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2023中國水電基礎(chǔ)局有限公司崗位競聘10人公告 

2023-04-04 09:46:59 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小云

中國水電基礎(chǔ)局有限公司崗位競聘公告 

根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究,決定在公司內(nèi)部公開競聘總部職能部門及南平市城鄉(xiāng)供水一體化項目指揮部(以下簡稱“南平指揮部”)以下崗位?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、競聘崗位

(一)辦公室:綜合主管1名;

(二)人力資源部:薪酬社保主管1名、薪酬社保業(yè)務(wù)員1名;

(三)審計部:經(jīng)營主管1名;

(四)工程管理部/項目管理中心:經(jīng)營管理副主管1名、計劃統(tǒng)計副主管1名;

(五)安全環(huán)保部:主辦1名;

(六)南平指揮部:綜合管理部主任(高級主管級)1名、建設(shè)運(yùn)營部主任(高級主管級)1名、建設(shè)運(yùn)營部主管(正科級)1名。

二、競聘崗位職責(zé)、報名條件

(一)辦公室綜合主管

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)辦公室應(yīng)急管理。具體負(fù)責(zé)公司應(yīng)急管理辦法、相關(guān)預(yù)案的編修,組織實施應(yīng)急培訓(xùn)、演練,參與應(yīng)急事件處置,負(fù)責(zé)辦公區(qū)域安全環(huán)保管理,擬訂重要時點值班方案。

(2)負(fù)責(zé)公司會議管理。具體負(fù)責(zé)會議管理相關(guān)制度編修、統(tǒng)籌公司會議室使用協(xié)調(diào)及相關(guān)設(shè)施管理,組織實施公司重大會議會務(wù)工作。

(3)負(fù)責(zé)公司總部辦公用房管理。具體負(fù)責(zé)公司總部辦公用房管理相關(guān)制度編修,擬訂公司總部辦公用房分配方案,負(fù)責(zé)辦公用房維修、管理。

(4)負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。具體負(fù)責(zé)公司總部辦公用品制度編修,組織實施公司辦公用品集中采購。

(5)協(xié)助做好公務(wù)接待相關(guān)工作。

(6)參與公司領(lǐng)導(dǎo)重要會議講話、材料起草。

(7)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報名條件

(1)男,中共黨員,年齡40周歲及以下;

(2)副科級及以上職務(wù),副科級需滿2年或副科級、主辦累計滿3年;

(3)本科及以上學(xué)歷,助理級及以上職稱;

(4)8年以上工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉或了解辦公室相關(guān)業(yè)務(wù),能熟練使用office辦公軟件;

(5)具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)操守、道德品行和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;

(6)身體健康,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。

(二)人力資源部薪酬社保主管

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)工資總額與人工成本管理工作。

(2)負(fù)責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪管理工作。

(3)負(fù)責(zé)人員流動及內(nèi)部退養(yǎng)工作。

(4)負(fù)責(zé)總部考勤休假、薪酬、社會保險管理工作。

(5)負(fù)責(zé)勞動用工計劃及高校畢業(yè)生招聘等工作。

(6)負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計報表及分析工作。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報名條件

(1)副科級及以上職務(wù),副科級需滿2年或副科級、主辦累計滿3年;

(2)本科及以上學(xué)歷,助理級及以上職稱;

(3)8年以上工作經(jīng)歷,了解和熟悉有關(guān)人力資源政策及法律法規(guī),具有較強(qiáng)的文字寫作能力,能熟練使用office辦公軟件;

(4)具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)操守、道德品行和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;

(5)身體健康,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。

(三)人力資源部薪酬社保業(yè)務(wù)員

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)總部研發(fā)人員薪酬工作。

(2)負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生試用期定薪、轉(zhuǎn)(定)崗等工作。

(3)負(fù)責(zé)社會保險及企業(yè)年金等社會統(tǒng)籌管理相關(guān)工作。

(4)負(fù)責(zé)職工退休審核、報批等工作。

(5)負(fù)責(zé)高級師以上人員市局備案等工作。

(6)負(fù)責(zé)公司殘疾職工的地方審核工作。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報名條件

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)2年以上工作經(jīng)歷,了解和熟悉有關(guān)人力資源政策及法律法規(guī),能熟練使用office辦公軟件;

(3)具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)操守、道德品行和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;

(4)身體健康,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。

(四)審計部經(jīng)營主管

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)實施各類審計項目合同管理、分包管理、項目履約、變更索賠、成本管控方面的審計工作。

