈接：http://www.tcdj.gov.cn/info_34013.aspx
