順利通過湖北公務(wù)員筆試的小伙伴，在為湖北公務(wù)員面試做準(zhǔn)備的時(shí)候，比較關(guān)心的一個(gè)問題就是湖北公務(wù)員面試考情如何？面試形式和特點(diǎn)是什么？今天，上岸鴨小編就來為大家解答一下這些問題。

面試形式

從歷年的面試情況來看，結(jié)構(gòu)化面試是湖北省公務(wù)員面試通常采用的一種形式。面試時(shí)，考場(chǎng)會(huì)為考生提供紙和筆，流程主要是考官讀題、考生聽題，聽完后思考，然后再進(jìn)行答題。看題本答題的形式在有的地方也會(huì)采用，所以考生對(duì)這兩種形式都要熟悉。

面試題目特點(diǎn)

湖北省公務(wù)員面試上下午各一套面試題本，每套試題一般來說包含4道題目，3道題目的情況常見于公安系統(tǒng)、監(jiān)獄系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。面試題目注重對(duì)以下幾方面的考查：言語(yǔ)理解與表達(dá)能力，主要考查方式有情景模擬對(duì)話、演講和編故事；綜合分析能力，這類題目近年來考查的題目類型基本一致，主要包含政熱點(diǎn)類問題和哲理思辨類問題；計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，考查考生合理高效地安排時(shí)間、調(diào)配資源的能力；應(yīng)變能力，這類題目一般都有較為復(fù)雜的情景設(shè)置，考查考生是否能夠妥善地處理、化解所面臨的危機(jī)；求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性，重點(diǎn)突出自己的理解、認(rèn)識(shí)與做法是回答此類問題的關(guān)鍵所在；人際交往意識(shí)與技巧，考查考生實(shí)際工作中處理人際關(guān)系問題的能力。

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