中國一重集團(tuán)作為我國重要的重型裝備制造業(yè)企業(yè)，一直以來都致力于培養(yǎng)和引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。為了更好地滿足企業(yè)發(fā)展的需求，提高企業(yè)的競爭力，中國一重集團(tuán)每年都會進(jìn)行大量的人才招聘工作。那么，中國一重人才招聘崗位究竟有多少呢？下面就為大家詳細(xì)介紹一下。

一、人才招聘崗位數(shù)量

需要了解的是，中國一重集團(tuán)的業(yè)務(wù)涵蓋了多個領(lǐng)域，包括重型機(jī)械制造、工程總承包、設(shè)備安裝、技術(shù)研發(fā)等。因此，企業(yè)需要的人才類型也相當(dāng)豐富。但是具體招聘數(shù)量是需要依據(jù)招聘需求來看的，沒有辦法給出準(zhǔn)確數(shù)字。

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二、人才招聘崗位內(nèi)容

在這其中，主要包括以下幾個方面：

1、技術(shù)研發(fā)類崗位：包括研發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)等。這些崗位主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新以及項(xiàng)目管理等工作。

2、生產(chǎn)制造類崗位：包括生產(chǎn)工程師、車間主任、班組長等。這些崗位主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制以及生產(chǎn)任務(wù)的完成等工作。

3、工程與服務(wù)類崗位：包括工程設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、售后服務(wù)工程師等。這些崗位主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工以及售后服務(wù)等工作。

4、管理與行政類崗位：包括人力資源經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政主管等。這些崗位主要負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理以及行政管理等工作。

以上就是，小編為同學(xué)們介紹的“中國一重人才招聘崗位有多少？”的全部內(nèi)容了，雖然不多但希望對同學(xué)們有所幫助，這顯然不能將所有招聘情況都囊括其中，不過同學(xué)們?nèi)绻麑?shí)在是想探究該集團(tuán)招聘信息，想要了解更多信息，歡迎來我們高頓教育平臺官網(wǎng)咨詢更加詳細(xì)的情況.