2023年江西省建材科研設(shè)計(jì)院有限公司招聘公告

一、單位簡介

江西省建材科研設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡稱“建材院”）前身為江西省建筑材料工業(yè)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院，成立于1977年，2021年12月轉(zhuǎn)企改制為國有企業(yè)，隸屬于江西省建材集團(tuán)有限公司。是集建筑材料科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、民用建筑設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、建材情報(bào)信息和技術(shù)為一體的江西省級建材專業(yè)科研設(shè)計(jì)單位。

建材院下轄江西省建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站有限公司和江西省晶磊工程新技術(shù)開發(fā)有限公司。

現(xiàn)因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠納各類專業(yè)技術(shù)及輔助人才。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線、擁護(hù)黨的方針政策、具有較高的政治思想素質(zhì)；

2.身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄；

3.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論，良好的表達(dá)和溝通能力、分析問題能力和實(shí)際操作能力；

4.符合招聘崗位所需任職資格條件。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.曾被開除公職的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.其它不宜報(bào)考的情形。

三、招聘要求及學(xué)歷

崗位條件說明：

1.崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時間為2022年12月31日。其中年齡計(jì)算以周歲為準(zhǔn)，45周歲及以下則為1978年1月1日以后出生為準(zhǔn)。

2.以上崗位工作地點(diǎn)均在：江西省南昌市。

四、招聘流程

按照個人報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名時間：2023年3月29日起至2023年4月6日24時。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每個人限報(bào)一個崗位。下載并填寫《江西省建材科研設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘人員登記表》發(fā)送電子郵件至人力資源部郵箱：[email protected]，信件主題必須注明所聘崗位+應(yīng)聘人員姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)等。

（三）報(bào)名需提交的材料

1.個人身份證原件掃描件及電子照片;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)；

3.與崗位相關(guān)的技能等級證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書、證明等。

（四）報(bào)名咨詢部門：江西省建材科研設(shè)計(jì)院有限公司人力資源部。

地址：南昌市青云譜區(qū)何坊西路355號

郵編：330001

電話：0791-85211152

聯(lián)系人：陶老師

六、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實(shí)行誠信實(shí)名，應(yīng)聘求職者對其提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘面試資格和聘用資格。

七、考核方式

本次公開招聘考試采取筆試加面試的形式，總成績?yōu)?00分。

（一）筆試

本次招聘需參加筆試，筆試總分100分，占總成績的40%。

（二）面試

面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要根據(jù)具體工作崗位需要考察考生的綜合素質(zhì)、崗位技能、工作態(tài)度等。面試總分為100分，占總成績的60%。

（三）總成績

考生總成績按照筆試40%+面試60%綜合確定?？偝煽?0分以上為合格。

（四）時間安排

面試具體時間和地點(diǎn)由江西省建材科研設(shè)計(jì)院有限公司人力資源部另行通知。

八、公示、體檢

1.根據(jù)考生總成績達(dá)到70分及以上，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例綜合確定擬聘用人員。

2.考試總成績相同者，按面試分?jǐn)?shù)高分者優(yōu)先，確定擬聘用人員。

3.體檢采用定點(diǎn)醫(yī)院自費(fèi)體檢方式：由用人單位指定醫(yī)院，擬聘用人員在指定醫(yī)院自費(fèi)進(jìn)行體檢。

4.經(jīng)面試、體檢后對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示不少于五個工作日。

5.因考生自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按照面試總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

九、聘用、待遇

1.聘用人員管理：確定擬聘用人選公示無異議后，與用人單位簽訂勞動合同，擬聘用人員須在入職前解除與原單位勞動關(guān)系，聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。

2.薪酬待遇：待遇依照江西省建材科研設(shè)計(jì)院有限公司薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行；繳納“五險(xiǎn)一金”，提供工作餐。

十、其他事項(xiàng)

其他事項(xiàng)：建立人才儲備庫，對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考試成績達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應(yīng)聘人員，我們將納入公司人才儲備庫，如以后對應(yīng)崗位有突發(fā)性人力需求，優(yōu)先從公司人才儲備庫中選拔。

附件：江西省建材科研設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘人員登記表

江西省建材科研設(shè)計(jì)院有限公司

2023年3月29日

原文標(biāo)題：2023年江西省建材科研設(shè)計(jì)院有限公司招聘公告

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