海寧市城市發(fā)展投資集團有限公司招聘公告

海寧市城市發(fā)展投資集團有限公司為市政府直屬國資公司，主要承擔城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的政府性投資項目，是涵蓋房產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、工程代建、文化旅游、新興能源、金融投資、智慧城市等業(yè)務的城市綜合運營商。因業(yè)務發(fā)展需要，市城投集團系統(tǒng)企業(yè)現(xiàn)面向社會公開招聘合同制職工19名。

一、崗位及職數(shù)

（一）集團公司財務部（財務管理服務中心）財務管理崗位1（崗位代碼CTJT20230601）1名；

（二）集團公司財務部（財務管理服務中心）財務管理崗位2（崗位代碼CTJT20230602）1名；

（三）全資子企業(yè)辦公室（黨群工作室）綜合管理崗位（崗位代碼CTJT20230603）1名；

（四）全資子企業(yè)營銷部綜合管理崗位（崗位代碼CTJT20230604）1名；

（五）全資子企業(yè)城鎮(zhèn)征收科征收管理崗位（崗位代碼CTJT20230605）1名；

（六）全資子企業(yè)招商運營中心運營專員崗位（崗位代碼CTJT20230606）1名；

（七）全資子企業(yè)辦公室綜合管理崗位1（崗位代碼CTJT20230607）1名；

（八）全資子企業(yè)辦公室綜合管理崗位2（崗位代碼CTJT20230608）1名；

（九）全資子企業(yè)停車業(yè)務科綜合崗位（崗位代碼CTJT20230609）1名；

（十）全資子企業(yè)拓展業(yè)務科綜合崗位（崗位代碼CTJT20230610）2名；

（十一）全資子企業(yè)金融投資崗位（崗位代碼CTJT20230611）1名；

（十二）控股子企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營科前期管理崗位（崗位代碼CTJT20230612）1名；

（十三）控股子企業(yè)財務計劃科財務管理（會計）崗位（崗位代碼CTJT20230613）1名；

（十四）控股子企業(yè)合同前期科項目前期崗位（崗位代碼CTJT20230614）1名；

（十五）控股子企業(yè)辦公室（黨群工作室）綜合管理崗位（崗位代碼CTJT20230615）1名；

（十六）控股子企業(yè)工程部工程管理崗位（崗位代碼CTJT20230616）1名；

（十七）控股子企業(yè)投資部造價審計崗位（崗位代碼CTJT20230617）1名；

（十八）控股子企業(yè)市場部市場營銷崗位（崗位代碼CTJT20230618）1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛應聘崗位工作，有較強的工作責任心和事業(yè)心；

2.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和執(zhí)行能力,有較好的語言、文字表達能力；

3.能熟練使用office辦公軟件；

4.具備適合崗位要求的身體條件，具有較強的抗壓能力；

5.具有良好的品行，遵紀守法；

6.普通高校本科及以上學歷（2023年普通高校應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學歷證書，留學人員取得教育部留學服務中心國外境外學歷認證書）；

7.具有嘉興市常住戶口（以2023年6月3日戶口所在地為準）。

（二）崗位條件

1.集團公司財務部（財務管理服務中心）財務管理崗位1（崗位代碼CTJT20230601）1名：年齡30周歲及以下，經(jīng)濟學、財政學、稅收學、金融學、金融工程、投資學、經(jīng)濟與金融、會計學、財務管理專業(yè)，取得會計初級及以上專業(yè)技術資格，其中取得會計中級及以上專業(yè)技術資格的不受專業(yè)、學歷限制，年齡放寬至35周歲。具有2年以上金融機構對公信貸業(yè)務工作經(jīng)歷的，綜合成績另加1分。

