山東能源集團(tuán)南美有限公司部分崗位公開招聘簡章

山東能源集團(tuán)南美有限公司(以下簡稱南美公司)成立于2019年11月，總部坐落在青島西海岸新區(qū)，注冊資本16億元人民幣，為山東能源集團(tuán)全資子公司，南美公司下轄9個(gè)權(quán)屬公司和2個(gè)項(xiàng)目部，分別坐落于厄瓜多爾、委內(nèi)瑞拉、秘魯、古巴、中國·北京、山東濟(jì)南、臨沂、鄒城等國家和地市。主營業(yè)務(wù)以有資金對外投資、管理及運(yùn)營，礦權(quán)運(yùn)作與買賣，組織企業(yè)資產(chǎn)重組、并購，有色金屬、貴金屬資源的開發(fā)，礦產(chǎn)資源勘查等。

南美公司認(rèn)真踐行能源集團(tuán)賦予“打造金屬產(chǎn)業(yè)板塊”的使命任務(wù)，立足南美、兼顧國內(nèi)、著眼內(nèi)外，在國外加大項(xiàng)目的收并購力度，在國內(nèi)促進(jìn)北京探創(chuàng)公司上市，地礦公司做好煤礦的防治水、防沖等業(yè)務(wù)，為煤礦高效、安全采煤做好精準(zhǔn)保障服務(wù)。同時(shí)，又確立推進(jìn)了銅石金礦項(xiàng)目、山東半島深層高溫地?zé)豳Y源開發(fā)和利用海水源、空氣能等進(jìn)行冬季供暖、夏季制冷等一批新能源項(xiàng)目開發(fā)。近年來，南美公司先后榮獲“山東省委干事創(chuàng)業(yè)好團(tuán)隊(duì)”“全國煤炭青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”等榮譽(yù)稱號(hào)。團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)協(xié)作、潛心鉆研，在物探、鉆探等業(yè)務(wù)領(lǐng)域處于國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先位置，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)30多項(xiàng)，先后獲得省部級及其他級別科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)30多項(xiàng)。北京探創(chuàng)公司現(xiàn)已經(jīng)成為國家和北京中關(guān)村雙高新技術(shù)企業(yè)、中國地球物理學(xué)會(huì)科技推廣試點(diǎn)單位、山東省地球物理學(xué)會(huì)理事單位、中國礦業(yè)大學(xué)產(chǎn)教融合協(xié)同育人示范基地。

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，對山東能源集團(tuán)南美有限公司機(jī)關(guān)部分空缺崗位進(jìn)行公開招聘。

—、招聘崗位

(—)綜合辦公室：黨務(wù)管理1人;

(二)經(jīng)營管理部︰薪酬管理1人。

二、資格條件

(一)現(xiàn)為能源集團(tuán)在冊在崗職工，忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神;具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和身心健康狀況。

(二)符合招聘崗位對年齡、學(xué)歷、履職年限、能力素質(zhì)等方面的條件要求（見附件1《山東能源集團(tuán)南美有限公司公開招聘崗位資格條件》)。

(三）年齡、工作計(jì)算截至2023年5月31日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名推薦。報(bào)名由個(gè)人提出申請，所在單位（能源集團(tuán)二級公司或直屬公司）組織推薦。報(bào)名人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月31日-2023年6月9日。

2.報(bào)名材料:報(bào)名人員填寫《山東能源集團(tuán)南美有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件2)、《提交材料真實(shí)性承諾書》(附件3)、攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)(職）)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、論文、成果、專利、獎(jiǎng)勵(lì)資料、個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告（包括但不限于主要工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要技術(shù)特長、主要技術(shù)工作業(yè)績)、近期正面免冠1寸彩色照片（電子版)等材料，到所在單位組織人資部門報(bào)名，進(jìn)行資格初審。

(二）資格審查。對資格初審?fù)ㄟ^人員，所在單位紀(jì)委出具廉潔鑒定材料，組織人資部門出具檔案審核表，填寫公開招聘報(bào)名表推薦意見并加蓋公章，填制《山東能源集團(tuán)南美有限公司公開招聘報(bào)名匯總表》(附件4)，連同每名符合報(bào)名條件人員的招聘報(bào)名表電子文檔及相關(guān)資料掃描件（按招聘報(bào)名表、檔案審核表、廉潔鑒定、提交材料真實(shí)性承諾書順序，以A4幅面掃描為一個(gè)PDF文檔，文檔名格式為“現(xiàn)工作單位+姓名+應(yīng)聘崗

位”)，報(bào)所在二級公司(能源集團(tuán)直屬公司)匯總，6月9日前將報(bào)名匯總表（電子版及蓋章掃描件)、資格初審?fù)ㄟ^人員材料發(fā)送至南美公司公開招聘電子郵箱審核。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的崗位，本次不再進(jìn)行招聘。

(三)綜合考試。分筆試和面試環(huán)節(jié)，分別占綜合考試成績的40%和60%。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)理論水平、寫作水平及分析解決實(shí)際問題的能力。根據(jù)筆試成績按招聘崗位人數(shù)1:6比例確定參加面試人員，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足6:1的，直接進(jìn)行面試。

⒉.面試。分應(yīng)聘演講、指定答題兩個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行百分制，其中基礎(chǔ)條件20分、應(yīng)聘演講40分、指定答題40分。應(yīng)聘演講（脫稿）)時(shí)間為5分鐘，指定答題時(shí)間根據(jù)招聘崗位確定，兩個(gè)環(huán)節(jié)分別計(jì)時(shí)。每場面試結(jié)束前公布成績。

(四)考察聘用。根據(jù)綜合考試成績，按名次研究確定擬考察聘用人選?？疾旖Y(jié)果影響任職的，順延考察其后人選。聘用實(shí)行試用期制度

試用

期三個(gè)月。

四、注意事項(xiàng)

招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。各單位要高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織，認(rèn)真做好報(bào)名資格審查和推薦工作。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，對弄虛作假者取消考試資格，已經(jīng)聘用的經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。對招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為、造成不良影響的有關(guān)單位及個(gè)人，按照規(guī)定嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

聯(lián)系電話:13506383160(工作日)

電子郵箱:[email protected]

山東能源集團(tuán)南美有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月30日

附件1:山東能源集團(tuán)南美有限公司公開招聘崗位資格條件.docx

附件2:公開招聘報(bào)名表.doc

附件3:提交材料真實(shí)性承諾書.docx

附件4:公開招聘報(bào)名匯總表.xls

原文鏈接：http://www.shandong-energy.com/78593/78595/2023/05/24805059.html