3.有關(guān)要求及需提交的材料

（1）《2023年三明市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，需本人親筆簽名)1份；

（2）近期1寸免冠彩色照片3張；

（3）結(jié)婚證、二代身份證原件及復(fù)印件1份（年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn)）；

（4）單位出具的具有3年及以上基層財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷的證明原件1份；

（5）取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或公布文件）原件及復(fù)印件1份；

（6）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（7）配偶的在職、入編材料以及其他有關(guān)材料。

（三）資格審查

資格審查由三明市委網(wǎng)信辦綜合科負(fù)責(zé)，審核結(jié)果將以電話的形式告知本人。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

（四）考試

本次選聘原則上采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)符合條件報(bào)名人數(shù)超過20人或因特殊需要，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘。

考試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，考試的程序和要求按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，進(jìn)入面試考生按實(shí)際通過資格審核人數(shù)確定?？荚嚂r(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算

選聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，則通過資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入面試。面試成績(jī)即考試總成績(jī)，面試成績(jī)最低合格線為70分，選聘崗位面試成績(jī)最高考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)另外加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

選聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人選中按照每個(gè)崗位選聘人數(shù)3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績(jī)合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可從該崗位筆試成績(jī)合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試最低合格線為60分,面試最低合格線為70分?？荚嚳偝煽?jī)按筆試、面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。總成績(jī)出現(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試成績(jī)都相同，造成體檢人選超過選聘人數(shù)時(shí)，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者面試成績(jī)以加試的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

選聘崗位若沒有成績(jī)達(dá)到合格線人員的，則取消該崗位的選聘計(jì)劃。

（六）體檢和考察

1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例產(chǎn)生，在面試合格的人員中按面試成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢由市委網(wǎng)信辦綜合科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

2.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察?？疾熘饕扇≌勗?、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。

（七）公示和調(diào)動(dòng)

擬選聘人選確定后在調(diào)入、調(diào)出單位同時(shí)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。擬選聘人選經(jīng)公示無異議的，按程序報(bào)批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員提交報(bào)名登記表時(shí)應(yīng)征得所在單位、主管部門同意報(bào)考意見，并且最遲于體檢前提供當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考材料，否則取消選聘資格。

（二）因體檢人選、考察人選自行放棄選聘資格或體檢、考察結(jié)果導(dǎo)致選聘名額空缺、或公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)影響選聘導(dǎo)致選聘名額空缺，或檔案審查不合格導(dǎo)致名額空缺的，由市委網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì)研究決定是否從該崗位達(dá)到成績(jī)合格線的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站是發(fā)布公開選聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次選聘過程中如有相關(guān)問題，可在正常上班時(shí)間電話咨詢?nèi)魇形W(wǎng)信辦綜合科。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名參加選聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（二）選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

（三）駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)選聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-8220989。

本通告僅適用于本次公開選聘，由三明市委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）、《中共三明市委組織部中共三明市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室三明市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)<關(guān)于解決市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位有關(guān)人員及其高層次人才夫妻兩地分居問題暫行辦法>的通知》（明委組通〔2022〕6號(hào)）執(zhí)行。

附件：點(diǎn)擊下載附件

1.2023年三明市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心公開選聘工作人員崗位信息表；

2.2023年三明市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表。

中共三明市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室

2023年2月17日

原文標(biāo)題：中共三明市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室關(guān)于三明市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心公開選聘工作人員的通告

原文鏈接：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202302/t20230217_1880690.htm