2.集團公司財務部（財務管理服務中心）財務管理崗位2（崗位代碼CTJT20230602）1名：年齡30周歲及以下，經(jīng)濟學、財政學、稅收學、金融學、金融工程、投資學、經(jīng)濟與金融、會計學、財務管理、審計學專業(yè)，會計初級及以上專業(yè)技術資格。具有會計中級及以上專業(yè)技術資格的不受專業(yè)、學歷限制，年齡放寬至35周歲。

3.全資子企業(yè)辦公室（黨群工作室）綜合管理崗位（崗位代碼CTJT20230603）1名：年齡30周歲及以下，中共黨員，政治學與行政學、政治學、經(jīng)濟學與哲學、法學、哲學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、社會學、漢語言、漢語言文學、應用語言學、中國語言與文化、秘書學、人力資源管理、新聞學、傳播學、網(wǎng)絡與新媒體專業(yè)及工商管理類、馬克思主義理論類，具有1年及以上專業(yè)相關工作經(jīng)歷。

4.全資子企業(yè)營銷部綜合管理崗位（崗位代碼CTJT20230604）1名：年齡35周歲及以下，工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、市場營銷、城鄉(xiāng)規(guī)劃、廣告學專業(yè)，具有2年及以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷。

5.全資子企業(yè)城鎮(zhèn)征收科征收管理崗位（崗位代碼CTJT20230605）1名：年齡30周歲及以下，人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學、土木工程、測繪工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市設計、會計學、財務管理、資產(chǎn)評估、土地資源管理、城市地下空間工程及土木、水利與交通工程專業(yè)。

6.全資子企業(yè)招商運營中心運營專員崗位（崗位代碼CTJT20230606）1名：年齡35周歲及以下，物業(yè)管理、旅游管理專業(yè)及工商管理類、經(jīng)濟與貿(mào)易類，具有3年及以上綜合商業(yè)管理相關工作經(jīng)歷，熟悉物業(yè)管理、水電暖通消防等事務及行政報批程序。

7.全資子企業(yè)辦公室綜合管理崗位1（崗位代碼CTJT20230607）1名：年齡35周歲及以下，中共黨員，政治學與行政學、政治學、經(jīng)濟學與哲學、漢語言、漢語言文學、秘書學、人力資源管理、新聞學、網(wǎng)絡與新媒體專業(yè)，具有1年及以上黨政、宣傳等相關材料撰寫工作經(jīng)歷。

8.全資子企業(yè)辦公室綜合管理崗位2（崗位代碼CTJT20230608）1名：年齡30周歲及以下，漢語言、漢語言文學專業(yè)及公共管理類，具有1年以上專業(yè)相關工作經(jīng)歷。

9.全資子企業(yè)停車業(yè)務科綜合崗位（崗位代碼CTJT20230609）1名：年齡35周歲及以下，安全科學與工程類、公安技術類，具有1年及以上專業(yè)相關工作經(jīng)歷。

10.全資子企業(yè)拓展業(yè)務科綜合崗位（崗位代碼CTJT20230610）2名：年齡35周歲及以下，機械類、儀器類、電氣類、電子信息類、自動化類、工商管理類。

11.全資子企業(yè)金融投資崗位（崗位代碼CTJT20230611）1名：年齡35周歲及以下，經(jīng)濟學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、金融學、金融工程、投資學、經(jīng)濟與金融專業(yè)及經(jīng)濟與貿(mào)易類，具有1年及以上專業(yè)相關工作經(jīng)歷。

12.控股子企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營科前期管理崗位（崗位代碼CTJT20230612）1名：年齡30周歲及以下，工程造價、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、土木工程專業(yè)；具有助理工程師（建筑類）及以上專業(yè)技術資格，2年以上專業(yè)相關工作經(jīng)歷。具有建造師（建筑工程專業(yè)、機電工程專業(yè)）或造價工程師（土木建筑、安裝工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格的，不受學歷、專業(yè)限制，年齡放寬至40周歲。

