
為進(jìn)一步選用優(yōu)秀人才,拓寬選人用人渠道,增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力,中能融合進(jìn)行了公開招聘,需要報(bào)考的小伙伴一定要留意。下面為大家分享國家電投中能融合招聘信息,一起來看看。
一、國家電投中能融合崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)智慧能源應(yīng)用事業(yè)部全面工作。
2.制定和負(fù)責(zé)智慧能源應(yīng)用事業(yè)部年度預(yù)算和發(fā)展計(jì)劃,組織和管理團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的智慧能源應(yīng)用事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和重點(diǎn)工作。
3.負(fù)責(zé)智慧能源應(yīng)用生態(tài)圈的建設(shè),與業(yè)界各單位共商共建共享能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),形成智慧能源應(yīng)用生態(tài)圈商業(yè)模式。
4.負(fù)責(zé)智慧能源應(yīng)用業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷,包括項(xiàng)目信息獲取、項(xiàng)目獲取、項(xiàng)目執(zhí)行、售后服務(wù)并確保項(xiàng)目回款等。
5.負(fù)責(zé)智慧能源應(yīng)用業(yè)務(wù)相關(guān)的研發(fā)工作,包括研發(fā)方向確定、研發(fā)組織管理等。
6.分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、國家電投中能融合任職要求
1.基本條件
(1)具有較高的政治素質(zhì)。
(2)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信。
(3)具有較強(qiáng)的管理能力。
(4)具有正確的業(yè)績(jī)觀。
(5)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。
2.其他條件
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷,有電力相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
(2)具有15年以上電力領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有世界五百強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(3)了解能源行業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等發(fā)展趨勢(shì),掌握能源行業(yè)相關(guān)政策、技術(shù)趨勢(shì),熟悉一二次能源產(chǎn)供銷用等全流程各環(huán)節(jié),具有豐富的項(xiàng)目和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(4)擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷,管理過較大的銷售團(tuán)隊(duì),具有豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉央企或大型企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新管理流程。
(5)具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈,有責(zé)任心。
(6)具有能夠正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
三、國家電投中能融合應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送;
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試資格和聘用資格;
3.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件,同時(shí)保持電話暢通;
4.在招聘過程中,本公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
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