
中國(guó)電信菲律賓PTO項(xiàng)目(Philippines Third Operator)是中國(guó)電信集團(tuán)公司以綠地開發(fā)方式在菲全境投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)完整的通信網(wǎng)絡(luò)的項(xiàng)目。項(xiàng)目旨在提升當(dāng)?shù)赝ㄐ呕A(chǔ)設(shè)施水平,打破菲通信市場(chǎng)長(zhǎng)久以來(lái)的壟斷局面,作為中菲兩國(guó)間重大產(chǎn)能合作項(xiàng)目,受到兩國(guó)政府、社會(huì)的高度關(guān)注,是推動(dòng)互利共贏,構(gòu)建新發(fā)展格局、打造數(shù)字合作的生動(dòng)展現(xiàn),有利于中國(guó)技術(shù)、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)走出去,實(shí)現(xiàn)規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)“軟聯(lián)通”,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高水平的國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)。項(xiàng)目自2018年成功中標(biāo)后,目前已順利完成三次政府測(cè)試,建成6000+個(gè)基站,在菲律賓733個(gè)城市開始商用,網(wǎng)絡(luò)覆蓋人口數(shù)超過7000萬(wàn),在網(wǎng)用戶規(guī)模超過1500萬(wàn)。
2023中國(guó)電信國(guó)際招聘任職資格條件
(一)通用任職條件:身體狀況良好,無(wú)高風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)性身體/精神類疾病,能適應(yīng)海外工作環(huán)境;
(二)專業(yè)任職條件:招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、管理經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)以及其他專業(yè)必備條件要求。
2023中國(guó)電信國(guó)際招聘管理崗位競(jìng)聘流程:
選聘程序主要包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、競(jìng)聘面試、確定考察對(duì)象、組織考察、討論決定、擬任人選公示、正式任職等。
2023中國(guó)電信國(guó)際招聘報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名截止時(shí)間:北京時(shí)間2023年3月24日18:00。
(二)報(bào)名方式:請(qǐng)應(yīng)聘者下載并按規(guī)定格式填寫《中國(guó)電信國(guó)際有限公司應(yīng)聘人員登記表》(不限只報(bào)一個(gè)崗位)、中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷(各工作階段的崗位層級(jí)等信息)、近一年有效體檢報(bào)告,以電子郵件的形式發(fā)送至[email protected],郵件和報(bào)名表名稱需注明“應(yīng)聘崗位全稱-本人姓名”(郵件請(qǐng)不要大于10M)。
(三)咨詢方式:如對(duì)招聘的管理崗位有任何相關(guān)疑問,可于報(bào)名截止前撥打國(guó)際公司人力部電話咨詢。
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