五指山市2023年度面向社會招聘市屬國有企業(yè)領導人員公告

為進一步推進國有經濟布局優(yōu)化和結構調整，落實市級經營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管，加快推動市屬國有資產整合重組、國有資本高效運作、國有經濟轉型發(fā)展，促進全市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，我市出臺《五指山市國有企業(yè)改革加快市場化轉型發(fā)展實施方案》，并對五指山市農業(yè)投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“市農投集團”）、五指山市城市建設投資有限公司（以下簡稱“市城投集團”）、五指山熱帶雨林旅游文化投資有限公司（以下簡稱“市旅投集團”）治理結構進行明確。當前，市屬國有企業(yè)中，經理層領導崗位空缺較多，企業(yè)管理、市場營銷、運營策劃、金融法律等領域的工作還需進一步加強，為推進國有企業(yè)高質量持續(xù)健康發(fā)展，將各類人才吸納到我市發(fā)展建設事業(yè)中來，現(xiàn)擬面向社會招聘市屬國有企業(yè)領導人員。

一、指導思想

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式，面向社會公開招聘國有企業(yè)班子成員。

二、選聘職位

招聘五指山市農投集團副總經理2名、財務總監(jiān)1名；

招聘五指山市城投集團副總經理1名、財務總監(jiān)1名；

招聘五指山市旅投集團副總經理2名、財務總監(jiān)1名。

三、資格條件

（一）資格條件

報名人員必須擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條、《五指山市市屬企業(yè)領導人員管理辦法》第八條規(guī)定的基本條件之外，還應當符合以下資格：

1.副總經理崗位：

（1）具有全日制本科及以上文化程度；

（2）企業(yè)工作經歷滿5年，熟悉策劃運營、市場營銷等工作。

報名市農投集團副總經理崗位的，具有3年以上農業(yè)投資管理工作經歷的優(yōu)先考慮；

報名市城投集團副總經理崗位的，具有3年以上工程建設管理工作經歷的優(yōu)先考慮；

報名市旅投集團副總經理崗位的，具有3年以上旅游管理工作經歷的優(yōu)先考慮；

（3）中共黨員優(yōu)先考慮；

（4）年齡一般在45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬兩歲；

（5）近三年年度考核均為“合格”（或相當考核等次）及以上等次，因試用期、?。ㄊ拢┘俚仍虿淮_定考核等次的除外，不進行年度考核的，應當提供相應的業(yè)績證明材料；

（6）具有正常履職的身體條件；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.財務總監(jiān)崗位：

（1）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理和財務管理工作，擁有履行崗位職責所必需的專業(yè)和知識能力；

（2）具有財務管理、會計、審計、金融經濟等專業(yè)的全日制本科及以上文化程度；

（3）累計有5年以上會計、財務、審計等工作經驗，累計有3年以上會計、財務、審計部門經理工作經歷的優(yōu)先考慮；

（4）具有中級及以上會計、審計、稅務等其中一種職業(yè)資格證書；

（5）年齡一般在45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬兩歲；

（6）近三年年度考核均為“合格”（或相當考核等次）及以上等次，因試用期、?。ㄊ拢┘俚仍虿淮_定考核等次的除外，不進行年度考核的，應當提供相應的業(yè)績證明材料；

（7）具有正常履職的身體條件；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

本次招聘所涉及的工作經歷、服務期、任職等年限計算截止2023年7月。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.被列入行業(yè)內黑名單的；

4.按照有關規(guī)定，未滿服務年限或處于試用期的；

5.正在接受審計機關審計的；

6.在過往任職期間，個人所負責的領域，因經營管理不善，出現(xiàn)嚴重虧損或造成重大經濟損失的;

7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；曾嚴重違反財經紀律、制度，弄虛作假、貪污受賄等違紀違法行為；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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四、選聘程序

采取統(tǒng)一面試與組織考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、考察、體檢、確定擬聘人選、公示、聘任等程序進行，具體方法、步驟及程序如下:

（一）公告

五指山市人民政府網、海南自貿港人才網、新海南、南海網等渠道發(fā)布公告。

（二）報名

1.報名時間：2023年8月1日上午09:00-8月18日下午17:00止；報名時間以郵件發(fā)送時間為準，超出規(guī)定時間提交材料的視為無效報名。

2.報名方式：網上報名。

網上報名：應聘人員在規(guī)定報名時間內登錄網上報名系統(tǒng)（http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5615），如實完整填寫報名信息及上傳以下報名材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB）:

（1）《五指山市2023年度面向社會招聘市屬國有企業(yè)領導人員報名登記表》(自行下載填寫附件1），由所在單位作同意報考意見并加蓋公章；

（2）第二代身份證（正反面圖片，報名與面試時使用的身份證必須一致）；

（3）學歷學位證書、學信網學歷認證報告；

（4）應聘崗位要求的工作經歷證明材料；

（5）證明本人符合職位資格條件要求的其他書面材料；

（6）同用人單位簽訂的勞動合同；

（7）從社保機構打印的相關工作經驗社會保險繳費記錄；

（8）近三年年度考核登記表或相應的業(yè)績證明材料;

3.報名要求:

（1）每人限報1個職位。報名人員應仔細閱讀公告及相關崗位的資格條件，誠信報考符合條件的崗位。

（2）報名時間內，所需材料提供不全者，一律不接受報名。報名者應如實填報，提供有關信息和材料，同時需對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責；凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負；凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

（三）資格審查

市招聘國企領導人員工作領導小組辦公室對報名情況進行審核匯總，經市委組織部部務會研究確定審查合格人員名單。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報名、聘任資格。

（四）面試

結合簡歷篩選情況，按不低于1:5的比例確定面試人選。如達不到比例要求，可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

面試滿分為100分，合格線為80分，計算成績時，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為應聘人員的面試成績。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（五）考察體檢

綜合簡歷篩選、面試等情況，按照1:3的比例確定考察人選?？疾烊诉x按成熟度排名。

市委組織部按照《黨政領導干部選拔任用條例》《五指山市市屬國有企業(yè)領導人員管理辦法》規(guī)定的程序組織考察（含背景調查）。優(yōu)先考察第一意向人選，若無影響聘用的情況，則其他人員不再考察；若存在影響聘用的情況，則考察第二意向人選，以此類推。

體檢與考察同步開展，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。有體檢不合格或放棄體檢者，視為考察不合格。

（六）研究決定

根據(jù)考察情況，按照成熟一名、任用一名的原則，經統(tǒng)籌考慮、比選擇優(yōu)后，提請五指山市國資中心研究決定擬聘用人選。

（七）公示

五指山市國資中心審議通過擬聘用人選后，按規(guī)定進行任前公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，按規(guī)定由市政府授權主管職能部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行聘期管理，每個任期（聘期）為5年（含試用期1年），考核合格可連續(xù)聘任。試用期滿經考核勝任崗位的，正式聘任，聘任時間自試用期算起；不勝任崗位的，解聘試任職務。所聘人員在我市服務期未滿5年，由于個人原因提出辭職或調動的，按視同商定的違約條款辦理。

以上崗位選聘人員同類崗位工作經驗豐富、業(yè)績突出的優(yōu)先考慮；經審核沒有符合條件或經考察沒有合適人選的，取消該崗位的選聘。

五指山市國資中心保留本次公開招聘最終解釋權！

附件：五指山市2023年度面向社會招聘國有企業(yè)領導人員報名登記表

五指山市國有資產服務中心

2023年7月28日

原文鏈接：https://www.zmgrcw.com/news/9163.html