
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開始重視人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。作為國(guó)內(nèi)知名的科技企業(yè),中國(guó)有研科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)有研”)一直致力于為社會(huì)輸送優(yōu)秀的技術(shù)人才。為了吸引更多的優(yōu)秀人才加入,中國(guó)有研每年都會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)開展校園招聘活動(dòng)。本文將對(duì)中國(guó)有研校園招聘的時(shí)間安排和招聘流程進(jìn)行詳細(xì)的介紹,幫助廣大求職者更好地了解和參與這一活動(dòng)。
一、招聘時(shí)間
中國(guó)有研校園招聘的時(shí)間通常分為兩個(gè)階段:春季招聘和秋季招聘。
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1、春季招聘:春季招聘通常在每年的3月至5月之間進(jìn)行。這個(gè)階段是應(yīng)屆畢業(yè)生求職的高峰期,也是企業(yè)招攬人才的關(guān)鍵時(shí)期。中國(guó)有研會(huì)在這段時(shí)間內(nèi),走進(jìn)全國(guó)各地的重點(diǎn)高校,與在校學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流,了解學(xué)生的需求和期望,同時(shí)向?qū)W生介紹公司的企業(yè)文化、發(fā)展前景以及招聘崗位等信息。
3、秋季招聘:秋季招聘通常在每年的9月至11月之間進(jìn)行。這個(gè)階段主要是針對(duì)即將畢業(yè)的研究生和部分本科生的招聘。中國(guó)有研會(huì)在這段時(shí)間內(nèi),繼續(xù)深入各大高校,與在校學(xué)生進(jìn)行深入的溝通,了解學(xué)生的專業(yè)背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等,以便為企業(yè)選拔合適的人才。
二、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞、正式入職、簡(jiǎn)歷篩選、簽訂協(xié)議、參加面試、發(fā)放offer
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