中國電信股份有限公司數(shù)據(jù)發(fā)展中心招聘公告

中國電信股份有限公司數(shù)據(jù)發(fā)展中心(以下簡稱“數(shù)據(jù)發(fā)展中心”)是中國電信為進一步優(yōu)化企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系，暢通數(shù)據(jù)資源大循環(huán)，激活數(shù)據(jù)要素潛能，提升數(shù)據(jù)要素價值而成立的集團總部直屬中心，是全集團數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)開放共享和價值提升的第一責任單位，同時承擔數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進工作組辦公室相關(guān)職責。

數(shù)據(jù)發(fā)展中心主要從事企業(yè)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標準和規(guī)范、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、知數(shù)用數(shù)等工作。負責牽頭對接國家數(shù)據(jù)局等上級主管部門，落實企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)要求;以市場為引領(lǐng)，制定全集團數(shù)據(jù)要素整體發(fā)展規(guī)劃;牽頭打造集團級的數(shù)據(jù)合作生態(tài)聯(lián)盟，統(tǒng)籌推進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，服務(wù)于數(shù)字中國建設(shè)。

根據(jù)工作需要，數(shù)據(jù)發(fā)展中心現(xiàn)對以下崗位進行公開招聘。

一、招聘崗位及招聘范圍

本次崗位面向系統(tǒng)內(nèi)、外部公開招聘，招聘崗位如下：

1.大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目經(jīng)理(云網(wǎng)運營方向)

2.大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

3.大數(shù)據(jù)經(jīng)營分析

4.數(shù)據(jù)共享平臺工程師

5.大數(shù)據(jù)開發(fā)運營工程師(網(wǎng)絡(luò)方向)

6.大數(shù)據(jù)開發(fā)運營工程師(模型方向)

7.網(wǎng)絡(luò)安全運營工程師

8.數(shù)據(jù)安全運營工程師

9.行政綜合經(jīng)理

10.資金預(yù)算經(jīng)理

二、任職條件要求

(一)基本任職要求

1.教育背景：經(jīng)教育部認定的國內(nèi)、外正規(guī)高等院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷;

2.年齡：40周歲以下(1983年1月1日以后出生)

3.經(jīng)歷經(jīng)驗：具備三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備招聘崗位所要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及其他專業(yè)必備條件要求。

(二)具體專業(yè)任職條件

詳見各招聘崗位職責和任職條件要求(附件1)

三、工作地點

工作地點：北京。

四、報名時間

報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2023年10月31日。

五、報名方式

有意向報名者，請按要求填寫《數(shù)據(jù)發(fā)展中心應(yīng)聘人員報名表》(附件2)、《數(shù)據(jù)發(fā)展中心應(yīng)聘人員登記表》(附件3)，并發(fā)送至郵箱：sjfz-hr chinatelecom.cn，郵件標題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名+手機號。

六、招聘流程

招聘流程主要包含發(fā)布公告、報名、資格審核、筆/面試、背景調(diào)查、人事檔案審核、體檢、錄用等。

七、其他說明

1、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

2、應(yīng)聘人員限報1個崗位，若同意調(diào)劑請在《數(shù)據(jù)發(fā)展中心應(yīng)聘人員登記表》“是否同意調(diào)劑”欄注明;

3、本次招聘不承諾解決北京戶口。

原文鏈接:http://www.chinatelecom.com.cn/zp/202309/t20230914_76745.html

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