人才引進，聘任制公務(wù)員，醫(yī)生一般都是需要研究生學歷才能報考的，而且福利待遇都比較不錯。
1.人才引進
這幾年不少地區(qū)都實行人才引進戰(zhàn)略，特別是一些經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，對人才有相當大的需求。人才引進主要是針對高端、精英人才，其中一個重要的標準就是學歷。目前各地的人才引進普遍要求研究生以上學歷才有資格報名，必須先提高學歷，才能成為“人才”。
人才引進給的待遇往往都非常好，一般采用年薪制，年薪20萬以上是常態(tài)，而且還有安家補貼，特殊者還會幫忙解決配偶工作、子女教育的問題。各位研究生同學，可以考慮一下各地的人才引進，有條件還是去參加一下。
2.聘任制公務(wù)員
聘任制公務(wù)員和人才引進比較像，都是機關(guān)單位面向社會招錄高端人才。不過人才引進一般是事業(yè)編制，聘任制公務(wù)員考上那可是公務(wù)員。聘任制公務(wù)員對學歷要求幾乎全部為研究生以上，且需要有一定年數(shù)的工作經(jīng)驗，要求比較高。
聘任制公務(wù)員的特點就是工資高，年薪可達30-60萬，是普通公務(wù)員的好幾倍。而且聘任制公務(wù)員進入方式特別，不需要參加常規(guī)的公務(wù)員考試，而是單獨招錄，主要考查專業(yè)知識，滿足條件且面試通過者可以進入。
3.醫(yī)生
這些年醫(yī)生的地位不斷提高，待遇也有很大幅度提升，考醫(yī)生的人數(shù)也遠遠超過以往?，F(xiàn)在醫(yī)生的招聘要求也比以前高了很多，像三甲醫(yī)院對考生的學歷就有很高的要求，碩士研究生差不多是門檻，有很多還要求博士學歷。
隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)生這個職業(yè)只會變得越來越吃香?，F(xiàn)在很多醫(yī)學專業(yè)的同學，已經(jīng)意識到考研的重要性，只有學歷提升，才能在這條路上走得更遠。
