河池市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2023年公開招聘臨聘人員公告

河池市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司成立于2017年5月，注冊資本金3億元，河池市人民政府授權(quán)市財政局履行出資人職責(zé)的市級國有政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。為更好地推動公司發(fā)展，根據(jù)公司實際情況，面向社會公開招聘臨聘人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件和崗位要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，無不良信用記錄，無違法犯罪記錄;

2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，愿意為公司運營發(fā)展服務(wù)，具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團(tuán)隊合作態(tài)度;

3.符合崗位任職條件，具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作;

4.入職后遵從《公司領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下管理辦法(試行)》等崗責(zé)匹配、以崗定薪的人事管理和考核制度,完成規(guī)定的工作任務(wù)，考核結(jié)果將作為職工崗位能上能下、待遇能高能低、人員能進(jìn)能出的重要依據(jù);

5.年齡及資歷終算時間為2023年3月25日。

(二)有以下情形之一者不得報名

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限或曾被開除公職的人員;

3.曾被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)或單位禁止從事銀行信貸、融資擔(dān)保業(yè)務(wù)的人員或被列為失信被執(zhí)行人的人員;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)招聘崗位要求

二、招聘程序

按照報名、資格審查、考核、政審、體檢、公示和聘用程序公開公正擇優(yōu)錄用。

(一)報名

本次招聘為長期招聘，公告發(fā)出后應(yīng)聘人員可任意時間通過電子郵箱方式報名。報名達(dá)到一定數(shù)量后，公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次面談測評或相應(yīng)測試。全年可以分多次組織，招滿人數(shù)為止。

報名人員填寫臨聘人員報名表(附件)，準(zhǔn)備居民身份證掃描件、學(xué)歷證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告掃描件、其他資格證書及應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提供的其他材料。并將材料壓縮包發(fā)送至[email protected]郵箱進(jìn)行報名。

(二)資格審查

根據(jù)招聘計劃和報考崗位條件對應(yīng)聘者進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘者，將電話通知。凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

(三)考核

對資格審查符合招聘條件人員，進(jìn)行面談測評或相應(yīng)測試。面談測評測試采取現(xiàn)場詢問或測試方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合判斷、業(yè)務(wù)知識等方面情況，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。面談測評和相應(yīng)測試采用百分制，根據(jù)得分由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面談測評成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，成績低于60分者不予聘用。

(四)政審

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定政審對象。政審重點是提供公安機(jī)關(guān)無犯罪記錄證明、個人征信報告，有違法亂紀(jì)記錄或被列為失信被執(zhí)行人的人員不予聘用。

(五)體檢

通過政審人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。費用由個人承擔(dān)。

(六)公示及聘用

根據(jù)面試、政審、體檢結(jié)果，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究提出初步名單并報公司支委會、董事會審核同意，確定擬聘人員名單，并在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為1個月。

三、臨聘人員聘用期限及薪酬待遇

按公司相關(guān)制度規(guī)定，臨聘人員勞動合同實行一年一簽，薪酬待遇3000元/月，并按規(guī)定享受五險一金待遇。“五險一金”費用單位部分由單位繳納，個人部分從工資中扣繳。

四、其他事項

1.公司對報考人員信息及資料進(jìn)行保密管理，招考過程中凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。

2.報考人員參加考試面試和體檢時，須攜帶本人有效身份證。

3.招聘期間請保持通訊暢通，考試、體檢等事項通過電話、短信通知。未接到電話、短信通知的，表示未通過，不再另行通知。

4.此次招聘工作嚴(yán)格落實新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求，應(yīng)聘人員及考務(wù)人員須遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持安全距離，做好自我健康管理。如出現(xiàn)任何影響疫情防控工作的個人行為，將由本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5.本《公告》由公司負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：市融資擔(dān)保公司  0778-2771710

監(jiān)督電話：市財政局   0778-2283985

市紀(jì)委派駐市國資委紀(jì)檢組   0778-2100578

附件：招聘臨聘人員報名表.docx