東方電氣法律服務(wù)中心公開(kāi)招聘公告

因工作需要，中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司法律服務(wù)中心面向社會(huì)（含集團(tuán)內(nèi)）公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

法律顧問(wèn)7人

二、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

1.堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄；

3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）崗位職責(zé)與任職資格

1.崗位職責(zé)

（1）為公司重要決策、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度等進(jìn)行法律合規(guī)審核，出具法律意見(jiàn)；

（2）參與投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、改制、重組、公司上市、分立、合并、破產(chǎn)、清算、關(guān)閉等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，參與方案研究，提出法律意見(jiàn)；

（3）對(duì)公司章程制定和修訂進(jìn)行法律審核；

（4）參與重大合同的談判，起草或?qū)徍朔晌募?，進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)提示，在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中提供風(fēng)險(xiǎn)防控的專(zhuān)業(yè)法律支持；

（5）參與公司訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)，包括分析案件處置思路、形成處理方案、起草或?qū)徍似鹪V/答辯文件、組織證據(jù)等；

（6）開(kāi)展公司法定代表人授權(quán)管理，審查公司法定代表人授權(quán)申請(qǐng)材料，出具授權(quán)書(shū)；

（7）開(kāi)展商標(biāo)管理、工商管理工作；

（8）組織、管理外聘律師，開(kāi)展法制宣傳和培訓(xùn)；

（9）為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律問(wèn)題提供咨詢和分析意見(jiàn)；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.任職資格

（1）1988年1月1日后出生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）通過(guò)國(guó)家司法考試或法律職業(yè)資格考試，取得法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（A證）者優(yōu)先；

（3）具有3年及以上法律工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家各類(lèi)法律法規(guī)及行政規(guī)章，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、行政管理、管理信息系統(tǒng)等管理理論知識(shí)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；

（4）具備較高政策理論水平，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析與判斷能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、具有服務(wù)意識(shí)，具有良好的人際交往和溝通能力、較好的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力、較強(qiáng)的綜合解決問(wèn)題的能力；

（5）具有境內(nèi)外知名律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

（6）通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.發(fā)布公告；

2.應(yīng)聘報(bào)名；

3.資格審核、確定參加考核人選；

4.開(kāi)展筆試（若有）、面試考核；

5.綜合評(píng)定，形成錄用建議方案（根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況，在招錄計(jì)劃內(nèi)確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用）；

6.公司審批；

7.公示；

8.入職體檢；

9.辦理入職手續(xù)。

四、報(bào)名事宜

1.報(bào)名方式

請(qǐng)報(bào)名人員登錄東方電氣官網(wǎng)（www.dongfang.com）并在“招賢納士”欄目下載《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》，或者登錄四川人才網(wǎng)（www.scrc168.com）、四川招聘網(wǎng)（www.scrcjob.com）的招聘公告中下載《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》，通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址：[email protected]。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類(lèi)報(bào)名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。

2.報(bào)名材料

（1）準(zhǔn)確完整填寫(xiě)《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》內(nèi)容，采用其他格式表格填寫(xiě)的視為無(wú)效；

（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、各種執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（掃描件）等作為附件發(fā)送；

（3）個(gè)人工作業(yè)績(jī)、獲得成果等相關(guān)材料。

3.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年2月17日，逾期不予受理。

4.聯(lián)系人：李老師028-86695212

五、應(yīng)聘須知

1．應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同；

2．錄用人員薪酬待遇實(shí)行崗效工資制，具體按照東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門(mén)崗位業(yè)績(jī)考核管理規(guī)則確定；

3.錄用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金及統(tǒng)一的員工福利待遇；

4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)事項(xiàng)；

5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)應(yīng)聘者注意并自行負(fù)責(zé)人身與財(cái)產(chǎn)安全；

6.本次招聘委托四川全盛人才服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織，招聘公告僅在東方電氣官方平臺(tái)、四川人才網(wǎng)、四川招聘網(wǎng)、四川人才微信公眾號(hào)、全盛人才微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)各應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。

中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司

組織人事部

2023年1月19日

原文標(biāo)題：東方電氣法律服務(wù)中心公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://www.dongfang.com/info/1395/16713.htm