(2)負(fù)責(zé)開展公司相關(guān)區(qū)域的境外機(jī)構(gòu)、項目審計。

(3)擔(dān)任審計項目主審,編制審計報告,整理審計工作成果。

(4)負(fù)責(zé)對擔(dān)任主審項目審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進(jìn)行跟蹤檢查。

(5)參與開展違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究相關(guān)工作、內(nèi)部審計業(yè)務(wù)研究、審計信息化管理等工作。

(6)參與公司《企業(yè)年度工作報告》的組織編寫工作。

(7)負(fù)責(zé)部門經(jīng)營活動分析工作,匯總整理重大審計事項資料。

(8)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計人員資源庫的建立、管理、維護(hù)。

2.報名條件

(1)年齡40周歲及以下;

(2)副科級及以上職務(wù),副科級需滿2年或副科級、主辦累計滿3年;

(3)本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱;

(4)8年以上工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的文字寫作能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,有國際項目經(jīng)營、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

(5)具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)操守、道德品行和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;

(6)身體健康,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。

(五)工程管理部/項目管理中心經(jīng)營管理副主管

1.崗位職責(zé)

(1)健全和完善公司經(jīng)營管理制度。

(2)負(fù)責(zé)公司工程承包收入合同管理辦法的監(jiān)督和落實。

(3)測算、審核公司重大項目合同預(yù)計總收入、預(yù)計總成本。

(4)測算、審核分包指導(dǎo)價及招標(biāo)控制價。

(5)負(fù)責(zé)各單位《項目目標(biāo)管理責(zé)任書》的統(tǒng)籌管理。

(6)負(fù)責(zé)項目管理系統(tǒng)(PRP)成本管理模塊的應(yīng)用指導(dǎo)與考核。

(7)負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的相關(guān)報告編制以及資料的統(tǒng)計、分析和歸檔。

(8)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報名條件

(1)主辦滿2年;

(2)工程管理類本科及以上學(xué)歷,助理工程師及以上職稱;

(3)5年及以上工程管理工作經(jīng)歷;

(4)具有一定的公文寫作能力和良好的語言表達(dá)能力,能熟練應(yīng)用office辦公軟件;

(5)具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)操守、道德品行和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;

(6)身體健康,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。

(六)工程管理部/項目管理中心計劃統(tǒng)計副主管

1.崗位職責(zé)

(1)編制并上報公司年度營業(yè)收入計劃。

(2)下發(fā)各單位年度經(jīng)營指標(biāo)考核計劃。

(3)每年發(fā)布公司統(tǒng)計報表制度。

(4)做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理,并及時上報至國家統(tǒng)計局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會、股份公司、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。

(5)做好統(tǒng)計臺賬的登記工作。

(6)做好統(tǒng)計資料的分析工作。

(7)配合相關(guān)部門做好統(tǒng)計資料的應(yīng)用工作。

(8)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報名條件

(1)主辦滿2年;

(2)工程管理類本科及以上學(xué)歷,助理工程師及以上職稱;

(3)5年及以上工程管理工作經(jīng)歷;

(4)具有一定的公文寫作能力和良好的語言表達(dá)能力,能熟練應(yīng)用office辦公軟件;

(5)具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)操守、道德品行和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;

(6)身體健康,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。

(七)安全環(huán)保部主辦

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)、制度管理工作。

(2)擬定公司安全規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)目標(biāo)及分解工作;組織簽訂安全責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核兌現(xiàn)。

(3)負(fù)責(zé)制度梳理,主控制度更新等相關(guān)工作;組織更新總部安全崗位履職清單及考核。

(4)負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算計劃、部門年度經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算計劃總結(jié)工作。

(5)負(fù)責(zé)安委會會議紀(jì)要相關(guān)資料整理歸檔,OA文件流轉(zhuǎn)工作。

(6)負(fù)責(zé)公司安全事故報送、工傷和傷殘鑒定申報工作。

(7)負(fù)責(zé)公司HSE信息化建設(shè)、維護(hù)、考核。

2.報名條件

(1)年齡35周歲及以下;

(2)現(xiàn)崗位為主辦及以上;

(3)本科及以上學(xué)歷,助理工程師及以上職稱;

(4)3年以上安全或技術(shù)管理工作經(jīng)歷,熟悉公司涉及的工程業(yè)務(wù)類型,具有一定的文字寫作能力,能熟練使用office辦公軟件;

(5)具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)操守、道德品行和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;

