安徽省水電有限責(zé)任公司2023年度第一次人才引進(jìn)公告
因工作需要，安徽省水電有限責(zé)任公司所屬安徽省禹順?biāo)こ坦芾碛邢薰粳F(xiàn)面向社會階段性引進(jìn)專業(yè)人才，具體要求公告如下：
一、公司簡介
安徽省禹順?biāo)こ坦芾碛邢薰荆ㄏ路Q“禹順公司”），原為安徽省水利水電工程建設(shè)監(jiān)理中心，成立于1995年，為安徽省最早的水利監(jiān)理企業(yè)。擁有水利工程施工監(jiān)理甲級、機(jī)電及金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備制造監(jiān)理甲級、水土保持工程施工監(jiān)理乙級資質(zhì)；市政公共工程監(jiān)理乙級資質(zhì)。先后通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系和ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；全國水利建設(shè)市場主體信用評價(jià)監(jiān)理類AAA級企業(yè)。
20多年來，禹順公司先后承擔(dān)了一大批國家級、省級重點(diǎn)水利水電工程的監(jiān)理工作。代表性工程有：蘇州市太浦閘除險(xiǎn)加固工程、金寨縣梅山水庫除險(xiǎn)加固工程、蚌埠市淮干花園湖進(jìn)洪閘工程、合肥市環(huán)巢湖治理工程、渦河蒙城樞紐建設(shè)工程、引江濟(jì)淮安徽段江淮溝通段（蜀山樞紐）工程等。其中榮獲中國建筑工程魯班獎1項(xiàng)、中國水利工程優(yōu)質(zhì)（大禹）獎4項(xiàng)，各類省級獎項(xiàng)如黃山杯30余項(xiàng)。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，通過公開引進(jìn)、條件比選的方式擇優(yōu)聘用，重點(diǎn)吸納高素質(zhì)專業(yè)化人才。
三、引進(jìn)名額和條件
（一）引進(jìn)名額：
禹順公司總監(jiān)理工程師5人。
（二）報(bào)名條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，衷心擁護(hù)“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護(hù)”；
3.具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和調(diào)查研究能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)崗位要求；
5.具體崗位及資格條件詳見附件《安徽省水電有限責(zé)任公司2023年度第一次人才引進(jìn)崗位簡章》。
四、引進(jìn)程序和方法
（一）引進(jìn)程序主要包括個人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。
（二）報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為期三個月，于2023年4月12日8:30起，至2023年7月11日17:30止。
（三）應(yīng)聘人員登錄相應(yīng)網(wǎng)站下載應(yīng)聘人員登記表（附件2）填寫并簽名。于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘人員登記表、個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)資料的掃描件，通過電子郵件發(fā)至郵箱（[email protected]）。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件及崗位所需的資格條件要求一致并真實(shí)無誤，否則資格審查時(shí)將取消報(bào)名資格。
（四）公司將根據(jù)企業(yè)用人緩急程度和報(bào)名人員與崗位的匹配度，采取精簡高效、先來先走引進(jìn)程序、錄滿為止的方式，整體或分批推進(jìn)此次人才引進(jìn)工作。
五、其他方面
安徽省水電有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止崗位的人才引進(jìn)工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次人才引進(jìn)享有最終解釋權(quán)。
六、咨詢方式
聯(lián)系電話：0551-65506636聯(lián)系人：劉女士
公司地址：合肥市濱湖區(qū)西藏路與煙墩路交叉口濱湖時(shí)代廣場C3幢20層。
附件1：安徽省水電有限責(zé)任公司2023年人才引進(jìn)崗位簡章
附件2：安徽省水電有限責(zé)任公司所屬企業(yè)應(yīng)聘人員登記表
原文標(biāo)題：安徽省水電有限責(zé)任公司2023年度第一次人才引進(jìn)公告
原文鏈接：https://www.ahgkjt.com/cn/duty/index_18.aspx
