福建電子口岸股份有限公司2023年社會(huì)招聘公告

福建電子口岸股份有限公司是廈門港務(wù)控股集團(tuán)的成員企業(yè)，主要致力于提供港航物流信息化領(lǐng)域的業(yè)務(wù)咨詢、分析及規(guī)劃、流程優(yōu)化方案設(shè)計(jì)、成熟的應(yīng)用軟件產(chǎn)品、信息增值服務(wù)等全方位服務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)公司對(duì)組建人工智能與大數(shù)據(jù)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)的需要，擬招聘市場(chǎng)部副經(jīng)理1名，具體需求如下：

招聘職位：市場(chǎng)部副經(jīng)理1名

一、工作地點(diǎn)：廈門市

二、職位要求：

1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，為重大營(yíng)銷決策提供建議。

2.及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析并撰寫相關(guān)報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)和市場(chǎng)信息支持。

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、渠道管理等日常工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目接洽、合同審核、客戶跟蹤、后期服務(wù)，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

4.負(fù)責(zé)督促客戶付款、回款。

5.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷方面的各項(xiàng)具體工作，提高公司形象和保持客戶忠誠(chéng)度。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)確定公司的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并完成公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)任務(wù)。

7.根據(jù)公司目標(biāo)制定年度推廣及各項(xiàng)活動(dòng)預(yù)算，及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查，并監(jiān)督、控制費(fèi)用支出。

8.培訓(xùn)和提升直接下屬的工作績(jī)效和成長(zhǎng)。

9.完成上級(jí)交代的其他工作。

三、任職條件：

1.全日制本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2.五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.技能與素質(zhì)：

（1）熟悉營(yíng)銷運(yùn)作流程及知識(shí)；

（2）短時(shí)間內(nèi)了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)；

（3）熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

（4）熟練使用辦公軟件；

（5）工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)；主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力；

（6）抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?/p>

四、薪酬福利：

1.基本薪酬范圍：18萬(wàn)-25萬(wàn)

2.提成范圍：15萬(wàn)-25萬(wàn)

崗位應(yīng)聘方式：

有意者請(qǐng)通過(guò)廈門港務(wù)集團(tuán)官方招聘網(wǎng)站（http://xpgco.zhiye.com）或關(guān)注官方招聘公眾號(hào)“廈門港務(wù)招聘”應(yīng)聘，應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)顚憫?yīng)聘申請(qǐng)表并如實(shí)上傳相關(guān)附件材料（個(gè)人招聘、證書證明）。相關(guān)考試、測(cè)評(píng)以及面試安排另行通知。

截至日期：2023年02月24日

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：孟媛

聯(lián)系郵箱：[email protected]

公司地址：廈門市思明區(qū)觀日路44號(hào)廈門信息港大廈六樓

原文標(biāo)題：福建電子口岸股份有限公司2023年社會(huì)招聘公告（市場(chǎng)部副經(jīng)理）

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