重慶建工第二建設(shè)有限公司招聘啟事
重慶建工第二建設(shè)有限公司，系重慶建工集團(tuán)全資子公司，公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)41億元，具有年完成施工產(chǎn)值21億元以上的綜合生產(chǎn)能力，是重慶市第一個(gè)通過(guò)國(guó)家“質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康”三證合一認(rèn)證的建筑施工企業(yè)。
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
預(yù)算員1名
裝飾資料員1名
崗位職責(zé)和任職要求
(一)預(yù)算員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)概算、現(xiàn)場(chǎng)簽證、核實(shí)措施費(fèi)、洽商工程量、工程進(jìn)度款、資金計(jì)劃、認(rèn)價(jià)及工程竣工結(jié)算初審工作;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專(zhuān)業(yè)工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程中與土建工作相關(guān)的總包、分包的結(jié)算及變更洽商審核;
4.負(fù)責(zé)整理工程的變更聯(lián)系單，并及時(shí)計(jì)算出各變更聯(lián)系單的工程造價(jià);
5.收集整理預(yù)、結(jié)算工作中的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)或相關(guān)人員溝通，提醒并協(xié)助相關(guān)部門(mén)或相關(guān)人員完善簽證工作;
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理對(duì)外簽證，對(duì)內(nèi)審核各施工工序的耗量;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.35歲以下(1988年1月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.持預(yù)算員上崗證書(shū);
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、
團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。
(二)裝飾資料員
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方對(duì)施工技術(shù)、質(zhì)量安全資料的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)收集整理工程技術(shù)資料和質(zhì)量體系環(huán)保管理體系資料;
2.負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工圖、施工方案以及相應(yīng)各種技術(shù)資料的收集整理、保管、傳遞、發(fā)放并保持其有效性;
3.參加施工設(shè)計(jì)交底和其他技術(shù)性會(huì)議，做好會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要;
4.負(fù)責(zé)收集、復(fù)查、整理施工全過(guò)程各項(xiàng)手續(xù)、報(bào)告、整理圖紙會(huì)審交底紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更及各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料、簽證等資料，并做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確，對(duì)提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);
5.按公司質(zhì)量體系要求，對(duì)文件和資料進(jìn)行管理，竣工交付后進(jìn)行整理、成冊(cè)、匯總和裝訂，整體移交到公司檔案室并填寫(xiě)相應(yīng)記錄;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.35歲以下(1988年1月1日以后出生)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.持資料員上崗證書(shū);
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日至2023年6月21日下午5：30，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至[email protected]，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市沙坪壩區(qū)天陳路56號(hào)重慶建工第二建設(shè)有限公司人力資源部1004郵編：400030。
(二)筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司相關(guān)部門(mén)組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，并進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)背景調(diào)查通過(guò)人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：舒影 電話：023-65324704
重慶建工第二建設(shè)有限公司
2023年6月13日
原文鏈接：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-06-13/11638.html