13.控股子企業(yè)財務計劃科財務管理（會計）崗位（崗位代碼CTJT20230613）1名：年齡30周歲及以下，會計學、財務管理、審計學、財政學、金融學專業(yè)，具有會計初級及以上專業(yè)技術資格，2年以上專業(yè)相關工作經(jīng)歷。具有會計中級及以上專業(yè)技術資格的不受專業(yè)限制，年齡放寬至35周歲。

14.控股子企業(yè)合同前期科項目前期崗位（崗位代碼CTJT20230614）1名：年齡30周歲及以下，工程造價、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程審計、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、城市設計專業(yè)。具有建造師（建筑工程專業(yè)）或造價工程師（土木建筑工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格的，不受專業(yè)限制，年齡放寬至35周歲。

15.控股子企業(yè)辦公室（黨群工作室）綜合管理崗位（崗位代碼CTJT20230615）1名：年齡35周歲及以下，中共黨員，法學、工商管理專業(yè)。

16.控股子企業(yè)工程部工程管理崗位（崗位代碼CTJT20230616）1名：年齡35周歲及以下，電氣工程及其自動化專業(yè)。具有二級及以上工程師（機電工程）執(zhí)業(yè)資格或中級及以上技師（電力行業(yè)相關）職稱的，不受專業(yè)限制，學歷放寬至大專及以上、年齡放寬至40周歲。

17.控股子企業(yè)投資部造價審計崗位（崗位代碼CTJT20230617）1名：年齡35周歲及以下，土木工程、電氣工程及其自動化專業(yè)。具有二級及以上造價工程師（安裝工程）執(zhí)業(yè)資格的，不受專業(yè)限制，學歷放寬至大專及以上。

18.控股子企業(yè)市場部市場營銷崗位（崗位代碼CTJT20230618）1名：年齡35周歲及以下；電氣工程及其自動化、市場營銷、計算機科學與技術、會計學、財務管理專業(yè)；具有C1駕駛證，適應長期出差。具有售電工作經(jīng)歷者不受專業(yè)限制，學歷放寬至大專及以上、年齡放寬至40周歲。

上述崗位涉及年齡、工作年限條件的，時間計算截止至2023年6月3日，實習工作不計入工作年限。

三、招聘方式

面向社會公開招聘。

四、招聘程序

本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、報名（資格初審）、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

（一）報名時間、方式

報名時間：2023年6月3日上午8:30至10日下午16:00。

報名方式：網(wǎng)絡報名，應聘人員進入“海寧市人事考試報名系統(tǒng)”（http://jrrp.jiarrc.com/）報名。

應聘人員須按照平臺報名信息要求真實、準確、完整填寫報名信息并上傳相關材料。

機關、事業(yè)單位、鎮(zhèn)街村社在編或在崗人員應聘的，報名時須上傳單位同意報考證明，勞務派遣人員應聘的，需上傳用工單位同意報考證明。

（二）資格初審

資格初審與報名同步進行，應聘人員應及時查看資格初審狀態(tài)，未通過的可以在報名期限內(nèi)重新報名。請應聘人員合理安排報名時間，報名時間截止后系統(tǒng)將關閉，無法再進行修改重新提交報名。應聘人員僅可應聘1個崗位，崗位資格初審通過后即不可再應聘其他崗位。

應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應聘資格。

有下列情形之一者不受理報名：1.受過刑事處罰的；2.受黨紀、政務處分未滿處分期限的；3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；4.涉及崗位錄用后即構成回避關系的；5.曾已被集團及下屬企業(yè)錄用但因個人原因未辦理報到手續(xù)的；6.本人及其直系親屬、主要社會關系（特定關系人）與應聘崗位所在企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有與應聘崗位所在企業(yè)有競爭關系企業(yè)股權（證券類投資除外）的；7.其他不宜應聘的。

（三）招聘考試和資格復審

報名結束后，按資格初審結果，當崗位初審合格人數(shù)少于招聘計劃人數(shù)3倍的，將相應核減或取消該崗位的招聘。

本次招聘采用筆試和面試相結合的方法進行。筆試和面試滿分均為100分，合格分均為60分，不到合格分的均不能進入下一招考環(huán)節(jié)。綜合成績按筆試成績*40%+面試成績*60%+額外加分計算。

