中國電信作為三大運營商之一，在市場上占有重要份額。當要招聘一些技術(shù)人員的信息一發(fā)布，肯定會有許多人想要了解這些職位以及想要去應(yīng)聘。那我們在應(yīng)聘之前是不是要提前了解下中國電信定向招聘基本條件有哪些，福利待遇好不好？這些信息大家應(yīng)該都很關(guān)注吧。那下邊小編便以安徽電信定向招聘為例為大家介紹相關(guān)的招聘信息如下。

中國電信定向招聘安徽分公司招聘的報名條件

1.全國統(tǒng)招2018屆至2023屆本科及以上學歷的畢業(yè)生。

2.專業(yè)：電子電氣、計算機通信類等相關(guān)專業(yè)。

3.年齡在30周歲以下，身體健康。

4.遵守憲法和法律，擁護黨的路線方針政策，具有社會公德和職業(yè)操守，沒有違法違紀不良記錄。

5.有限考慮本地生源。

中國電信定向招聘安徽分公司招聘流程

1、請通過中國電信安徽公司招聘網(wǎng)站（http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn/）提交個人簡歷及相關(guān)材料（各類證書須提供電子版原件），以及明確求職意向（點擊右側(cè)“職位列表”，提交簡歷）。

2、筆試時間：具體安排參見報名結(jié)束后的“筆面試安排”。安徽電信將通過短信通知通過簡歷篩選的同學參加筆試。參加筆試的同學必須認真閱讀“筆面試安排”。

3、面試：筆試后兩周內(nèi)。

4、簽訂合同：經(jīng)安徽公司統(tǒng)一審核后，確定招聘名單，簽訂合同。

5、體檢：入職前組織體檢。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。在體檢之后若是發(fā)現(xiàn)體檢結(jié)果與體檢標準對應(yīng)不清楚，或者沒有納入體檢標準的影響正常履職的其他疾病的，招聘單位不予受理。

中國電信定向招聘安徽分公司招聘性質(zhì)及待遇

1、本次招聘錄用人員直接與電信公司簽訂勞動合同。

2、第一份勞動合同期限為五年，試用期為六個月。試用期滿后轉(zhuǎn)為正式崗位，實行電信公司統(tǒng)一的崗位工資制度和薪酬福利體系。

3、各項保險和住房公積金按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于中國電信定向招聘：安徽分公司的招聘條件和流程有哪些？的全部內(nèi)容了，希望對大家有所幫助。若是需要了解其他的招聘信息可以持續(xù)關(guān)注我們網(wǎng)站。

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