重慶川儀微電路有限責(zé)任公司2023年對(duì)外公開(kāi)招聘公告

★公司簡(jiǎn)介

重慶川儀微電路有限責(zé)任公司（前身為四川儀表六廠）成立于1965年，并于2002年進(jìn)行了法人制改造，成為具有獨(dú)立法人資格的公司。通過(guò)對(duì)引進(jìn)技術(shù)的消化吸收及持續(xù)不斷的技術(shù)工藝創(chuàng)新，公司已經(jīng)形成了電子制造服務(wù)與組包（EMS&PCBA）、磁性器件與模塊、混合集成電路三大業(yè)務(wù)板塊。下轄三個(gè)制造基地，分別位于重慶北碚和四川綿陽(yáng)，為我們的合作伙伴提供包括柔性供貨，敏捷反應(yīng)，優(yōu)良品質(zhì)，高可靠性等一流的服務(wù)。公司現(xiàn)在具有年產(chǎn)6000萬(wàn)片電路的生產(chǎn)能力，銷售收入8.3億元，年出口額達(dá)500萬(wàn)美元以上，分別出口到美國(guó)、墨西哥、羅馬尼亞、東南亞等國(guó)家和地區(qū)。

★公司產(chǎn)品及客戶

公司主要業(yè)務(wù)范圍：電子制造服務(wù)，混合厚薄膜集成電路，磁性器件與模塊，汽車電子。廣泛用于計(jì)算機(jī)、通訊、軍工、工業(yè)控制、儀器儀表、汽車以及家用電器等領(lǐng)域。主要客戶有臺(tái)灣義隆、華為技術(shù)、西安特來(lái)電領(lǐng)充、NOKIA、美國(guó)GE、美國(guó)維諦技術(shù)等。

★公司遠(yuǎn)景

通過(guò)幾年的努力，公司在電力電子EMS行業(yè)建立了較好的口碑，2023年還將在信息化、自動(dòng)化、智能化方面進(jìn)一步升級(jí)，爭(zhēng)取在十四五達(dá)成10-15億元的銷售規(guī)模，成為EMS行業(yè)的知名企業(yè)。

★公司公開(kāi)招聘

為進(jìn)一步推進(jìn)公司實(shí)質(zhì)運(yùn)行、加快高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)重慶川儀微電路有限責(zé)任公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，決定公開(kāi)招聘公司技術(shù)及管理人員，具體情況如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次開(kāi)展招聘的工作崗位共2個(gè)，人數(shù)3人，具體如下：

二、任職資格條件

（一）基本條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；

2、具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新、決策執(zhí)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作和分析解決問(wèn)題的能力，業(yè)績(jī)突出、勤奮敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)；

3、品行端正、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)，無(wú)犯罪和涉毒記錄，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)情形；

4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1、研發(fā)工程師

（1）2023屆高校畢業(yè)的全日制本科及以上畢業(yè)生（電子類相關(guān)專業(yè)）；

（2）具備變頻器產(chǎn)品實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的往屆全日制本科及以上學(xué)歷；

（3）樂(lè)觀向上，善于學(xué)習(xí)和溝通；

具備以下條件可優(yōu)先考慮：

（4）有5年以上PCBA工程技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）熟悉PCB及常用電子元器件性能；

（6）熟悉AD/GC Powerstation/Cam350等電子設(shè)計(jì)軟件；

（7）熟悉AutoCAD/Solidworks等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件；

（8）熟悉產(chǎn)品技術(shù)文件編制；

（9）了解APQP、FMEA、PPAP等開(kāi)發(fā)管理工具；

（10）了解產(chǎn)品測(cè)試、可靠性試驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、會(huì)計(jì)

（1）具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或與之相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)、審計(jì)、稅務(wù)類職業(yè)資格證書(shū)；

（3）了解所在企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)政策和法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力；

