湖北交投物流集團(tuán)有限公司招聘公告
湖北交投物流集團(tuán)有限公司（以下簡稱“物流集團(tuán)”）成立于2011年,是湖北交通投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“湖北交投集團(tuán)”）全資子公司，營收規(guī)模百億元，主營業(yè)務(wù)涵蓋大宗物資采供、交通新材料、供應(yīng)鏈一體化、現(xiàn)代物流與運(yùn)輸?shù)?大業(yè)務(wù)板塊，下設(shè)3個(gè)事業(yè)部，轄8家全資及控股子公司。物流集團(tuán)及所屬子公司因業(yè)務(wù)需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘6名工作人員。其中，物流集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部：法務(wù)專員1名。長捷公司：業(yè)務(wù)員1名，市場推廣專員1名。捷龍公司：人力資源部副部長1名，項(xiàng)目管理員1名。交投聯(lián)運(yùn)公司：倉儲(chǔ)管理員1名。
二、招聘崗位條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)較高，思想道德好，有志于從事國有企業(yè)工作，工作踏實(shí)、愛崗敬業(yè)，能服從組織工作安排。
2.具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派、清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)，有能夠勝任本職工作的心理素質(zhì)和身體條件。
3.自錄取之日，與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系。
4.有以下情形之一者，不得錄取：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（2）正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；
（3）在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
（二）崗位任職資格條件
1.審計(jì)法務(wù)部
法務(wù)專員1名
（1）本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格（A）證；
（2）具有三年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練使用日常辦公軟件，掌握法律文書寫作技能，具有一定的公文寫作能力；
（4）年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
2.長捷公司
業(yè)務(wù)員1名
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）熟練使用日常辦公軟件；
（3）熟悉貨物貿(mào)易、渠道開拓與維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)；
（4）能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
（5）年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
市場推廣專員1名
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）具備一定文字功底，能夠撰寫項(xiàng)目報(bào)告、評(píng)估報(bào)告、分析報(bào)告等文件；
（3）熟練使用日常辦公軟件；具備良好的溝通能力，能夠維護(hù)客戶關(guān)系，做到行業(yè)信息收集及服務(wù)跟蹤；
（4）能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
（5）年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
3.捷龍公司
人力資源部副部長1名
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）具備良好的溝通及語言表達(dá)能力和靈活的應(yīng)變能力；
（3）具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源管理或行政管理類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
項(xiàng)目管理員1名
（1）本科及以上學(xué)歷，交通、物流相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練使用日常辦公軟件，具備良好的文字功底及語言表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）熟悉貨物貿(mào)易、渠道開拓與維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)；
（4）年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
4.交投聯(lián)運(yùn)公司
倉儲(chǔ)管理員1名
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）熟練使用日常辦公軟件；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（3）具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)與操作規(guī)范，有倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
三、招聘信息發(fā)布渠道
本次公開招聘信息發(fā)布渠道為湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘——社會(huì)招聘”專欄。
四、用工形式及待遇
（一）用工形式
勞動(dòng)合同制，簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。
（二）待遇
按照公司薪酬和崗級(jí)等管理辦法有關(guān)要求，享受相應(yīng)的工資、五險(xiǎn)一金及其他福利保障。
五、招聘程序
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月22日至3月28日17:00。
2.報(bào)名方式：
湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)：有意向應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖北交投集團(tuán)公司官網(wǎng)“人才招聘-社會(huì)招聘”專欄（網(wǎng)址：http://zp.hbjttz.com/）注冊(cè)并填寫報(bào)名信息，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱執(zhí)業(yè)資格證書掃描件（如有）一并打包上傳（文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘崗位，例“張三+財(cái)務(wù)核算崗”）。報(bào)名信息請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式填寫。
本次公開招聘，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）簡歷篩選
通過簡歷篩選，確定考核面試人員名單，并以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。未通過簡歷篩選者，不再另行通知。
（三）考核測試
按要求開展相關(guān)考核測試，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）背景調(diào)查
根據(jù)考核測試成績，結(jié)合崗位匹配度，確定意向人選后對(duì)意向人選開展背景調(diào)查，同時(shí)需聯(lián)系公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明。背景調(diào)查不適合應(yīng)聘崗位或放棄核查等情形的，取消該意向人選應(yīng)聘資格。
（五）研究錄用
根據(jù)考核測試成績、背景調(diào)查結(jié)果等，確定擬錄用人員，研究決定擬錄用人員。
（六）公示
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）錄用及體檢
公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，組織入職體檢，體檢合格者，辦理錄用手續(xù)，與公司簽訂勞動(dòng)合同。
六、應(yīng)聘須知
（一）資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
（四）本次公開招聘全過程接受湖北交投集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢四組監(jiān)督。
（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
（六）本次招聘公告未盡事宜由湖北交投物流集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
招聘事宜聯(lián)系人：鄧女士，聯(lián)系電話：027-87574568。
公司地址：湖北省武漢市漢陽區(qū)四新大道湖北國展中心東塔
原文標(biāo)題：湖北交投物流集團(tuán)有限公司招聘公告
原文鏈接：http://zp.hbjttz.com/noticeShow/44.html
