中國(guó)電信是中國(guó)三大電信運(yùn)營(yíng)商之一，提供各種通信服務(wù)，包括固定電話(huà)、移動(dòng)電話(huà)、寬帶等以及其他互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。其是國(guó)內(nèi)最大的電信服務(wù)提供商之一，其規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍不擴(kuò)大，因此需要大量人才來(lái)支持公司的發(fā)展。每年到招聘時(shí)間，都會(huì)有許多小伙伴想要了解下關(guān)于中國(guó)電信錄取比例高嗎？小編查找了資料之后，為大家整理如下。

中國(guó)電信錄取比例高嗎？

據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)電信錄取比例通常在2%到5%之間。這意味著，每年數(shù)以萬(wàn)計(jì)的應(yīng)聘者需要通過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)才能獲得一份工作。來(lái)說(shuō)，中國(guó)電信是他們的夢(mèng)想公司，因?yàn)樗峁┝藘?yōu)秀的薪酬待遇、良好的職業(yè)發(fā)展道路和較好的發(fā)展前景。

近年來(lái)，中國(guó)電信為吸引更多的優(yōu)秀人才，放寬了要求。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)電信錄取比例已經(jīng)達(dá)到了5%以上。以后隨著中國(guó)電信業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的提高，其錄取比例應(yīng)該也會(huì)提高。

中國(guó)電信福利好不好？

中國(guó)電信福利待遇很好。

中國(guó)電信實(shí)行以崗位工資為基礎(chǔ)，與業(yè)績(jī)緊密掛鉤的、注重價(jià)值和貢獻(xiàn)的薪酬分配體系。薪資福利主要包含：基本工資、績(jī)效工資、業(yè)績(jī)提成，除此之外，其他福利還包括五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、寬帶補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)補(bǔ)貼、公司食堂、防暑降溫費(fèi)、員工宿舍、員工生日會(huì)、年度體檢、年終獎(jiǎng)、豐富的部門(mén)活動(dòng)等。

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