（4）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，敬業(yè)愛(ài)崗，誠(chéng)信可靠，堅(jiān)持原則，務(wù)實(shí)進(jìn)?。?/p>

（5）根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和相關(guān)制度，與所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或關(guān)鍵人員不存在任職回避情形。

說(shuō)明：上述崗位應(yīng)聘人選，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。

三、主要崗位職責(zé)

（一）研發(fā)工程師

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)/導(dǎo)入、設(shè)計(jì)須滿足設(shè)計(jì)輸入的要求，并編制新產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出文件；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)，保證用戶滿意和成品率的要求；

3、組織項(xiàng)目組人員，解決新產(chǎn)品試制過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，并協(xié)調(diào)試制進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)解決用戶在使用新產(chǎn)品中的技術(shù)問(wèn)題，并給予技術(shù)支持；

5、編寫(xiě)產(chǎn)品鑒定文件；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）會(huì)計(jì)

1、公司日常賬務(wù)處理；

2、及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，每月按時(shí)報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表；

3、每月核算產(chǎn)品成本，對(duì)異常情況進(jìn)行分析；

4、負(fù)責(zé)每月的月度結(jié)賬、做好事前準(zhǔn)備、結(jié)賬期間的跟蹤和事后的總結(jié)；

5、為內(nèi)外部審計(jì)工作提供明細(xì)賬、總賬及相關(guān)審計(jì)資料，協(xié)助完成各類審計(jì)；

6、協(xié)助制定與完善會(huì)計(jì)核算的流程與會(huì)計(jì)相關(guān)制度，推動(dòng)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化與專業(yè)化；

7、積極參與各種項(xiàng)目的上線或更新；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、薪酬及福利

（一）研發(fā)工程師：年收入：10-12萬(wàn)/年（不含加班費(fèi)）；

（二）會(huì)計(jì)：年收入：7.5-10.5萬(wàn)/年；。

（三）其他福利：五險(xiǎn)兩金、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、健康體檢、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假。

五、工作地址：重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)同熙路99號(hào)

六、招聘程序

（一）填報(bào)應(yīng)聘資料

應(yīng)聘人員可自行在重慶川儀微電路有限責(zé)任公司官網(wǎng)（www.csimcc.com）上下載“應(yīng)聘報(bào)名表”（請(qǐng)勿更改表格格式，并仔細(xì)閱讀填寫(xiě)要求）（附件2）和“應(yīng)聘人員個(gè)人證件掃描件合集”（附件3），真實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫(xiě)個(gè)人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況，將應(yīng)聘報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件一并投遞到指定郵箱（請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞），完成報(bào)名。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，可同步投遞最能代表本人能力、與所應(yīng)聘崗位相匹配的業(yè)績(jī)佐證材料（包括但不限于本人近3年工作總結(jié)、經(jīng)典案例、重要榮譽(yù)或證書(shū)等）。佐證材料形式不限（word、Excel、PDF等均可）。

應(yīng)聘材料投遞郵箱：[email protected]（郵件標(biāo)題請(qǐng)用“本人姓名+崗位名稱”格式命名）

應(yīng)聘材料投遞截止時(shí)間：2023年3月7日-3月20日24時(shí)

聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：18223737090

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)基本條件和專業(yè)任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合測(cè)試

組織開(kāi)展綜合測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、知識(shí)技能、專業(yè)水平、工作能力等方面情況。

（四）考察、體檢

根據(jù)綜合測(cè)試等情況，確定錄用人選，并體檢。

（五）錄用入職

錄用者入職報(bào)到時(shí)，應(yīng)向公司人力資源部提供個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等復(fù)印件個(gè)人資料備案，簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實(shí)無(wú)誤，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造，公司有權(quán)將其辭退。

附件：1.應(yīng)聘報(bào)名表

2.應(yīng)聘人員個(gè)人證件掃描件合集

原文標(biāo)題：重慶川儀微電路有限責(zé)任公司2023年對(duì)外公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202303/t20230308_11727006.html