蕪湖新華書店有限公司是國(guó)有控股文化企業(yè)，隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡(jiǎn)稱皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市，是安徽省最大的國(guó)有控股文化企業(yè)。對(duì)于其招聘情況，小編已經(jīng)了解了一些相關(guān)信息，那對(duì)于其招聘程序有哪些？小編已經(jīng)整理好了，希望對(duì)大家有所幫助。

2023蕪湖新華書店招聘程序

1、報(bào)名信息發(fā)布

安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個(gè)人報(bào)名

1)應(yīng)聘者須填寫《招聘人員報(bào)名表》。

2)提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費(fèi)證明)從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張。

3)將以上材料以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名以word版本形式發(fā)送至郵箱。

4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報(bào)名人數(shù)及報(bào)名情況擇優(yōu)選擇人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，具體以接到我司的郵件或短信通知為準(zhǔn)，如因個(gè)人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ?，相關(guān)責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

5)應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試及錄用資格。

3、筆試

安徽皖信人力資源管理有限公司按照規(guī)定的報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，如崗位計(jì)劃招聘數(shù)與資格初審合格人員之比不超過1：3，則全部進(jìn)入資面試環(huán)節(jié)，如超過1：3，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，具體筆試安排將以郵件、短信或電話形式通知。

4、面試

面試綜合考察。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題等綜合能力，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，具體面試安排將以郵件、短信或電話形式通知。

5、體檢和考察

1)對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。

2)初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于2023蕪湖新華書店招聘：流程有哪些呢？的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。