
合肥韓江春酒店管理有限公司2023年度職業(yè)經(jīng)理人公開選聘公告
為進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,合肥市梅山飯店有限公司所屬韓江春公司作為合肥產(chǎn)投集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)單位,制定本次招聘方案,本次招引人才,面向社會(huì)廣發(fā)“英雄帖”,誠邀“風(fēng)華正茂”的優(yōu)秀人才加入,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介:
合肥韓江春酒店管理有限公司于2019年12月7日成立,為合肥市梅山飯店有限公司(國有獨(dú)資)的全資子公司。注冊(cè)資本壹仟萬圓整。在新發(fā)展機(jī)遇期,公司以“梅山飯店”、“韓江春”品牌運(yùn)營為著力點(diǎn),深度挖掘政務(wù)接待的優(yōu)秀傳承,通過人才、技能和流程輸出,專注服務(wù)創(chuàng)新和菜肴創(chuàng)新,以創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)因素。
二、招聘原則
1.黨管干部;
2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,五湖四海、任人唯賢;
3.事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;
4.公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn);
5.民主集中制;
6.依法依規(guī)辦事。
三、招聘崗位:
(一)總經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,組織落實(shí)董事會(huì)決議事;
2.根據(jù)董事會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù),制定公司發(fā)展規(guī)劃,提出公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3.規(guī)范內(nèi)部管理,建立公司組織體系和經(jīng)營制度體系,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念與技術(shù),保證經(jīng)營管理質(zhì)量;
4.確立公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓展新業(yè)務(wù)模塊;
5.負(fù)責(zé)控制和防范經(jīng)營和投資風(fēng)險(xiǎn),制定新項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度;
6.組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè),參與黨建活動(dòng),開展公司安全、維穩(wěn)等工作;
7.指導(dǎo)企業(yè)宣傳,提升品牌價(jià)值,擴(kuò)大國企品牌的社會(huì)影響力;
8.行使董事會(huì)授予的職權(quán)和法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
任職要求:
1.年齡在50周歲以下;
2.中專及以上學(xué)歷;
3.應(yīng)擔(dān)任與公司同類別企業(yè)高管3年以上;應(yīng)具有10年以上國際連鎖品牌酒店、國內(nèi)連鎖餐飲企業(yè)經(jīng)營管理的工作經(jīng)歷;具有四星級(jí)及以上酒店的籌建工作經(jīng)歷(以上經(jīng)歷可疊加);
4.具有正常履職的身體素質(zhì)和健康心理素質(zhì);無犯罪記錄史、無征信問題。
(二)副總經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工完成分管工作;
2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,帶領(lǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)人完成新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析,提出可行性建議與落實(shí)方案;
3.協(xié)助總經(jīng)理拓展公司的業(yè)務(wù)范疇;
4.根據(jù)分工工作,實(shí)施具體管理職責(zé)。
任職要求:
1.年齡在48周歲以下;
2.中專及以上學(xué)歷;
3.應(yīng)擔(dān)任與公司同類型企業(yè)高管層職務(wù)2年以上;應(yīng)具有8年以上國際連鎖品牌酒店、國內(nèi)連鎖餐飲企業(yè)經(jīng)營管理的工作經(jīng)歷(以上經(jīng)歷可疊加);
4.具有正常履職的身體素質(zhì)和健康心理素質(zhì);無犯罪記錄史、無征信問題。
四、報(bào)名要求
1.具備良好政治素質(zhì),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
2.具有較強(qiáng)的治企能力,熟悉國家實(shí)體經(jīng)濟(jì)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)政策,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),善于把握市場(chǎng)、防控風(fēng)險(xiǎn),具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
3.具有正確的業(yè)績觀,堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念,勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干,工作業(yè)績突出。
4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,持續(xù)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
5.具有良好的職業(yè)操守,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,公私分明,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。忠實(shí)履行董事會(huì)決議,自覺維護(hù)股東、企業(yè)和員工權(quán)益,積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名(4月3日-4月16日)應(yīng)聘者將以下材料掃描件,以電子文檔壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱:[email protected],電子郵件主題按“韓江春+應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。
1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件;
2.近期同底一寸證件照;
3.《合肥韓江春酒店管理有限公司公開選聘報(bào)名表》(附件1)、《合肥韓江春酒店管理有限公司公開選聘信息統(tǒng)計(jì)表》(附件2);
4.有高等教育經(jīng)歷的還需提供:學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料);
5.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提供:工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動(dòng)合同,能證明工作年限及工作崗位)及同時(shí)期社保(或住房公積金)繳費(fèi)證明;
6.有證書、證明要求的崗位還需提供:相關(guān)證書、證明原件、復(fù)印件。
如對(duì)報(bào)名條件有疑問的,也可在工作時(shí)間(周一至周五,上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)撥打電話咨詢。
聯(lián)系人:李經(jīng)理,聯(lián)系電話:0551-65633275
(二)資格審核(具體時(shí)間另行通知)
根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查的候選人將通過短信及郵件方式告知,未通過資格審查的不再另行通知。
(三)綜合面試(具體時(shí)間另行通知)
采取“競(jìng)聘演說+結(jié)構(gòu)化面試”形式,按照最終成績高低確定擬考察人選。
(四)背調(diào)和考察
考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及與競(jìng)聘職位的適應(yīng)程度,注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。
(五)公示和錄用
經(jīng)董事會(huì)研究確定擬任人選,對(duì)擬任人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行為期三天的公示。公示期滿無異議者,履行聘任程序。
六、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明
1.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名條件,及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料,逾期不再受理。
2.應(yīng)聘人員須保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料復(fù)印件短缺或電話聯(lián)系不上等狀況,視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。已錄用的,合肥韓江春酒店管理有限公司有權(quán)將其辭退。
4.參加本次招聘的應(yīng)聘人員的交通、食宿自理。
5.此次選聘工作全程接受合肥韓江春酒店管理有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
附件2:合肥韓江春酒店管理有限公司公開選聘信息統(tǒng)計(jì)表
原文標(biāo)題:合肥韓江春酒店管理有限公司2023年度職業(yè)經(jīng)理人公開選聘公告
原文鏈接:https://www.hfctjt.com/detail/12687