作為國家重要的交通運輸部門之一，鐵路局在員工的福利待遇和薪資水平方面一直備受關(guān)注。那么，鐵路局的福利待遇和薪資水平到底如何呢？下面就讓我們來一一探討。

一、鐵路局福利待遇

1.社會保險：鐵路局為員工提供五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金),確保員工的基本社會保障權(quán)益。

2.帶薪休假：鐵路局為員工提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期福利，讓員工能夠更好地享受生活和工作平衡。

3.節(jié)日福利：鐵路局會為員工發(fā)放節(jié)日禮品和紅包，表達(dá)對員工的關(guān)心和感謝。

4.健康體檢：鐵路局每年都會為員工進(jìn)行一次全面的身體檢查，保障員工的身體健康。

二、各地鐵路局薪資差異

1.第一梯隊：上海鐵路局，北京鐵路局，廣州鐵路局。

上海鐵路局的基準(zhǔn)薪資是在月薪1萬元左右，特殊崗位例如高鐵司機(jī)可以達(dá)到近2萬元一個月；

北京鐵路局的基準(zhǔn)薪資在月薪8千5左右，特殊崗位例如高鐵司機(jī)可以達(dá)到1.8萬元一個月；

廣州鐵路局的基準(zhǔn)薪資在月薪8千元左右，特殊崗位例如高鐵司機(jī)可以達(dá)到近1.8萬元一個月

2.第二梯隊：太原、濟(jì)南、沈陽、武漢、哈爾濱、成都、呼和浩特、烏魯木齊鐵路局。

太原鐵路局的基準(zhǔn)薪資為7千左右，特殊崗位如高鐵司機(jī)可達(dá)近1萬每月，大秦鐵路司機(jī)也如此；

濟(jì)南，武漢，呼和浩特、烏魯木齊（算補貼）略低于太原局500到1000元每月，特殊崗位低1000到2000，但也差距不大。

3.第三梯隊：南昌，南寧，昆明，西安、鄭州、蘭州、青藏鐵路局。

這一梯隊的鐵路局的基準(zhǔn)月薪在5000到6000左右，南昌局是領(lǐng)頭羊，特殊崗位例如高鐵司機(jī)可到1萬5每月。

工資收入還受到專業(yè)站段的影響，不同的站段亦有差異，一般來說機(jī)務(wù)、供電、電務(wù)、車務(wù)的收入居前。

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