中國電信作為三大運營商之一，在市場占有重要的份額，在每年的招聘都會為畢業(yè)生提供大量的工作機會，對于畢業(yè)生來說是個很不多的工作機會，所以有很多的畢業(yè)生都想要去電信應聘。那關(guān)于中國電信上海分公司招聘的情況大家有了解過嗎？建議大家在應聘之前要多多了解下相關(guān)招聘信息，包哈招聘哪些崗位呢？薪酬待遇怎么樣呢？相信這應該是許多人都比較關(guān)心的問題。小編在了解了大家的訴求之后，為大家做出了以下的總結(jié)，方便大家用來參考。

中國電信上海分公司招聘崗位

大數(shù)據(jù)開發(fā)運營

學歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：電子信息、計算機、數(shù)學類等相關(guān)專業(yè)

工作職責

1、承擔部分模塊的開發(fā)；

2、能夠編寫一些關(guān)于項目的流程文檔；

3、加入大數(shù)據(jù)挖掘建模團隊，參與各類大數(shù)據(jù)相關(guān)專題分析、深度挖掘等數(shù)據(jù)應用項目；

4、承擔部分大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力建設(shè)項目的開發(fā)，承擔開發(fā)和運維大數(shù)據(jù)核心的功能模塊。

中國電信上海分公司應聘資格要求

1、教育背景：2023年本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；

2、優(yōu)先考慮具有相關(guān)工作實習經(jīng)驗者；

3、能力要求：能夠在一定時間里掌握工作相關(guān)技巧和崗位技能，學習能力較強；掌握SAS＼SPSS、R、Python、spark等數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計分析工具或語言，Hadoop技術(shù)基本原理與使用技能；工作態(tài)度積極主動，價值觀樂觀向上，團隊合作意識強烈；

4、愿意長期與企業(yè)共同成長，并努力實現(xiàn)個人價值。

中國電信上海分公司薪酬待遇

1、較強競爭力的薪酬待遇

2、工作環(huán)境優(yōu)越、內(nèi)部網(wǎng)高效

3、無憂住房計劃：住房補貼、住房公積金、新員工周轉(zhuǎn)公寓

4、完善的養(yǎng)老保障計劃：基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金

5、全面的休假計劃:最長年休假15天(不含節(jié)假曰)

6、全面的醫(yī)療保障計劃：補充醫(yī)療保險、基本醫(yī)療保險、定期體檢、人身綜合意外保險

7、其他保險：失業(yè)、生育、工傷保險等。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于中國電信招聘：上海電信招聘的崗位和待遇有哪些？的全部內(nèi)容了，希望可以幫助大家。若是需要了解其他的招聘信息，可以關(guān)注我們網(wǎng)站。

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