
一、崗位任職條件
1.政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔自律,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德,無違法及違紀(jì)記錄;
2.熟悉建筑施工企業(yè)情況,對(duì)應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知,認(rèn)同中鐵四局企業(yè)文化;
3.本科及以上學(xué)歷,2年及以上建筑施工企業(yè)或設(shè)計(jì)企業(yè)工作經(jīng)歷;
4.理論基礎(chǔ)扎實(shí),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、專業(yè)技術(shù)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.身心健康,具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條件;
6.持有一級(jí)建造師、一級(jí)建筑師、一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)造價(jià)工程師或注冊(cè)安全工程師等執(zhí)業(yè)資格證書,在國家、省部級(jí)科研項(xiàng)目中作為主要負(fù)責(zé)人,或者所獲國家發(fā)明專利排名第一的人員,可以優(yōu)先考慮。
二、應(yīng)聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
中鐵四局官網(wǎng),填寫個(gè)人信息,選擇意向公司和匹配崗位,上傳相關(guān)材料電子版進(jìn)行報(bào)名。
(二)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職要求篩選出符合人選。
(三)筆試和面試
對(duì)于通過資格審核的人選均需進(jìn)行面試,各公司根據(jù)崗位需求、報(bào)名人員情況決定是否采用筆試甄選。筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí);面試主要對(duì)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行測(cè)評(píng)。
對(duì)于通過資格審查的人選,由各公司通過電話或短信方式通知其參加筆試、面試。對(duì)于聯(lián)系不上的情況,視為個(gè)人自動(dòng)放棄。
(四)確定人選
各公司根據(jù)應(yīng)聘者面試及綜合考評(píng)等環(huán)節(jié)情況,擇優(yōu)確定初步錄用人選。
(五)入職體檢
擬錄用人選須提供近一個(gè)月內(nèi)體檢情況證明。
(六)審批錄用
對(duì)于通過筆試及面試人選,由中鐵四局各公司簽訂勞動(dòng)合同,設(shè)置試用期,試用期滿考核合格后按正式員工報(bào)局審批。
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