筆試主要測試應聘人員的綜合能力和專業(yè)知識，面試注重對應聘人員思想政治素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)、解決實際問題等方面能力和廉政建設等方面的考察了解。在筆試成績不低于60分的情況下，根據(jù)崗位應聘人員筆試成績從高到低排序，按照參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定崗位入圍面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定崗位入圍面試對象。

入圍面試的人員須按通知要求參加現(xiàn)場資格復審（復審材料見附件1），未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格復審或復審未通過的取消面試資格。面試對象根據(jù)崗位筆試成績從高到低遞補，筆試成績相同的按筆試中綜合作文分高的排序在前。資格復審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

如出現(xiàn)末位入圍面試的應聘人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。

筆試、現(xiàn)場資格復審及面試時間、地點另行通知，請應聘人員務必保持報名手機等通訊工具暢通。

（四）體檢和考察

各招聘崗位以1∶1確定體檢對象和考察對象。在面試成績不低于60分的情況下，崗位應聘人員按綜合成績從高到低排序確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績相同的，則筆試成績高者排序在前；如筆試成績又相同的，則綜合作文分高的排序在前。

體檢工作參照人社部發(fā)〔2016〕140號《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》和人社部發(fā)〔2012〕65號《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象須按要求至指定醫(yī)院參加體檢，體檢結果以指定醫(yī)院出具的體檢結果為準。首次體檢不合格者，可且僅可申請一次復檢，復檢仍不合格者即予以淘汰。入圍體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

體檢合格的應聘人員列為考察對象，由集團公司人力資源部牽頭組織實施考察工作，考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況?？疾旖Y果作為本次是否錄用的依據(jù)。

應聘人員體檢或考察出現(xiàn)不合格或放棄的，在崗位面試合格人員中按綜合成績的由高分到低分排序依次遞補。

（五）公示和錄用

考察工作結束后，擬錄用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期結束，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對反映的問題查有實據(jù)并影響錄用的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

擬錄用人員收到報到通知后，須在規(guī)定的報到時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，無正當理由逾期不報到的，視作自動放棄。公示或錄用過程中出現(xiàn)放棄或不按規(guī)定報到的，由集團黨委決定是否遞補，如遞補的，則在崗位面試合格人員中按綜合成績的由高分到低分排序依次遞補。

擬錄用人員應按照有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期制度。如不按規(guī)定簽訂勞動合同或試用期考核不合格的，將解除勞動關系。錄用人員工資待遇按用工單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一）應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消錄用資格，相關崗位不再遞補。

（二）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照中組部、人社部《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》（中組發(fā)〔2021〕12號）執(zhí)行。

六、有關說明

（一）本次招聘工作中，市城投集團系統(tǒng)企業(yè)不舉辦也不委托任何機構、單位和個人舉辦各類考前培訓和輔導、不發(fā)放任何考前培訓等資料，不指定輔導用書。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物（資料）等，均與本次招聘無關。任何機構、單位和個人不得借本集團系統(tǒng)企業(yè)名義組織開展各類考前培訓輔導，否則，集團將保留追究相關責任的權利。

（二）本公告未盡事宜由海寧市城市發(fā)展投資集團有限公司人力資源部負責解釋。

（三）咨詢電話：0573-87251036

監(jiān)督電話：0573-87251026

附件1：現(xiàn)場資格復審材料.docx

附件2：海寧市城投集團公開招聘報名信息登記確認表.docx

附件3：海寧市城投集團職工招聘入圍面試人員公務回避關系報告表.docx

附件4：海寧市城投集團公開招聘報名人員商業(yè)投資行為說明.docx

海寧市城市發(fā)展投資集團有限公司

2023年6月2日

文章來源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=11033