中國誠通控股集團(tuán)有限公司（簡稱“中國誠通”）是國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)，是國資委首批建設(shè)規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)、首家國有資產(chǎn)經(jīng)營公司試點(diǎn)企業(yè)和中央企業(yè)國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)單位，連續(xù)兩年進(jìn)入國資委黨建考核和經(jīng)營業(yè)績考核“雙A”行列。作為中央企業(yè)國有資本運(yùn)營公司，中國誠通聚焦“推動(dòng)改革完善國有資本授權(quán)經(jīng)營體制，提高國有資本配置和運(yùn)行效率”新使命，立足“國有資本市場化運(yùn)作的專業(yè)平臺(tái)”新定位，錨定“服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)國資央企”主方向，構(gòu)建了“4+1”（基金投資、股權(quán)管理、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)+戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育孵化）國有資本運(yùn)營公司業(yè)務(wù)新格局，發(fā)揮國資央企“改革工具箱”功能作用，奮力譜寫國有資本運(yùn)營高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

誠通財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司（簡稱“誠通財(cái)務(wù)”）成立于2012年5月，是由中國誠通發(fā)起、中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的非銀行金融機(jī)構(gòu)。誠通財(cái)務(wù)作為中國誠通金融服務(wù)板塊的專業(yè)化平臺(tái)，承擔(dān)了集團(tuán)司庫管理體系建設(shè)任務(wù)，全力打造集團(tuán)金融、財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)基地，并始終致力于為集團(tuán)和成員單位提供優(yōu)質(zhì)的結(jié)算、信貸、投資、咨詢、外匯等綜合金融服務(wù)，不斷豐富資本運(yùn)營財(cái)務(wù)公司金融服務(wù)工具箱，助力集團(tuán)資本運(yùn)營發(fā)展。

一、招聘崗位

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理（招聘人數(shù)不超過4名，經(jīng)階段性培養(yǎng)，對(duì)具備相應(yīng)政治修養(yǎng)、符合專業(yè)能力要求的，將向集團(tuán)總部及資本運(yùn)營重要子平臺(tái)進(jìn)行推薦任職）。

二、基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)；

2、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，熟悉金融、現(xiàn)代企業(yè)管理，有較突出的工作業(yè)績，具備開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)；

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益；

4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

三、任職資格及崗位職責(zé)

1、任職資格

（1）金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過40歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（2）具有從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作4年及以上工作經(jīng)歷，央企財(cái)務(wù)部門核算、決算、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析及相關(guān)財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，或具有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所3年央企項(xiàng)目審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力、良好的語言文字表達(dá)能力，較好的解決問題的能力。

（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力。

2、崗位職責(zé)

主要工作職責(zé)：參與擬訂、實(shí)施會(huì)計(jì)制度，協(xié)助完善會(huì)計(jì)管理體系；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表管理等事項(xiàng)，配合年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)綜合統(tǒng)計(jì)及分析工作，提供財(cái)務(wù)信息支持；組織協(xié)調(diào)和開展財(cái)稅政策落實(shí)，指導(dǎo)開展財(cái)稅籌劃；負(fù)責(zé)稅收申報(bào)、繳納等涉稅事項(xiàng)，配合完成稅務(wù)檢查、稽查等內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)；組織開展財(cái)務(wù)績效分析；負(fù)責(zé)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)價(jià)值核算分析管理，動(dòng)態(tài)開展資產(chǎn)構(gòu)成分析報(bào)告，按照需要開展資產(chǎn)價(jià)值測試和評(píng)估；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、報(bào)名要求

報(bào)名者應(yīng)于2022年10月20日前將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見附件）發(fā)至指定郵箱chengtongfhr cctfn.cn，郵件名稱和申請(qǐng)表名稱均應(yīng)以“應(yīng)聘崗位+姓名+工作年限+學(xué)歷”命名。

五、注意事項(xiàng)

1.各招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)及后續(xù)安排會(huì)通過電話、電子郵件等方式提前通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通；

2.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，填寫信息存在不全、有誤、造假的將取消應(yīng)聘人員資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)，我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

附件：誠通財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx