為適應(yīng)宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)的發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略，公司將面對(duì)社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人才，有意向報(bào)名的小伙伴趕緊看過來！以下是宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)招聘信息，可別錯(cuò)過啦。

一、宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)簡介：

宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是宣城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)于2018年11月30日注冊(cè)成立的國有獨(dú)資公司，集團(tuán)總資產(chǎn)約260億元，目前主體長期信用等級(jí)為AA+。

開盛集團(tuán)內(nèi)設(shè)黨委辦公室、總經(jīng)辦、審計(jì)監(jiān)督部、招商部、財(cái)務(wù)融資部、投資發(fā)展部、招標(biāo)采購部7個(gè)職能部門。

集團(tuán)旗下有經(jīng)開區(qū)建投、開達(dá)建投、開盛房地產(chǎn)、開盛資產(chǎn)運(yùn)營、開盛水務(wù)、開盛人力、開盛建安、開園創(chuàng)投等全資子公司，管理希達(dá)擔(dān)保、開盛實(shí)業(yè)、科技發(fā)展、開元城鎮(zhèn)等多家國有公司；控股開盛津城建設(shè)、光伏研究院、狄拉克材料、華遠(yuǎn)裝備、開盛半導(dǎo)體、開盛新能源、新型建材等公司；參股華晟新能源、云華智能等項(xiàng)目公司。

二、宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)招聘流程：

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：本次報(bào)名采用“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名＋現(xiàn)場審核”形式。報(bào)名期間，應(yīng)聘人員應(yīng)以文件壓縮包的形式提供（1）-（7）項(xiàng)報(bào)名材料，發(fā)送至郵箱kaishengjstzjt 163.com（郵件名稱和壓縮文件須以“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名），逾期不予受理。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年3月8日至3月15日內(nèi)將報(bào)名紙質(zhì)材料（含相關(guān)證書原件）帶至現(xiàn)場審核，審核通過將采取短信方式通知應(yīng)聘人員。

報(bào)名材料包括：

（1）規(guī)范填寫報(bào)名表格（附件2）,上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照（格式JPG）須能反映本人特征；

（2）有效居民身份證（二代）正反面；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）相關(guān)職業(yè)證書；

（5）工作年限證明（社保繳納證明或原單位出具的工作證明）；

（6）個(gè)人征信報(bào)告(攜帶本人有效身份證到當(dāng)?shù)?a href='http://www.510quan.cn/yhzp/zpxx/yh_2_0_1/' target='_blank'>中國人民銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在自助查詢機(jī)器上實(shí)時(shí)打印；還可登錄征信中心官網(wǎng)(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)進(jìn)行查詢)；

（7）無犯罪記錄證明；

（8）承諾書（見附件3）。

3、相關(guān)要求：各崗位開考比例原則上需達(dá)到1:3以上,達(dá)不到開考比例的將相應(yīng)核減崗位。

4、聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：0563—2626292

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30—11:30下午13:30—17:00

聯(lián)系地址：宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)青弋江大道科技園后勤中心三樓黨委辦

（二）資格審查。資格審查將采取短信方式聯(lián)系報(bào)考者確認(rèn)審查結(jié)果，請(qǐng)確保報(bào)名表上填寫的手機(jī)號(hào)碼正確并保持暢通。

（三）筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)。筆試采用閉卷方式,筆試成績按40%權(quán)重計(jì)入最終成績。具體筆試時(shí)間另行通知。

（四）面試。面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按60%權(quán)重計(jì)入最終成績。

（五）考察。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

（六）體檢。對(duì)擬聘用人員，安排體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（七）公示。體檢合格后對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在開盛集團(tuán)官方網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，擬錄用人員自公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)到開盛集團(tuán)辦理入職手續(xù)。

（八）擬聘人員與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

（九）對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核，工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

以上就是“宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)招聘流程是什么？”的全部內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！