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在國企上班算不算在體制內(nèi)?這可不一定!

2024-08-03 14:09:06 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 拳頭麻了

國企上班算不算在體制內(nèi)?這是最近有很多國企的小伙伴想要了解的問題,國企雖然受到國家的管控,但還真不一定就算是在體制內(nèi)的,小編在網(wǎng)上整理了大量的資料,發(fā)現(xiàn)只有部分國企的部分單位算是在體制內(nèi),這是為什么呢,聽小編為您解答。

在國企上班算不算在體制內(nèi)

一、在國企上班算不算體制內(nèi)

1.在談?wù)撨@個(gè)話題之前,我們首先要弄清楚什么是體制內(nèi)。體制內(nèi)指公務(wù)員、國有企事業(yè)單位編制內(nèi)員工或依靠國有資產(chǎn)獲得收益的群體,這一部分的群體算是在體制內(nèi)里的。

2.雖然體制內(nèi)包括國有企業(yè)單位的編制內(nèi)員工。但是現(xiàn)在絕大多數(shù)國企都是與普通員工簽訂勞動合同,屬于合同制,只有央國企里的部分大領(lǐng)導(dǎo)或者說少部分未改革的軍工所之類,會有事業(yè)編制。所以從狹義上講,只有公務(wù)員、事業(yè)單位以及國企里中央在冊的大領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)編制員工屬于真正的體制內(nèi)。

二、泛體制內(nèi)的企業(yè)推薦

雖然一部分國企并不算是在體制內(nèi),但有一些國企明面上不是體制內(nèi),但卻有著體制內(nèi)的福利待遇,工作的穩(wěn)定性、福利的優(yōu)厚性和社會的主導(dǎo)性。再加上國企也是國有資本控股,因此從廣義上來講,部分國企的合同工也算是體制內(nèi),這些就是泛體制的企業(yè),各位沒有考上公務(wù)員的同學(xué)們可以重點(diǎn)關(guān)注一下。

這里要注意,只有部分國企算是。因?yàn)椴⒉皇撬械膰蠖紳M足工作的穩(wěn)定性、福利的優(yōu)厚性和社會的主導(dǎo)性。只有壟斷性的國企才更符合這一特征,比較代表性的有中國煙草、國家電網(wǎng)、中國鐵路總公司、三桶油、國有四大行、中國航天科工、航天科技、電子科技集團(tuán)、中船央企的總部、分公司、直屬單位等。

他們在國內(nèi)都是各行業(yè)的壟斷性巨頭,都具有社會主導(dǎo)性和工作的穩(wěn)定性,待遇也比公務(wù)員之類的高,工作氛圍也是體制內(nèi)的氛圍。這種壟斷性的國企員工,社會地位也高,雖然是合同制,但只要不犯法不觸犯公司規(guī)定,就能干到退休,這種就算是泛體制內(nèi)了。

好了,關(guān)于“在國企上班算不算體制內(nèi)?這可不一定!”的信息小編就暫時(shí)整理到這里了。想要入職國企的同學(xué)們要抓緊時(shí)間了,若是在查看中有任何疑問都可以直接咨詢右下角在線老師,免費(fèi)提供相關(guān)的報(bào)考資料、筆試題庫這些內(nèi)容噢。

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