中國(guó)電信作為三大運(yùn)營(yíng)商之一，在市場(chǎng)占有重要的份額，在每年的招聘都會(huì)為畢業(yè)生提供大量的工作機(jī)會(huì)，對(duì)于畢業(yè)生來說是個(gè)很不多的工作機(jī)會(huì)。那對(duì)于中國(guó)電信山東分公司社會(huì)招聘情況大家應(yīng)該也了解了一些，比如招聘崗位有哪些？有哪些要求呢？等等，這對(duì)于我們應(yīng)聘者來說都是比較重要的事項(xiàng)。小編已經(jīng)整理了一些相關(guān)資料，方便大家查閱。

中國(guó)電信山東分公司社會(huì)招聘基本條件

1、能夠正常履行工作職責(zé)，身體健康，體檢合格；

2、符合招聘崗位的要求以及具備招聘崗位的條件；

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)信，職位道德良好，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正;

4、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

有下列情形之一的，不受理報(bào)名和應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人;

2、與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員;

3、因違違反紀(jì)律、違反法律被辭退的，開除公職的;

4、因違法行為被給予治安行政處罰的，如行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等;

5、有沒查清的犯罪嫌疑者的，或者因?yàn)檫`法犯罪而受到刑事處罰的;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形以及不適合從事聘用崗位的。

中國(guó)電信山東分公司社會(huì)招聘程序

個(gè)人報(bào)名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→聘用

中國(guó)電信山東分公司社會(huì)招聘的有關(guān)要求

1、申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消筆試、面試或錄用資格。

2、公司選出筆試和面試的最佳人選，并通過短信或電話通知。未入圍者不再另行通知。

3、本公司有權(quán)根據(jù)職位需求變化、報(bào)名狀態(tài)等因素調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

以上便是小編為大家整理的有關(guān)于中國(guó)電信山東分公司社招有哪些人可報(bào)名，社招程序和條件詳細(xì)介紹的全部?jī)?nèi)容了，希望可以幫助大家，若是需要了解其他的招聘信息，可以關(guān)注我們網(wǎng)站。

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