2023中國能源建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司管理崗位集團(tuán)內(nèi)部招聘公告

中國能源建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司(以下簡稱公司)前身為葛洲壩工程集團(tuán)財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司，成立于1996年1月3日。公司現(xiàn)有注冊(cè)資本45億元人民幣，股東單位6家，是中國財(cái)務(wù)公司協(xié)會(huì)6家監(jiān)事單位之一，注冊(cè)地址為北京市朝陽區(qū)西大望路甲26號(hào)院1號(hào)樓8層，母公司為中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國能建)。經(jīng)過27年發(fā)展壯大，公司業(yè)務(wù)品種逐漸豐富，具備《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理辦法》中規(guī)定的8種業(yè)務(wù)資格，是全國銀行業(yè)同業(yè)拆借市場(chǎng)會(huì)員單位，具有即期結(jié)售匯業(yè)務(wù)資格、開具銀行承兌匯票資格和全國銀行間債券市場(chǎng)投資資格，業(yè)務(wù)規(guī)模逐步做強(qiáng)做大，行業(yè)地位不斷上升，核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)。

公司作為中國能建直屬的非銀行金融機(jī)構(gòu)，以集團(tuán)《若干意見》和“1466”戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，以“聚好財(cái)、用好財(cái)、理好財(cái)”和“三突出”為總要求，踐行“服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健”的核心價(jià)值和“服務(wù)為主、兼顧收益”的經(jīng)營導(dǎo)向，大力實(shí)施“1+2”戰(zhàn)略，服務(wù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞集團(tuán)價(jià)值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈全面深化產(chǎn)融結(jié)合，合理優(yōu)化資源配置，用好用活持牌金融機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮金融對(duì)集團(tuán)主營業(yè)務(wù)的拉動(dòng)和支撐作用，做強(qiáng)做優(yōu)做大“四個(gè)平臺(tái)”，不斷提升資金平臺(tái)價(jià)值創(chuàng)造能力、外部金融市場(chǎng)融通能力、集團(tuán)金融風(fēng)險(xiǎn)輔助管理能力、金融智庫增值服務(wù)能力，致力于建設(shè)成為數(shù)字型、司庫型、創(chuàng)新型、專業(yè)化、特色化、國際化的一流財(cái)務(wù)公司，助力集團(tuán)系統(tǒng)打造“三新”能建和建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，特向中國能建系統(tǒng)內(nèi)部誠聘英才。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

公司管理人員干部崗位22個(gè)，一般管理崗位3個(gè)，共計(jì)25個(gè)招聘崗位(詳見附件)。

二、招聘范圍

本次招聘面向中國能建系統(tǒng)內(nèi)部人員。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)較高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.高度認(rèn)同中國能建及中國能建財(cái)務(wù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。

3.具有較好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔。

4.具有較好的學(xué)習(xí)力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)踐相結(jié)合推動(dòng)本職工作。

5.具有較好的思考力，綜合分析能力強(qiáng)，語言和文字表達(dá)能力好，善于鉆研和解決實(shí)際問題。

6.具有較好的創(chuàng)新力，高度認(rèn)同組織使命和戰(zhàn)略愿景，深刻理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠創(chuàng)新性的開展工作。

7.具有較好的執(zhí)行力，大局意識(shí)強(qiáng)，管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于應(yīng)對(duì)全局性和復(fù)雜性問題。

8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良從業(yè)記錄。

(二)任職資格條件

1.年齡要求：部門正職一般不超過48周歲，副職一般不超過43周歲，特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬1～3歲。

2.學(xué)歷要求：報(bào)名人員應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。招聘崗位中特別緊缺且特別優(yōu)秀的人選，可放寬至本科學(xué)歷。

3.職稱要求：部門正職原則上應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或執(zhí)業(yè)資格，副職應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或執(zhí)業(yè)資格。

(三)其他規(guī)定

1.年齡、工作年限計(jì)算截止日期均為2023年7月31日。

2.受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與公開招聘;受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得參與公開招聘。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度，有親屬關(guān)系的人員不得同時(shí)在公司工作。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

4.財(cái)務(wù)公司內(nèi)部員工應(yīng)聘同職級(jí)崗位的，不受上述年齡、學(xué)歷和職稱條件限制。應(yīng)聘更高一級(jí)管理人員崗位的，相關(guān)條件按照公司干部選拔任用管理辦法執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間至2023年9月11日前截止，逾期不予受理。

2.凡有意者請(qǐng)通過網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行簡歷投遞，不接受其他途徑的申報(bào)。

方式一：登錄網(wǎng)址鏈接進(jìn)行申報(bào)

https://ceecfcl.iguopin.com/

方式二：直接掃描下方二維碼進(jìn)行申報(bào)https://www.ceec.net.cn/art/2023/9/6/art_11018_2528683.html

3.財(cái)務(wù)公司干部員工根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)歷及特長每人最多可報(bào)2個(gè)同職級(jí)崗位及2個(gè)更高一級(jí)崗位，中國能建集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)其他人員每人限報(bào)2個(gè)崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者確保手機(jī)號(hào)碼及郵箱準(zhǔn)確無誤。并上傳包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格、獲獎(jiǎng)情況、業(yè)績證明等材料。

(二)資格審查及初評(píng)

公司對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查與初評(píng)后，通過電子郵件或電話等方式與應(yīng)聘者溝通后另行確定綜合測(cè)試時(shí)間(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注郵件)，未通過者不再另行通知。

(三)綜合測(cè)試

應(yīng)聘者接到電話或郵件通知后，在規(guī)定時(shí)間參加綜合測(cè)試。

(四)組織考察

綜合應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、面試表現(xiàn)，確定擬錄用人選并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后進(jìn)行組織考察。

(五)研究確定

依據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果及考察報(bào)告，確定擬聘崗位人選，提交公司相關(guān)會(huì)議決策。

(六)公示

在公司網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。

(七)入職

擬錄用人員體檢合格后以電話或郵件的形式通知入職報(bào)到，并辦理后續(xù)相關(guān)事宜。

五、人力資源政策

1.以崗定薪、按績?nèi)〕?

2.多方位分層次的人才培養(yǎng)體系;

3.多通道分專業(yè)序列的職業(yè)發(fā)展體系;

4.全方位的福利保障體系：“六險(xiǎn)兩金”、帶薪休假、年度健康體檢、員工餐廳、供暖降溫費(fèi)、工會(huì)慰問及豐富多彩的文體活動(dòng)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次報(bào)名截止至2023年9月11日。

2.本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回，公司將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或凡弄虛作假的，即取消應(yīng)聘或錄用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：010-59098550 010-59098555

郵箱：rhu0064 ceec.net.cn@ pqin0057 ceec.net.cn

附件：中國能源建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司公開招聘崗位資格條件一覽表.xlsx

原標(biāo)題：中國能源建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司管理崗位集團(tuán)內(nèi)部公開招聘公告

文章來源：https://www.ceec.net.cn/art/2023/9/6/art_11018_2528683.html

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