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2023中國融通資源開發(fā)集團(tuán)吉林三三零五機(jī)械廠廠長崗位社會招聘公告

2023-09-18 09:26:30 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小云
中國融通資源開發(fā)集團(tuán)有限公司吉林三三零五機(jī)械廠廠長崗位面向社會公開招聘公告
一、單位介紹
中國融通資源開發(fā)集團(tuán)有限公司吉林三三零五機(jī)械廠(以下簡稱工廠)坐落在長白山麓、牡丹江畔、長吉圖開發(fā)開放戰(zhàn)略重要交通樞紐——吉林省敦化市,是中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司下屬的核心骨干成員單位。是某類物資規(guī)模最大、能力較強(qiáng)、功能齊全的維修技術(shù)保障基地,具備功能性升級修理、綠色銷毀、改制出口等全鏈條循環(huán)利用能力。工廠憑借軍工優(yōu)勢制造出人工影響天氣產(chǎn)品、民用爆炸物、鋁塑管材等一系列獨(dú)具特色的民用產(chǎn)品,已形成軍民品協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。
中國融通資源開發(fā)集團(tuán)有限公司是中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司的二級子公司,主要從事資源再生再造和循環(huán)技術(shù)開發(fā),以“清倉解壓、利廢開源、降碳減排”為使命任務(wù),秉持“共創(chuàng)價(jià)值、開放共享”的互利合作理念,著力打造特色保障生力軍、循環(huán)經(jīng)濟(jì)國家隊(duì)、資源開發(fā)排頭兵。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位說明
吉林三三零五機(jī)械廠廠長
主要職責(zé):組織落實(shí)上級工作部署,全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)管理工廠黨建、運(yùn)營、計(jì)劃、安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等各方面工作,組織和監(jiān)督工廠規(guī)章制度的有效執(zhí)行。
四、資格條件
(一)基本條件
1.招聘人員應(yīng)是中華人民共和國公民,能夠深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想,忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄;
3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,敢闖敢試、敢為人先、勇于變革;
4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況,具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識,有較強(qiáng)的市場敏銳性和風(fēng)險(xiǎn)防控意識;
5.具有良好的身心素質(zhì),能夠正常履行崗位職責(zé);
6.符合融通集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避制度和涉密人員保密管理規(guī)定;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,受到過刑事處罰的人員,具有上級單位規(guī)定的其他不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況的人員,不得報(bào)名招聘。
(二)任職資格條件
1.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求。
2.具有8年及以上國有企業(yè)管理工作經(jīng)歷,掌握國有企業(yè)現(xiàn)代化管理的理論知識和業(yè)務(wù)技能,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較強(qiáng)的對外溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和政策研究能力。
3.職級和任職年限要求。應(yīng)具有擔(dān)任中央企業(yè)同級子企業(yè)或地方大型國有企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)同等職級崗位任職經(jīng)歷,具體為:
(1)應(yīng)聘崗位同層級人員均可報(bào)名;
(2)報(bào)名參加廠長崗位,屬于提任的,一般應(yīng)當(dāng)在同級副職崗位工作2年以上,滿1年未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計(jì)5年以上。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.中共黨員、有部隊(duì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.男性年齡一般不超過55歲(1968年7月1日以后出生),女性年齡一般不超過50歲(1973年7月1日以后出生)。
五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
按照中國融通資源開發(fā)集團(tuán)有限公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行任期制和契約化管理。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名截止時(shí)間
自發(fā)布公告之日起至2023年9月23日17:00。
(二)報(bào)名方式
請點(diǎn)擊公告下方的招聘崗位直接申請報(bào)名,報(bào)名人員需下載報(bào)名表格,按照報(bào)名表格要求認(rèn)真填寫后,再與其他報(bào)名材料一同上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
(三)報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名提交材料:
(1)下載并填寫《公開招聘報(bào)名表》(附件1),同時(shí)提交可編輯的word文件和附件1的簽字掃描件;
(2)一寸證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱及專業(yè)技術(shù)資格證明、任職文件等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料(原件掃描件),命名格式為姓名+文件內(nèi)容(例:張某+身份證);
(3)請應(yīng)聘者將上述材料電子版壓縮為一個(gè)10M以內(nèi)的壓縮包,命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”,上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
2.招聘者須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
3.招聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,面試前不接待來訪。
4.未在截止時(shí)間前提交符合要求的報(bào)名材料的,視為放棄本次競聘資格。
5.通過資格審核后,后續(xù)事宜將以短信或電話形式通知,請保持通訊暢通。
七、工作程序
報(bào)名與資格審核、綜合測評(含履歷業(yè)績評價(jià)、管理潛力評估和面試)、確定考察人選、組織考察、黨委會討論決定、公示、聘用等。
八、報(bào)名咨詢
報(bào)名咨詢:蓋老師,18653401225,[email protected]
技術(shù)支持:劉老師,15510659418
工作時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:00-18:00
九、附件1
原文標(biāo)題:中國融通資源開發(fā)集團(tuán)有限公司吉林三三零五機(jī)械廠廠長崗位面向社會公開招聘公告
原文鏈接:https://job.crtc-hr.com/portal/#/notice/b0de41b2-67eb-46fe-882c-7a667c70739a/notice?headStyle=false

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