
內蒙古公司是國家電力投資集團公司在內蒙古的全資子公司,與國家電投集團蒙東能源有限責任公司、內蒙古電投能源股份有限公司一體化運作。公司是集煤炭、火電、新能源、電解鋁、鐵路、港口等產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展的大型綜合能源企業(yè)。下面為大家分享2023內蒙古能源春季招聘信息,千萬不要錯過啦。
一、2023內蒙古能源春季招聘條件
(一)基本條件
遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品德,認同企業(yè)文化,符合工作崗位要求和員工入職健康體檢、職業(yè)健康體檢標準的應屆畢業(yè)生。
(二)專業(yè)要求
1.碩士研究生在本科或研究生期間主修專業(yè)應符合招聘崗位要求,與招聘計劃相符;
2.在校期間獲得多個學位的,以全日制專業(yè)為準;在校期間調整所學專業(yè)的,以畢業(yè)證、學信網(wǎng)登記專業(yè)為準。
(三)年齡條件
擬錄用畢業(yè)生的年齡,原則上本科生不超過24歲、碩士研究生不超過27歲、博士研究生不超過35歲。
(四)健康要求
身體健康,符合工作崗位要求。身體健康標準以國家《公務員錄用體檢通用標準》為基本標準,結合企業(yè)入職健康體檢標準和職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范,綜合評價。入職體檢出現(xiàn)職業(yè)禁忌癥及其他不適合被錄用的情形,不予錄用。
二、內蒙古能源薪資待遇
(一)工資待遇
執(zhí)行招聘單位工資制度,提供同一地區(qū)行業(yè)內有競爭力的薪酬待遇。
(二)社保和福利待遇
1.社保待遇。除執(zhí)行國家“五險一金”社保政策外,員工還享受補充醫(yī)療保險、重疾險等保險待遇,為在崗員工繳納企業(yè)年金。
2.福利待遇。一是取暖補貼,按崗位層級和職稱就高為員工發(fā)放取暖費補貼。二是免費體檢,每年為員工安排1次免費健康體檢。三是免費療養(yǎng),公司每年安排一定數(shù)量員工外出健康療養(yǎng)。四是依法休假,員工依法享受帶薪休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、護理假等。
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