綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)公司創(chuàng)立于1954年，經(jīng)過(guò)60多年的發(fā)展，現(xiàn)已形成以天然氣設(shè)計(jì)、安裝、施工、儲(chǔ)配站、搶險(xiǎn)等系統(tǒng)服務(wù)為主，集酒店經(jīng)營(yíng)、市政工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、暖通業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。下面為大家分享綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)招聘信息，趕緊來(lái)了解一下。

一、綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)招聘崗位

（一）興綿公司綜合部部長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)綿陽(yáng)興綿燃?xì)庥邢挢?zé)任公司行政事務(wù)管理、企業(yè)文化建設(shè)等。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作滿5年以上且具有相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷。

3.原則上年齡不超過(guò)40周歲。

（二）能投公司行政綜合專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)議管理、行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作;

2、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理、人員考勤、休假等事宜管理及其他人事管理工作的安排、協(xié)調(diào)與上報(bào)；

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

4、負(fù)責(zé)公司檔案資料的收集、整理及歸檔工作;

5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政及內(nèi)勤事務(wù)。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、溝通、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

3、熟練操作各種辦公設(shè)備及辦公軟件;

4、工作認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。

（三）供應(yīng)鏈公司文員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作；

2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

3、負(fù)責(zé)公司檔案資料的收集、整理及歸檔工作；

4、負(fù)責(zé)辦公室日常行政及內(nèi)勤事務(wù)。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、供應(yīng)鏈、物流、法律等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練操作各種辦公設(shè)備及辦公軟件；

3、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。

（四）市政公司資料員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目部門相關(guān)業(yè)務(wù)資料整理工作；

2、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理及其相關(guān)專業(yè)；

2、具有工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、能熟練使用辦公軟件。

二、綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)招聘流程

1.報(bào)名

應(yīng)聘人員通過(guò)四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書等文件發(fā)送至公司郵箱。

2.資格審查

按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

3.招聘考核

根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)電話方式通知進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

4.公示招聘過(guò)程

招聘考核結(jié)束后，在公司網(wǎng)站、市國(guó)資委官網(wǎng)公示招聘過(guò)程信息。

5.確定擬錄用人員

公示結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)和公示情況提出擬聘人員人選，經(jīng)公司審批后以電話方式通知擬錄用人員，未聘用人員不再另行通知。

6.擬聘人員信息公示

在公司網(wǎng)站、市國(guó)資委官網(wǎng)公示擬聘人員的基本信息。

7.體檢、入職

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，通知其進(jìn)行入職體檢、辦理正式聘用手續(xù)。

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