湖北交投襄陽(yáng)投資開發(fā)有限公司社會(huì)招聘公告

湖北交投襄陽(yáng)投資開發(fā)有限公司是湖北交投集團(tuán)全資區(qū)域子公司，注冊(cè)資本金10億元，代表湖北交投集團(tuán)負(fù)責(zé)襄陽(yáng)地區(qū)產(chǎn)城融合和基礎(chǔ)設(shè)施投拓。下屬3家子公司，其中全資子公司湖北交投襄陽(yáng)城市發(fā)展有限公司；控股子公司湖北交投襄陽(yáng)文旅發(fā)展有限公司；參股子公司襄陽(yáng)華僑城文旅發(fā)展有限公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)（含湖北交投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)）公開招聘1名工作人員，具體方案如下：

一、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持按需招聘、擇優(yōu)錄用的原則；

（三）堅(jiān)持依法依規(guī)、規(guī)范組織的原則；

（四）堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘崗位資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛忠于交投事業(yè)，工作踏實(shí)、愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

2.堅(jiān)持原則、顧全大局、作風(fēng)正派、秉公辦事、廉潔自律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；

4.身體健康。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；

2.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，還在影響期內(nèi)的；

4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

（二）崗位任職資格條件

1.審計(jì)法務(wù)部部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)

（1）本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等法律類相關(guān)專業(yè)或財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在45歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

（3）具有8年及以上工作經(jīng)歷；

（4）熟悉法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)政策，具有法務(wù)管理、審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷或具有律師事務(wù)所從業(yè)工作經(jīng)歷。

四、發(fā)布渠道

本次公開招聘信息發(fā)布渠道為湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘——社會(huì)招聘”專欄、“智匯交投”微信公眾號(hào)及獵聘網(wǎng)、前程無憂相關(guān)社會(huì)招聘網(wǎng)站。

五、用工形式及待遇

（一）用工形式

勞動(dòng)合同制，簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，解除勞動(dòng)合同。

（二）待遇

按照襄陽(yáng)投資公司薪酬績(jī)效管理辦法有關(guān)要求，享受相應(yīng)的工資、五險(xiǎn)一金、相應(yīng)崗位待遇及其他福利等。

六、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、公示、體檢、錄用等程序進(jìn)行。具體如下：

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況，推進(jìn)面試相關(guān)工作，各崗位招滿即止。

2.報(bào)名途徑：

（1）湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)：有意向報(bào)名人員登錄湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘——社會(huì)招聘”專欄填報(bào)信息，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱證書（如有）、任職文件及明確職級(jí)文件（如有）掃描件一并打包上傳（文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位），請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式填寫。

（2）獵聘網(wǎng)和前程無憂網(wǎng)站：有意向報(bào)名人員登錄獵聘網(wǎng)和前程無憂網(wǎng)站或APP搜索“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”填報(bào)相關(guān)信息，請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式填寫。

（二）報(bào)名資格審查

根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞者個(gè)人情況及相關(guān)優(yōu)勢(shì)，篩選符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)。

（三）面試資格審查

對(duì)進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)對(duì)其年齡、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等方面信息進(jìn)行初步審查，篩選符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）組織面試

采取面試形式，綜合考察應(yīng)聘人員崗位經(jīng)驗(yàn)匹配度、工作勝任力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、與公司企業(yè)文化契合度、職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫婺芰Α?/p>

（五）背景調(diào)查

根據(jù)面試成績(jī)，結(jié)合崗位匹配度，確定意向人選后對(duì)意向人選開展背景調(diào)查，同時(shí)聯(lián)系公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明。

（六）研究錄用

根據(jù)面試成績(jī)、背景調(diào)查結(jié)果等，確定擬錄用人員，研究決定擬錄用人員。

（七）公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）錄用及體檢

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，組織入職體檢，體檢合格者，辦理錄用手續(xù)，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

七、應(yīng)聘須知

1.資格審查貫穿整個(gè)社會(huì)招聘過程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合社會(huì)招聘條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。報(bào)名人員個(gè)人資料僅用于本次社會(huì)招聘，不公開、不退還。

2.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因通信不暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

4.本次社會(huì)招聘全過程接受集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢二十組監(jiān)督。

招聘事宜聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉先生，0710-8193979

公司地址：襄陽(yáng)市東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）楚山大道以東、長(zhǎng)樂路以西湖北交投襄陽(yáng)發(fā)展中心

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（8：30-12：00,14：30-18：00，節(jié)假日除外）

原文鏈接：http://xz.hbjttz.com/noticeShow/35.html