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2023國睿公司綠色工業(yè)服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)人員招聘公告

2023-02-28 10:50:08 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: Maggie

國睿公司綠色工業(yè)服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)人員招聘公告

佛山市三水區(qū)國睿再生資源回收有限公司(以下簡稱國睿公司)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定向社會(huì)公開招聘綠色工業(yè)服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、技術(shù)員2人。有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘方式

國睿公司采用自行公開招聘和委托人力資源中介機(jī)構(gòu)推薦人選兩種招聘方式。

三、招聘程序

公告-報(bào)名-資格審查-綜合能力考核-體檢-組織考察-公示-聘用。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正。

(三)具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、任職資格、能力與學(xué)歷。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,作風(fēng)正派。

(五)符合《中國共產(chǎn)黨章程》《公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,符合相關(guān)的任職資格要求。

(六)以下情形之一的,不符合報(bào)名條件:

1.正在接受審計(jì),或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的;

3.因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

4.由于個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

6.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

五、招聘崗位、崗位職責(zé)和任職資格

詳見《國睿公司招聘綠色工業(yè)服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

六、薪酬績效考核和聘任管理

薪酬由基本工資和績效工資構(gòu)成,技術(shù)負(fù)責(zé)人年薪約25-30萬元,技術(shù)員年薪約14-16萬元,根據(jù)個(gè)人績效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放,具體按照《國睿公司綠色工業(yè)服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)人員薪酬績效考核方案》執(zhí)行。

技術(shù)人員實(shí)行契約化管理,與國睿公司簽訂勞動(dòng)合同。聘期1-3年,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期,勞動(dòng)合同期限1-2年的,試用期為2個(gè)月,勞動(dòng)合同期限3年的,試用期為半年。試用期滿由國睿公司組織試用期考核,考核合格,正式聘任。聘任期屆滿,經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

七、招聘程序

(一)公告

本招聘公告在三水區(qū)國資局、三水發(fā)展公司網(wǎng)站及智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為:2023年2月24日至2023年3月2日(共7天)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月24日至2023年3月2日(共7天)。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名資料:應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公布的招聘條件和要求,提供以下資料:

⑴《國睿公司招聘綠色工業(yè)服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)本人簽名版原件,附一寸電子彩照;

⑵考生身份證;

⑶學(xué)歷學(xué)位證;

⑷學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表(打印時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi),留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料);

⑸專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書;

⑹工作經(jīng)歷證明文件(包括但不限于單位證明、勞動(dòng)合同、購買社保證明等材料)。

以上報(bào)名資料需按序號(hào)順序,彩色掃描成一份格式為PDF的文件,文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”,發(fā)到國睿公司報(bào)名郵箱:770744186 qq.com,聯(lián)系人:陳小姐,聯(lián)系電話:0757-87732434。逾期或資料不全的,不接受報(bào)名。

(三)資格審查

國睿公司根據(jù)報(bào)考條件和任職要求對報(bào)名人員的身份信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的,以短信方式通知資格審核合格人員參加筆試。報(bào)名人數(shù)不足3人的繼續(xù)開考。

(四)綜合能力考核

由國睿公司組織實(shí)施,綜合能力考核采用由專業(yè)知識(shí)測試(筆試)+面試兩種方式進(jìn)行。

1.專業(yè)知識(shí)測試(筆試):總分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,占綜合總成績的50%。由國睿公司委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題、印刷、監(jiān)考和評分工作。筆試采用閉卷方式,內(nèi)容為環(huán)境工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試的成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。面試人選不足比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

2.面試:總分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,占綜合總成績的50%。由國睿公司委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題、印刷,主要考核考生的專業(yè)技術(shù)能力、思維邏輯、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等各項(xiàng)素質(zhì)。

3.綜合成績:100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合總成績在三水區(qū)國資局、三水發(fā)展公司網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。

(五)體檢

根據(jù)考生的綜合總成績成績從高到低排序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對象,由國睿公司組織考生到三水區(qū)人民醫(yī)院體檢。

(六)組織考察

體檢合格的考生,還須提供相關(guān)無違紀(jì)犯罪證明等材料??疾觳缓细竦?,取消錄用資格;缺額根據(jù)實(shí)際需要,可按照考生綜合總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

通過三水區(qū)國資局、三水發(fā)展公司網(wǎng)站對擬聘任人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為2個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實(shí)的,國睿公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

(一)若出現(xiàn)考生綜合總成績相同的,按照筆試成績高低順序確定名次,如筆試成績相同的,按面試主考官給分高低順序確定名次。

(二)對考生體檢、考察不合格或自愿放棄的職位,是否遞補(bǔ)體檢、考察人選,由國睿公司研究決定。

(三)資格審核貫穿招聘工作全過程。有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且不作任何補(bǔ)償:

1.報(bào)考材料弄虛作假的;

2.不符合報(bào)名資格條件的;

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供任職單位所需入職材料的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

附件1:國睿公司招聘綠色工業(yè)服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)人員崗位表.xls

附件2:國睿公司招聘綠色工業(yè)服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)人員報(bào)名表.docx

佛山市三水區(qū)國睿再生資源回收有限公司

2023年2月23日

原文標(biāo)題:國睿公司綠色工業(yè)服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)人員招聘公告

原文鏈接:http://www.ss.gov.cn/gzjg/gyzcbgs/ggxx/content/post_5546291.html

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