(6)身體健康,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。

(八)南平指揮部綜合管理部主任(高級主管級)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)指揮部行政管理,與公司的業(yè)務(wù)對接和貫徹傳達(dá)。

(2)負(fù)責(zé)黨建、群團(tuán)、工會、紀(jì)檢等各項工作。

(3)負(fù)責(zé)各項文件、材料的起草、審核等工作。

(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目投資融資管理,指揮部預(yù)算管理和財務(wù)相關(guān)工作。

(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目公司風(fēng)險管控工作。

(6)負(fù)責(zé)人力資源管理、后勤保障及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報名條件

(1)年齡40周歲及以下;

(2)正科級及以上職務(wù),正科級需滿2年或正、副科級累計滿4年;

(3)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理級及以上職稱;

(4)8年以上工作經(jīng)歷,熟悉公司管理體系,具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗,擔(dān)任過辦公室、黨群工作部或人力資源部等部門負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;

(5)具有較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,能熟練使用office辦公軟件;

(6)具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)操守、道德品行和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;

(7)身體健康,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。

(九)南平指揮部建設(shè)運(yùn)營部主任(高級主管級)

1.崗位職責(zé)

(1)對項目公司、參建單位實施監(jiān)督,督促落實項目前期合規(guī)手續(xù)。

(2)做好地方部門及總包、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)工作。

(3)做好頂層運(yùn)營設(shè)計工作。

(4)負(fù)責(zé)督促項目公司與承建單位簽訂合同及協(xié)議的履約檢查等各項業(yè)務(wù)工作。

(5)負(fù)責(zé)牽頭組織科技攻關(guān)。

(6)統(tǒng)籌做好智慧水務(wù)方案設(shè)計、設(shè)備材料采購。

(7)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報名條件

(1)年齡40周歲及以下;

(2)正科級及以上職務(wù),正科級需滿2年或正、副科級累計滿4年;

(3)工程相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理級及以上職稱;

(4)8年以上工程建設(shè)工作經(jīng)歷,熟悉工程管理程序和管理體系,擔(dān)任過分公司工程部門負(fù)責(zé)人或項目部經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師者優(yōu)先;

(5)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,牽頭組織過科研創(chuàng)新項目;

(6)具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)操守、道德品行和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;

(7)身體健康,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。

(十)南平指揮部建設(shè)運(yùn)營部主管(正科級)

1.崗位職責(zé)

(1)落實項目公司、參建單位工程管理相關(guān)工作。

(2)落實智慧水務(wù)方案設(shè)計等工作。

(3)落實項目公司與承建單位簽訂合同及協(xié)議的履約檢查等各項業(yè)務(wù)工作。

(4)落實科研創(chuàng)新相關(guān)工作。

(5)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報名條件

(1)年齡35周歲及以下;

(2)副科級及以上職務(wù),副科級需滿2年或副科級、主辦累計滿3年;

(3)工程相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,助理級及以上職稱;

(4)5年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉工程管理有關(guān)內(nèi)容,具有分公司工程部門管理工作經(jīng)歷,擔(dān)任過項目副經(jīng)理或總工程師及以上職務(wù)者優(yōu)先;

(5)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,參與過科研創(chuàng)新項目;

(6)具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)操守、道德品行和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;

(7)身體健康,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。

三、程序

(一)報名

(二)資格審查

(三)確定面試人選

(四)面試

(五)確定聘任或考察人選

(六)組織考察

(七)聘任

四、報名及有關(guān)事宜

(一)報名

1.凡符合條件的公司職工,均可自愿報名。報名者可直接到公司人力資源部報名,也可以通過郵寄、電子郵件方式報名。

聯(lián)系人:張春艷董金光電話:022-22179522

電子信箱:[email protected]

郵寄地址:天津市武清區(qū)雍陽西道86號人力資源部520房間

郵編:301700

2.應(yīng)聘人員需提交材料

(1)《崗位競聘報名表》(見附件),需經(jīng)所在單位簽署意見。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書等相關(guān)證書(掃描件)。

(3)近年來主要工作業(yè)績(成果)及獲獎材料(掃描件)。

(二)報名截止時間:2023年4月20日。

(三)面試時間另行通知。

特此公告

附件:崗位競聘報名表.doc

人力資源部

2023年4月4日

原文標(biāo)題:中國水電基礎(chǔ)局有限公司崗位競聘公告 

原文鏈接:https://www.chinafec.com/Item/19449

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