威海公共交通集團(tuán)有限公司招聘簡章

根據(jù)工作需要，威海公共交通集團(tuán)有限公司面向社會(huì)招聘工作人員13名，招聘崗位、人數(shù)、條件等具體要求，詳見《威海公交集團(tuán)招聘崗位計(jì)劃表》。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、應(yīng)聘條件

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無影響社會(huì)和公司穩(wěn)定行為，無不良行為和違法犯罪記錄。

2.熱愛公交事業(yè)，服從公司工作安排，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3.身體健康，心理素質(zhì)好，無酗酒、吸毒行為記錄，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等。

4.符合招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、工作能力等具體條件要求。

5.應(yīng)聘人員年齡35周歲以下是指1988年4月以后出生。

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、被納入失信人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

7.不得應(yīng)聘應(yīng)執(zhí)行回避規(guī)定的崗位。

二、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘信息10天內(nèi)。

報(bào)名方式：每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《威海公交集團(tuán)招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表及本人戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）等相關(guān)報(bào)名材料電子件一起發(fā)送至[email protected]電子郵箱，郵件名稱“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2.資格審核

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通知下一步考試安排。未通過審核人員，不另行通知。

3.考試

筆試，百分制，各崗位參加筆試人員比例原則上不低于1：2，筆試成績按40%計(jì)入總成績。

面試，百分制，根據(jù)筆試成績由高到低確定進(jìn)入面試人選，比例1：2，面試成績按60%計(jì)入總成績，面試成績低于70分的，取消錄取資格。

4.考察

根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試排名，組織背景調(diào)查，確定擬錄用人選。

5.入職錄用

根據(jù)考試總成績、考察情況，擬錄用人選提供指定醫(yī)院和查體項(xiàng)目的健康體檢報(bào)告1份。體檢合格的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)考核不勝任崗位工作的，解除勞動(dòng)合同。工資按照威海公交集團(tuán)薪酬體系確定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

6.相關(guān)說明

資格審查貫穿招聘錄用工作的整個(gè)過程。如發(fā)現(xiàn)有不實(shí)或不符合招聘條件的，取消資格，已簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。未盡事宜，按威海公交集團(tuán)勞動(dòng)用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

威海公共交通集團(tuán)有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：0631-5214773

崗位計(jì)劃表.xlsx

威海公交集團(tuán)招聘報(bào)名表.xlsx

威海公共交通集團(tuán)有限公司

2023年4月7日

原文標(biāo)題：威海公共交通集團(tuán)有限公司招聘簡章