遼寧省水資源管理集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱遼水集團(tuán)）是經(jīng)遼寧省政府批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)省屬水利國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。下面為大家分享遼寧水資源集團(tuán)招聘信息，趕緊來(lái)了解一下。

一、遼寧水資源集團(tuán)條件

（1）應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（2）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

（3）具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好的個(gè)人品行，具備履行職責(zé)的身體條件，能夠承受一定的工作壓力；

（4）符合具體招聘崗位所需要的其他條件，集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展急需的特殊人才，其條件可適當(dāng)放寬。

二、遼寧水資源集團(tuán)招聘步驟

選聘工作由遼水集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

發(fā)布公告：省國(guó)資委網(wǎng)站、騰訊新聞、新浪、新華資訊網(wǎng)、今日頭條、前程無(wú)憂網(wǎng)站、優(yōu)企職達(dá)公眾號(hào)。

（二）資格審查

資格審查委托第三方招聘機(jī)構(gòu)，根據(jù)職位要求及任職資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，主要對(duì)報(bào)名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核，通過(guò)首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。

2.筆試內(nèi)容:根據(jù)各崗位任職要求進(jìn)行通用能力、申論、專業(yè)能力等測(cè)試。

3.筆試人數(shù)：擬按照招聘計(jì)劃不高于1:5的比例確定筆試入圍人員名單。

（四）面試

1.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試人數(shù)：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，擬按招聘計(jì)劃不高于1:3的比例確定面試入圍人員名單（如果筆試成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

（五）確定擬聘用人選

根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘用人選。

（六）體檢

對(duì)擬聘用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。

（七）考察

招聘項(xiàng)目組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察（包括必要的背景調(diào)查），并按規(guī)定程序研究決定擬聘用人員。

（八）聘用與備案

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，如無(wú)反映意見(jiàn)或反映意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的，用人單位與擬聘人依法簽訂《勞動(dòng)合同》、并約定試用期。

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