中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司的發(fā)展目標(biāo)是，“十二五”期間，建成涵蓋醫(yī)藥行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的，具有行業(yè)帶動力和國際競爭力的大型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，成為進(jìn)入世界500強(qiáng)的第一家中國醫(yī)藥健康企業(yè)。如果想要了解更多國藥集團(tuán)招聘公開招聘信息，不妨接著往下看。

一、國藥集團(tuán)基本概況

中國醫(yī)藥集團(tuán)是由國務(wù)院國資委直接管理的大型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，2021年國藥集團(tuán)營業(yè)收入超7000億元，2022年位列五百強(qiáng)第80位，在世界500強(qiáng)醫(yī)藥企業(yè)榜單中名列第一位。集團(tuán)規(guī)模、效益和綜合實(shí)力持續(xù)保持國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)先地位，連續(xù)九年被國務(wù)院國資委評為“中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)”

中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司正全力推進(jìn)集團(tuán)五大平臺——現(xiàn)代物流分銷一體化運(yùn)營平臺、產(chǎn)學(xué)研一體化科技創(chuàng)新平臺、全國醫(yī)藥零售連鎖網(wǎng)絡(luò)、全國麻醉藥品配送網(wǎng)絡(luò)、全國生物制品營銷及冷鏈配送網(wǎng)絡(luò)、全國醫(yī)療器械耗材產(chǎn)品配送網(wǎng)絡(luò)，科學(xué)儀器與醫(yī)療器械、醫(yī)藥科研與工程設(shè)計(jì)、醫(yī)藥國際經(jīng)營與海外實(shí)業(yè)、醫(yī)藥會展與傳媒、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展，構(gòu)成了一個以醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)為核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)。

醫(yī)藥集團(tuán)擁有覆蓋全國31個省、自治區(qū)、直轄市的醫(yī)藥流通配送網(wǎng)絡(luò)和與國際水平接軌的30個配送中心，是國內(nèi)最大的生物醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)，承擔(dān)了80%以上的國家免疫規(guī)劃用疫苗的生產(chǎn)任務(wù)。集團(tuán)建立了生物制藥、麻醉精神藥品、抗感染藥、抗腫瘤藥、心腦血管用藥、呼吸系統(tǒng)用藥等生產(chǎn)基地和藥材基地，擁有國內(nèi)實(shí)力最強(qiáng)的應(yīng)用性醫(yī)藥研究機(jī)構(gòu)和工程設(shè)計(jì)院。2010年，中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司被評為國家創(chuàng)新型企業(yè)。

二、國藥集團(tuán)崗位要求

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，要求藥學(xué)及市場營銷學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，在校成績優(yōu)異;

2、具有校內(nèi)社團(tuán)負(fù)責(zé)人或擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先考慮;

3、身體健康，具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)。

三、國藥集團(tuán)任職條件

1、通用任職條件

（1）具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的改革發(fā)展方向；

（2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；

（3）具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

2、任職資格

（1）財(cái)經(jīng)類碩士研究生以上學(xué)歷，具有注冊會計(jì)師或會計(jì)、審計(jì)高級職稱，本科及碩士均為財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有3年及以上大型集團(tuán)總部中層或大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作經(jīng)歷，其中應(yīng)聘總部及子公司財(cái)務(wù)中層管理人員崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷要求放寬至7年。

（3）遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律、法規(guī)，具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的財(cái)務(wù)洞察力，熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)基本理論與方法、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算、成本核算與管理、財(cái)務(wù)管理與分析等工作；

（5）具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督管控能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力；

（6）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，能接受出差及外派工作安排；

（7）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

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